与今日招聘企业随时沟通
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——成峰,一个为你搭建创业平台,助你成功的企业!在这里寻找你自己的舞台!!!
岗位职责:
1、寻找甲方客户信息(政府单位、、地产公司、设计院、总包方),开展合作并做好维护管理。
2、根据公司需求进行品牌公关,进而推进水泵品牌入库或战略集采入库,获取项目信息协助代理
商促进项目落地;
3、负责民用、商业及政府等工程项目业务开拓,并推动形成长期战略合作,完成业绩指标;
4、开展区域内市场调查及竞品信息的收集;
任职要求:
1、大专及以上的学历,3年以上的战略客户工作经验;
2、具有充沛的精力与热情,能够承受高强度的工作压力;
3、拥有良好的沟通技巧和协调能力、商务谈判技巧,较强的学习和适应能力;能适应长期出差;
4、有品牌入库相关工作经验的人优先;
【旁边】:光云欢迎各位即将入学新同学哦~ 【我们需要同学们做什么】 负责公司快麦ERP软件的所有销售工作,包括拜访、跟进、签约、客情维护等相关工作 【我们希望同学们具备的技能】: 雄心壮志的梦想! 坚定的目标! Open的心态! 持续的激情! 十分的韧劲! 如果你刚好有丰富的行业销售经验,那么你必须来加入我们的战斗!! 【我们的优势】: 百万级电商客户资源,十年电商软件服务行业经验! 千人规模,80%技术团队,凭借技术实力科创板上市在即! 【我们可以给你】: 机会和平台,我们会给你;努力和付出,我们会认可; 红包奖金满天飞舞,团建旅游应有尽有; 收入轻松过万,买房买车,实现财务自由,只要你敢想,我们就敢给! 海阔凭鱼跃,天空任你飞! ——对于销售,有三样东西是别人代替不了的:一是你敢喊敢拼的勇气;二是你日积月累的资源;三是你厚积薄发的实力;——光云大家族等你来完成你的梦想!
工作职责:
1.通过各种渠道收集客户信息,捕捉商机,开发新客户,负责面向客户的系统定制开发前期交流;
2.协调售前支持提供并讲解售前方案;
3.与部门沟通,促进订单签署;
4.负责协助促成销售合同的签订;
5.负责跟踪公司所需的发展趋势,掌握主流产品的最新动态,为客户提供合适建议;
6.负责并参与销售过程中各种商务工作。
工作内容:
1.开发:基于资源或是自身行业积累,拓展标杆客户;
2.定制:引导客户,梳理客户需求,基于需求输出解决方案;
3.协作:整合内部资源,包括但不限于资讯分享、新人培训、人才物色等
4.结果:通过商务谈判,专业需求分析规划,严谨过程管理,达成销售目标。
基本要求:
1.大专及以上学历,市场营销、管理相关专业者优先,2年以上业务销售类工作优先;
2.了解开发销售或渠道拓展经验者优先考虑;
3.能深入挖掘客户及潜在客户信息,具备娴熟的谈判能力,推进商务合作;
4.能运用PPT制作方案,有较强的表达能力、现场演示能力;
5.拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,具备敏锐的市场洞察能力、视野开阔、对客户需求敏感、善于引导客户;
6.工作认真、严谨、敬业,有团队合作精神,有较好的组织能力;
7.有客户资源行业资源者优先。
成长建议:
1.销售总监、高端客户销售顾问;
2.成长筹建团队,带领大型团队,辅导新人,培训管理类专家。
职位福利:绩效奖金、补充医疗保险、员工旅游、带团队、出国游、定期团建、周末双休、公司重点项目
岗位职责: 1、 开拓公司人力资源RPO/HRO/BPO/外包等其它人力资源服务业务; 2、 收集并分析各种目标行业的业务信息、需求,寻找和评估潜在客户,制定切实可行的项目拓展计划并组织实施; 3、 项目测算、方案编制、立项评审、标书制定,诉标,并积极协调内部关系,统筹完成人力资源外包服务招投标及合同备案工作; 职位要求 : 1、大专及以上学历; 2、具有3-5年大型人力资源外包公司工作经验; 3、2年以上人力资源行业市场拓展经验; 4、具备人力资源管理相关经验有相关渠道资源,愿意从事市场拓展工作者; 5、熟悉了解人力资源外包专业政策与流程;良好的沟通、表达能力 注:岗位外勤为主,时间自由。有交补,餐补,话补,周末双休,入职缴纳五险一金
——成峰,一个为你搭建创业平台,助你成功的企业!在这里寻找你自己的舞台!!!
