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主要从事零部件的装配工作,工作环境较好,劳动强度小。公司可提供宿舍,不住宿舍的可提供补助。
工作职责:1、负责实施新产品工艺开发、新产品的导入、试产的现场指导;2、负责改善生产工艺、建议改善产品性能及结构,持续改进产品性能;3、负责及时排除生产线上异常,减少异常,降低成本,提高良率;4、培训生产线作业员,编写工艺指导书等。 任职资格:1、材料类专业***,***硕士及以上学历;2、熟悉基本的材料知识、半导体知识,理解基本质量管理工具,熟练操作CAD制图软件;3、有强烈的团队意识,动手能力强,能够吃苦耐劳,有钻研问题的热情;4、良好的英语读写能力 。 备注:欢迎优秀应届毕业生加入!公司可提供住宿 年龄要求:18-35岁 职能类别:半导体技术 关键字:材料类工艺工程师
岗位职责: 1.承担项目过程中的技术支持工作,引导和确认客户需求,并形成规范文档反馈给相关部门。 2.承担分公司服务需求的识别工作,协调分厂相关部门落实并反馈给分公司。 3.承担客户投诉内容的解决方案技术支持工作。 4.承担客户现场安装、调试、维护设备的技术支持工作。 5.承担对分公司服务人员和用户的培训工作。 6.承担服务支持过程中所反馈需求和问题的收集、整理、分析工作,并定期进行汇报。 任职要求: 1、全日制本科及以上,机械、机电类等相关专业; 2、5年以上机械行业售后服务技术工程师岗位,同行业经验有限; 3、了解客户服务、客户管理、电工基础等相关知识; 4、具备正直诚信、勤勉敬业、认真负责、积极主动、团结协作、耐心踏实、执行力强、客户服务意识强。
岗位职责:
1、负责现场设备维护与持续改善;
2、设备部门管理体系的文件更新;
3、技术文件资料标准化;
4、设备运行指标统计与成本分析;
5、部门技术培训的组织开展与5S;
6、现场维保质量督查与提升;
7、执行上司的其他工作安排。
任职要求:
1、大专及以上学历,数控/机械/机电一体化/电气/自动等相关专业;
2、1年以上数控机床、自动化设备维护经验;
3、熟练掌握各类机械设备的结构及性能特征,安全操作知识;
4、做事认真,积极主动,有较强的服务意识;
5、欢迎应届生来投。
岗位要求:本科及以上学历,机械类相关专业;具备三年或以上机械制造企业技术工作相关经验;熟悉了解成套设备设计制造流程、工艺,熟悉相关零部件设计制造的标准和规范;掌握绘图软件(AutoCAD);熟悉了解国外设计图纸资料。诚实守信,工作积极主动,有良好的职业道德和职业操守岗位描述:编写机械产品的相关工艺文件并持续改进,消化整理外方的BOM资料;机械产品生产作业指导书、工艺标准的制定和实施;深入生产现场,指导、督促生产及时解决生产中出现的问题,监督执行工艺纪律检查;负责对机械生产进行新材料、新工艺、新技术的应用;配合完成材料、工时定额的工作。 年龄要求:22-36岁 职能类别:产品工艺/制程工程师 关键字:工艺员工艺工程师制程
岗位职责: 1、负责电池pack端新产品新工艺开发、验证和导入; 2、负责量产前产品的工艺标准文件的制定和变更; 3、负责共性工艺问题的优化; 4、负责/配合产品现场问题的分析和解决; 5、配合产线建设和优化提升; 6、配合各子公司合格率提升。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,机械/电气/材料相关专业; 2、三年及以上锂电行业工艺工作经验,硕博学历优先; 3、熟悉电池pack现场,能根据图纸进行技术输出;会使用Catia、CAD等三维和二维软件; 4、具备优秀的沟通和团队协作能力,灵活主动地与部门内外干系人沟通,执行力强; 5、上海办公,可适应国外出差。
