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工作职责: 1.承担对国内外泵产品材料应用前沿技术的研究工作,并推动前沿技术在公司产品的应用。 2.承担国内外材料标准的对比及相关标准替代研究分析工作。 3.承担新产品的材料选用分析评定工作。 4.承担现有产品的材料改性应用工作。 5.承担特殊工况材料特性的分析论证工作。 6.承担新材料的开发应用工作,包括材料改性处理、材料表面处理、耐磨蚀材料开发等。 7.承担材料失效等问题的分析工作,出具材料分析报告或建议。 8.承担公司重大产品材料研究及热工艺技术工作。 9.承担为分公司、分厂及售前售后提供材料研究方面的技术支持和技术培训的工作。 10.可独立承担公司材料应用研究任务。 任职要求: 1,本科及以上学历,材料学/铸造/锻造/热处理/焊接及相关专业。 2,有相关专业经验、有材料分析试验经验、有热工艺设计经验、材料选型经验、熟悉国内外材料标准优先考虑。
工作职责: 1.承担对国内外泵产品材料应用前沿技术的研究工作,并推动前沿技术在公司产品的应用。 2.承担国内外材料标准的对比及相关标准替代研究分析工作。 3.承担新产品的材料选用分析评定工作。 4.承担现有产品的材料改性应用工作。 5.承担特殊工况材料特性的分析论证工作。 6.承担新材料的开发应用工作,包括材料改性处理、材料表面处理、耐磨蚀材料开发等。 7.承担材料失效等问题的分析工作,出具材料分析报告或建议。 8.承担公司重大产品材料研究及热工艺技术工作。 9.承担为分公司、分厂及售前售后提供材料研究方面的技术支持和技术培训的工作。 10.可独立承担公司材料应用研究任务。 任职要求: 1,本科及以上学历,材料学/铸造/锻造/热处理/焊接及相关专业。 2,有相关专业经验、有材料分析试验经验、有热工艺设计经验、材料选型经验、熟悉国内外材料标准优先考虑。
岗位职责: 1、负责非金属材料(塑料、纤维、树脂、纺织品高分子材料为主)的新技术、新工艺、新材料的引进、开发、推广和应用; 2、负责非金属材料认证及应用问题解决、供应商体系开发; 3、负责解决非金属材料研发、实验、制程及量产后的与材料相关的问题,确保满足保证项目周期要求及产品质量要求; 4、执行并完成上级交付的其他工作。 任职要求: 1. 化学、高分子材料、纺织等相关专业本科及以上学历; 2. 有主机厂、汽车零部件厂、材料厂、科研院校等从事非金属材料开发工作2年以上者优先; 3. 熟悉汽车常用塑料、纺织品基本性能、技术要求以及相关的测试方法,熟悉材料研发、制程和实验要点; 4. 良好的动手能力及组织协调能力; 5. 英语四级以上,听说读写熟练。
工作职责:1、与相关服务和合作对象合作,策划、开展研发和试制项目,领导总结和解决工艺问题,总结试制结果;2、负责相关材料和工艺开发项目;3、带领和指导试制人员开展试制工作,完成试制任务;4、编写开发预算、开发计划,参与讨论、制定任务目标,阶段性总结汇报。5、设计最合适的工艺,包括工艺流程图、BOM、工艺参数、节拍时间、操作方法等。6、建立和维护PLM的相关流程和数据。7、材料供应商开发及管理;8、参与多部门协作项目;职能要求:1,本科及以上学历2,高分子材料专业,复合材料方向为佳3,有汽车软内饰三年以上工艺、材料、产品开发经验4,熟悉汽车软内饰常用物料特性,熟悉相关复合材料的加热、模压、挤出、注塑、发泡、焊接工艺5,爱好学习、探索新技术, 热衷于基本信息搜索6,具有知识产权管理和政府项目申报经验为佳7,了解汽车行业相关基本标准和流程8,有较强的英语读写能力9,熟练操作办公软件10,具有很好的执行、沟通、组织、统筹协调能力 年龄要求:21-38岁 职能类别:化工技术应用/化工工程师
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