岗位职责:
1、能独立开发以及收集地产商的资源,了解客户信息(如:集中采购、招标策划、品牌入库等不同形式的合作模式);
2、积极开拓目标客户并负责竞品信息的收集;
3、实现水泵品牌入库或战略集采签订,获取相关入库后项目信息协助代理商跟进及项目落地;
任职要求:
1、大专及以上的学历,2年以上相关工作经验;
2、具有充沛的精力与热情,能够承受高强度的工作压力;
3、思维清晰,有良好的沟通能力和说服力,较强的学习和适应能力;能适应长期出差;
4、有对接相关房地产行业招采/成本工作经验的人优先;
薪资待遇:无责任底薪8000 补贴 高额提成;
职位福利:节日福利、五险一金、提供食宿、定期团建、绩效奖金、年度分红
招聘岗位:销售专员/销售主管/销售经理
岗位职责:
1、与客户联络、沟通,建立销售网络;
2、完成公司规定的销售任务;
3、对客户进行产品演示、咨询,编写方案、投标书等;
4、拟定销售计划,进行商务谈判;
5、负责售后支持监督、协调工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,能力强者可降低学历要求,计算机相关专业优先;
2、对智能物联网和管理软件行业有一定了解,有IT销售工作经验及商务洽谈经验的优先;
2、工作态度端正,有团队协作精神及强烈的责任心,抗压能力强;
3、具备良好的沟通能力和学习能力,能主动去开拓客户,善于挖掘客户的需求,能定位客户类型;
4、思维敏捷,表达能力好,具有良好的演讲、谈判技巧。
薪资待遇:
1、薪资结构:底薪✚业务提成✚年终奖金;
2、底薪4000-5000,根据个人能力决定;综合薪资5000-无上限;
2、晋升机制:销售助理-销售专员-销售主管-销售经理 (岗位不一样,薪资奖金不一样)。
福利待遇:
1、丰厚的福利待遇:年终奖金、五险一金、补充医疗保险、商业意外险、带薪年假、团建旅游、员工体检、餐费补贴、交通补助、生日及节假日福利等;
2、轻松的工作氛围:公司员工为较为年轻化的高素质、高学历团队,人员沟通无障碍;
3、丰富多彩的企业文化:在严谨工作之余的生活休闲时经常举办多姿多彩的文体活动。
其他:
职位福利:五险一金、年终分红、餐补、交通补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休
职位亮点:一年多次调薪,周末双休,节日福利等等
薪资待遇:
底薪(有经验可面谈) 跳点提成(10-30%) 奖金,有无经验带薪培训,带薪年假,年底分红,定时下午茶,团建旅游,工作氛围活跃,综合月薪10K
工作内容:
公司提供客户资源/系统,负责联系商家,推广我们的运营服务,帮助商家入驻电商平台
任职要求:
学历不限,男女均可,沟通表达优秀,会电脑办公软件,有无经验,公司提供带薪培训(3-7天)
上班时间: 工作自由(08:30-17:30 )氛围轻松,不想进厂的小伙伴可以来这边。
面试办公地点一:
集团苏州总部:吴中木渎丹枫路388号(近凯马广场)
地铁5号线---大治桥站1号出口后步行或骑行1公里;公交662路修竹路(步行4分钟)
职位福利:带薪年假、弹性工作、绩效奖金、节日福利、周末双休、五险一金
职位亮点:公司培训 师傅带教 生日会福利 下午茶
职位要求: 1、高中以上学历,普通话标准,喜欢并擅长与人沟通,富有团队协作精神; 2、性格外向,活泼开朗,表现欲强,思维敏捷;有很好的语言表达能力和沟通技巧; 3、能吃苦耐劳,有激情有较强的亲和力和团队精神; 4、热衷于营销行业,有强烈成功欲望,能够挑战高薪者优先考虑; 5、从事过ISO认证咨询,企业管理培训,科技项目申报,企业注册,专利代理,网站推广等相关行业者优先录用。 薪资福利: 1、薪资结构:底薪+高业务提成+工作奖金+年终奖+每年不定期旅游机会+孝心基金; 2、5天8小时工作制,享受国家规定各类节假日,为员工提供良好的发展及晋升空间; 3、公司提供业务和商务礼仪、沟通技巧、专业知识等各方面技能的专业培训; 4、公司提供奖励制度,如月销售奖金,团队奖金,年度大奖,让优秀人才获得更多奖励;
岗位职责:
1、 开发辖区顾客,建立良好的人脉关系,完成并超越销售目标;(昆山市场区域包含昆山、张家港、常熟、太仓等地)
2、 依客户的场地与空间需求,为顾客打造整体办公空间解决方案;
3、 参与标书制作、项目投标,缔结大型项目;
任职资格:
1、 统招大专以上学历,专业不限,熟练使用Office软件;
2、 有办公家具或空间设计及相关行业销售经验者优先;
3、 有较强的沟通与表达能力,具自信的销售意识与谈判能力;
公平公正、快速完善的晋升与职涯发展通道;
薪资待遇:
无责任底薪5000元 高提成 团队奖金 利润分享 年终奖金,上不封顶
职位描述:
1、负责开拓苏州等保,安服,密评,软测,安测等网安业务市场,收集市场和行业商机及客户信息;
2、负责销售活动的策划和执行,完成年度考核销售业绩指标;
3、维护及增进已有客户关系,开拓新市场,发展新客户,拓展销售业务范围;
4、对公司客户进行科学有效的管理,促进产生复购和转介绍新客户;
5、参与公司重要客户的商务洽谈、谈判及成交。
任职要求:
1、专科及以上学历,具备具有两年以上等保、计算机软硬件、安全产品、网络设备或网络安全服务销售经验;
2、抗压能力强,具备较强的沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神,工作勤奋上进,脚踏实地;
3、具有苏州本地集成商资源、苏州本地政府或企业用户资源者优先;
4、具有金融,央企,教育,卫生,电力,政府等行业客户资源优先;
5、具有等保测评行业从业经验优先。
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、中专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、有一定的销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力;
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