岗位职责:
1. 按照检验规程,及时准确地完成产品相关检验和产品放行(进料检验和放行,过程检验和放行,出货前检验和放行);
2.确保在检验过程中所发现产品不符合开立相关单据进行处理,必要时向相关主管领导汇报;
3.做好质量原始记录,对所检产品的质量情况进行统计、分析、上报;
4. 识别和记录质量问题,对问题提出质量改进建议;
5.协助相关人员开展对供应商的评价工作;
6.协助业务、生产等相关部门对过程,来料的不良品和质量投诉进行处理;
7.负责量具和检测设备的点检、保养和保管;
8.完成部门负责人交办的其他工作。
任职资格:
1. 机械专业相关中专以上学历;
2. 两年以上质检及相关工作经验;
3. 熟读机械零件图纸。
4. 熟练使用ERP 软件 ,熟练使用EXCEL ,WORD 等办公软件。
5. 熟练使用相关量具及测量设备(三坐标,高度仪,影像仪,千分尺,卡尺,硬度计等)。
6. 精通机械加工和冲压加工零部件的检验方法;
7. 工作耐心、细致。
职位概况:
在焊接方面给予工程部门、维修部门和生产部门支持,依照顾客在焊接方面的规范。
职责描述:
1、负责新产品开发中的焊接工艺方案、工艺布局、流程以及工装准备等;
2、 负责焊接设计方案规划,对供应商设计进行审核、跟踪、调试以及验收;
3、编制相关焊接工艺开发的问题清单,并和团队一起合作跟踪并解决这些问题;
4、负责相关工艺文件的编写(PFMEA/控制计划/过程流程等)及焊接工艺参数的设定;
5、对日常生产提供技术支持,解决生产过程中的焊接质量问题;
6、协助报价工程师对新产品进行报价,并参与技术评审工作;
7、根据公司辅助工作手册的大纲内容开展工作;
8、 有义务持续改进和保持工作场所的安全;
9、了解并贯彻IATF16949;
任职要求:
1、焊接专业优先,本科以上学历;
2、熟悉气体保护焊、点焊和其他形式的焊接工艺、设备、夹具以及焊接质量要求等工作;
3、同时具备焊接前期和后期经验,具有车身和结构件的点焊、SPR、涂胶、凸焊经验;
4、熟悉原始设备制造商的焊接技术规范,如Daimler, SGM, FORD, SVW, TOYOTA, MAZDA 等;
5、 熟练掌握GD
岗位职责:
1、根据物料需求计划下达采购订单;
2、依据生产计划编排物料交货排期,跟进物料到货,处理物料异常;
3、了解各物料的产能情况,及时反馈物料问题;
4、确保生产计划所需物料,保证产线生产计划的正常进行;
5、跟进工程更改,控制物料库存。
任职要求:
1、本科以上学历,有3年以上的生产计划与物料管理工作经验;
2、熟练掌握生产计划与物料计划制定工作;
3、熟练运用办公软件,懂ERP系统、EXCEL表格的运用;
4、工作态度认真,积极负责,具有较强的创新意识;
5、具有较强的学习、分析、理解、沟通能力。
仓库招聘 收货员 检查员 包装员 18~38岁 月薪8000左右 26/小时 负责奢侈检查 负责商品 检查 污渍 假货 贴标等工作
工作职责:1、与相关服务和合作对象合作,策划、开展研发和试制项目,领导总结和解决工艺问题,总结试制结果;2、负责相关材料和工艺开发项目;3、带领和指导试制人员开展试制工作,完成试制任务;4、编写开发预算、开发计划,参与讨论、制定任务目标,阶段性总结汇报。5、设计最合适的工艺,包括工艺流程图、BOM、工艺参数、节拍时间、操作方法等。6、建立和维护PLM的相关流程和数据。7、材料供应商开发及管理;8、参与多部门协作项目;职能要求:1,本科及以上学历2,高分子材料专业,复合材料方向为佳3,有汽车软内饰三年以上工艺、材料、产品开发经验4,熟悉汽车软内饰常用物料特性,熟悉相关复合材料的加热、模压、挤出、注塑、发泡、焊接工艺5,爱好学习、探索新技术, 热衷于基本信息搜索6,具有知识产权管理和政府项目申报经验为佳7,了解汽车行业相关基本标准和流程8,有较强的英语读写能力9,熟练操作办公软件10,具有很好的执行、沟通、组织、统筹协调能力 年龄要求:21-38岁 职能类别:化工技术应用/化工工程师
