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1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定; 2、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制; 3、制定公司利润计划、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准; 4、监控公司各部门日常经营、费用情况,对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案; 5、全面负责公司财务管理和会计核算工作,客观反映公司的经营和财务状况,降低成本,提高利润率; 6、核算、监督和控制公司的各项经营活动,规避财务风险,保障公司资产和经营安全; 7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益; 8、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据; 9、审核财务报表,提交财务管理工作报告; 岗位要求: 1、熟悉服装企业内部营运管理,能够独立建立财务管理体系,将财务管理制度化、流程化、标准化、表格化,并予以有效的贯彻实施; 2、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策; 3、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程; 4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算; 5、具有丰富的财务管理、资金统筹工作经验; 6、良好的口头及书面表达能力,工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维; 7、具有优秀的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力
1. 定期与总经理沟通并汇报重要工作,取得总经理支持,并提醒总经理注意重要事项;
2. 全面掌握公司的运营状况,为公司总经理的经营决策提供信息和建议;
3. 与公司副总经理及其他部门沟通并取得支持,协调与各个部门的关系;
4. 参与公司重要会议并参与经营管理决策;
5. 协调与税务、海关、外汇、银行、政府等部门的关系;
6. 掌握相关政策,善用优惠政策,监控公司的重大经济活动,防范财务风险;
7. 总管公司财务、会计、报表工作,提供财务报告;
8. 组织公司有关部门开展经济活动,编制公司利润、成本、资本投资等财务计划;
9. 为财务部和直接管理的员工寻求资源和支持,创造有利于他们工作的环境;
10. 为财务部和直接管理的员工制定目标,分配任务,评估绩效;
11. 招聘、指导和训练下属员工,对直接下属员工的重要工作进行监督;
12. 审批资金支出,发现潜在问题,并完善相应的流程与公司政策。投融资方面的筹划与管理。
岗位职责:
1、建立健全公司财务制度,制定规划、工作目标和计划并组织实施。
2、负责部门的日常管理工作,以及对部门员工的管理、指导、培训及评估。
3、优化财务部门的建设,建立和完善财务核算体系,进行各类费用、成本费用的财务控制和分析。
4、对收支、成本、利润等指标进行分析,并提出改进方案。
5、组织财务人员做好会计核算,及时准确地记账、算账、报账,为公司提供真实准确的财务资料。
6、负责与财政、税务、金融部门的联系,及时掌握财政、税务动向,协助总经理处理好与这些部门的关系。
7、参与公司重要事项的分析和决策,为公司的经营发展提供财务方面的分析和决策依据。
任职要求:
1、财会、经济、金融等相关专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先。
2、五年以上财务总监岗位工作经验。
3、熟悉国家与地方的财税金融政策,精通相关财税法律法规。
4、有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。
5、有良好的组织、协调、管理能力,有团队协作精神。
6、熟练使用办公软件和金蝶ERP系统。
注册会计师或高级职称,具有上市公司工作经验,五年以上工作经验。英语四级。
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