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岗位职责: 1. 销售并推广五恒好风好水系统,完成签单成交; 2. 创新探索五恒系统的销售模式,推动各区域的资源投入与销售转化; 3. 提供售前技术支持,根据客户需求快速制定初步系统方案与报价,并监管各区域现场关键工艺及安装要求; 4. 对各区域销售团队进行专业技术赋能,开展五恒系统培训,并能针对区域特征制定套系规划与卖点对标; 岗位要求: 1. 本科学历,暖通/建环/空调/制冷等专业; 2. 优秀的沟通能力与协同能力,有技术销售或技术支持经验优先,有暖通行业资源优先; 3. 熟悉市场常用暖通方案及特点,如了解五恒系统原理与系统更佳; 4. 具备CAD操作能力; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动;子女福利; (岗位编号:MJ001578)
一年以上工作经验,懂制作装配,看懂图纸,独立工作,吃苦耐劳,具有团队协作精神。
一年以上工作经验,懂制作装配,看懂图纸,独立工作,吃苦耐劳,具有团队协作精神。
一年以上非标设备研发,设计验。熟练使用Autocad,能独立完成整套设备设计工作,工作认真负责,严谨细致,精通伺服电机。直线导轨,现代加工工艺,气动元件运用等
三年以上工作经验,熟练使用Autocad,精通三菱((AB、西门子)PLC、伺服及变频器等工业控制系统设计、调试。
本招聘是在总公司,公司直招!面试合格,当天办理入职手续!岗位职责: 1、根据手机软件提供的地址,准时并快速将餐品送达客户手中。 2、配送区域是方圆5公里。工作自由、单量多,提成高。入职新员工有人带、有人教。。外卖行业是凭个人能力吃饭的行业,只要你自己认真努力,工资绝对丰厚! 任职资格: 1、年龄18~50周岁(年龄未满十八周岁或者50周岁生日已过的不能办理入职手续)。 2、熟练使用智能手机,会使用手机地图。 福利待遇:每月工资=底薪 单量提成 全勤奖 工龄奖 恶劣天气补助 各种补贴。 轻松干:月薪5000以上 正常干:月薪7000元以上 努力干:月薪9000元以上 培训免费!!晋升!不是靠关系。入职后,公司会为每一位骑手买两份保险,工伤险和意外险,对每一位骑手都有双重的安全保障。公司会不定期举行聚餐狂欢,这就是你的第二个家! 工作时间:10点-14点,下午17点-19点。(14点到17点期间可以休息,也可接单,可自己选择。两个饭点高峰期必须在职,其余时间自愿跑单或者休息,工作时间自由。) 每月休假3天。 晋升路径:骑手-组长-副站长-站长-城市负责人。 本岗位属公司总站点直招,面试成功之后可全淮安就近分配!如果意向欢迎各位小伙伴打电话预约后前来面试,在这里你可以靠你勤劳的双腿、你的勤奋,来成就你的高薪梦,我们这个大家庭期待您的加入!不诚意者勿扰!打酱油者勿扰!
1.产线辅助治具设计、调试与改善;
2.熟练使用Solidworks/ProE/Auto CAD等绘图软件;
3.两年以上治具或自动机开发工作经验者优先;
4.有良好的沟通协调,抗压能力及较强的工作责任心。
工作内容:
1.产线辅助治具及自动机的设计改善;
2.自动化新设备组立调试及设计;
3.自动机现有设备自动化等级提升等。
短期工坐满10天可结清240/天 长期工260/天 1.主要生产电脑手机线路板,入职交五险一金 2任职要求18-48周岁,无需工作经验,简单易上手 3.薪资待遇:25/小时,综合工资6000-7500,每月7号准时发工资,月休2-4天,工作10小时 4.公司免费提供工作餐,免费提供住宿,免费提供工作服,员工节假日发放福利 详情1+88+5+2+2+7+34+9+4+同号
大型上市公司平安普惠公司(非保险) 招聘要求 :大专及以上学 工作职责 :完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作等 无强制性工作加班情况 包含五险一金还有新人红包福利等,入职即缴纳五险一金 福利:节假日正常休,上六休一,绩优享受双休,奖金奖品多多每月团建,绩优享受国内游出国游等 毕业生在平安可锻炼自己的能力,快速成长。 地址:淮安市清江浦区淮海东路丰惠广场 欢迎跨行挑战高薪(平安新改革,压力小) 随时欢迎私聊咨询淮安工作情况
工作内容: 1.起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2.协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3.开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案 4.协助提炼及打造公司薪酬晋升制度和企业文化 5.学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6.负责部门的日常管理,招募团队并进行培训 工作时间:早8:30-12:00,13:30-18:00,固定周日休
1.负责公司朋友圈、公众号、网站、百度贴吧等各平台维护 2.根据公司品牌及产品升级节奏撰写相关文案,维护品牌的正面形象和宣传的严谨及创新,负责产品宣传推广稿件的编辑、审核和发布 3.结合公司社会责任对外宣传公司和产品优势、优秀事迹(包含但不限于案例包装、领导发言、荣誉奖项等) 4.负责同行市场的调研和产品的竞争分析 5.有较强的文字功底和沟通能力,熟悉媒体传播规律或互联网产品与业务的品牌推广,具有敏锐的产品市场嗅觉和新闻敏感性 工作时间:8:30—12:00,13:30—18:30
职位描述: 1、全面负责公司人力资源的战略规划及实施工作 2、组织制定和完善公司的人力资源管理政策与制度并监督执行 3、根据公司业务发展情况,完善人员结构配置和优化方案,建立高效的人才梯队储备机制 4、进行人力资源需求分析,提出合理建议 5、统筹规划人力资源项目开发计划,对各项人力业务指标达成情况进行监控和分析,为公司提供有效的解决方案 6、协调公司内部各部门间的沟通关系,做好团队建设、员工培训等管理工作 7、负责日常考勤管理,薪资绩效体系的搭建与调整 8、负责完成领导交办的其他事宜 职位要求: 1.本科及以上学历,年龄40岁以下 2.有十年以上大型企业hrd或集团总部hr管理经验,具备大型企业集团化hr体系构建经验 3.有较强的沟通能力和组织协调能力,能够承担较大的工作压力 4.具备良好的职业素养,责任心强,正直诚信,能长期保持自我成长和发展的心态
岗位职责: 1.协助部门领导制定并完善公司绩效管理制度,不断优化绩效考核流程; 2.年末统筹汇总绩效考核数据,汇报至公司绩效考核小组评定打分等; 3.协助部门领导制定并完善前台业务部门激励机制,并根据激励机制参与公司年终奖金的测算和分配工作; 4.分析、对比企业内外部各岗薪酬水平,建立资料库,为公司的薪酬体系提出合理化建议; 5.领导交办的其他工作 职位要求: 1.统招本科及以上学历,人力资源、财务、管理学等相关专业; 2.具备至少3年以上大型公司薪酬绩效相关工作经验; 3.工作认真,细心,有较强的时间管理能力,应变能力强,沟通能力强; 4.熟练使用办公软件,对数字具有较高的敏感性。
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普工: 1.要求:18-43周岁,无明显纹身和烟疤,身体健康。 2.职责:主要从事机器操作、成品零部件组装和品检工作,无需工作经验 3.待遇:包吃住,综合月工资5000元,宿舍空调淋浴独立卫生间等设施齐全 4.工作时间:公司两班工作制,(包含吃饭,休息时间),正常时间10小时,月休2-4天 5、当天安排住宿。
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