岗位职责: 1. 协助销售代表进行重点产品、新产品的推广,实现产品销售的提升; 2.负责现场工艺指导和客户技术问题咨询; 3.实施产品培训,协助策划产品推广。 4.负责活性及分散产品技术支持。 岗位要求: 1.专科以上学历,纺织化工,精细化工或染整专业; 2.有印染厂技术工作经验,熟悉活性、分散、酸性、棉、涤纶等应用; 3.熟悉染厂的运作,对机器设备、产品工艺流程、产品配方有深入了解。
岗位要求: 1、国际贸易、机电一体化、电气自动化、电气工程等相关专业,英语6级以上,口语、书写流利,可以与国外客户流畅沟通; 2、工作认真负责,具有团队精神,较强的沟通、谈判能力; 3、具有积极的工作心态,抗压能力强,能适应出差,愿在国外常驻者优先; 岗位职责: 1、负责公司海外项目业务的市场开拓以及客户维护与项目技术支持工作; 2、熟悉公司产品,能够熟练报价;及时提供报价、做好样品邮寄与确认; 3、负责与国外代理或直接用户保持良好的沟通;负责客户的投诉抱怨处理; 4、负责不定期海外出差拜访客户; 5、负责具体外贸业务的联络、跟进、谈判直至签订合同、订单交付及货款回收,以达成业绩目标; 6、不定期代表公司参加国内外展会,做好展会期间来访用户的即期走访; 7、负责企业内部下单,落实订单排产、检验、包装、订舱、发运等; 8、负责协助单证部办理出口单据并完成正常交付。
生产计划工程师 岗位职责: 1. 参与生产计划体系搭建及完善、生产计划相关业务流程改善及优化等工作。 2. 组织和推动各分厂制定满足生产及客户需求的物料计划方式,制定相关程序文件,组织各分厂开展计划培训工作。 3. 根据销售订单需求及公司生产计划,承担各分厂月度计划目标的组织制定工作,追踪各分厂计划实施进度。 4. 承担在手订单数据管理工作,生成在手订单相关报表。 5. 推动各工厂销售订单齐套管理。 6. 承担月度生产交付会议、生产计划会议等相关信息准备工作。 7. 承担沟通营运及时更新计划交期等工作。 8. 承担分厂与生产计划相关的信息化系统实施的推动工作。 9. 组织各各工厂计划培训,推进工厂计划能力的提升。 任职资格: 1、2024届本科及以上学历,物流管理等相关专业。 截止日期:2024年09月06日
岗位职责: 1、协助总经理完善公司生产规划、发展规划,并提供建设性的意见; 2、完善生产体系的管理流程、操作流程、工艺流程等,不断提高生产管理的工作效率与管理水平; 3、制订生产计划,并依据生产计划及设备、物料供应的实际情况,监控生产能力,调配生产作业,保证生产的正常运行与生产任务的完成; 4、协调各部门之间的沟通与合作,落实、监督、调控生产过程的各项工艺和能源配置,组织基础设备的维护与管理确保正常生产与高效运营; 5、在生产运行过程中开展培训、检查、督导,严格工艺纪律和操作规程,全面落实质量、安生、生产进度三方面的要 求,保障生产目标的实现; 6、负责生产经营部门的日常运作,团队绩效管理,人才培训,过程优化和标准操作: 7、负责精益生产项目的建立、实施和跟踪; 8、负责协助销售和市场部门处理客户对产品和服务流程的投诉,确保客户满意度: 任职资格: 1、专科以上学历,机械工程专业; 2、8年以上制造业工作经验,目前从事金、机械行业大中型企业运营管理工作者优先 3、熟悉质量、环境和职业健康安全管理体系的要求及实施 情况 4、良好的人际沟通和协调能力,分析和解决问题的能力:
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