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【直播平台】 抖音语音直播,不能涉及违规话题,正规绿色,玩家多,收益可观。 【工作介绍】 1、无需露脸,全程语音直播。 2、多人厅直播共8人,主持主播带动气氛。主播进行直播演绎,自带粉丝基础,无需担心冷场。 3、不用坐班,在家即可,手机 有线耳机进行直播。 【人员要求】 1、普通话标准,活泼开朗! 2、有无经验均可,无经验公司专业人员免费培训指导! 3、年龄18-35岁。 【薪资待遇】5000-10000(新人保底 礼物提成 全勤奖 流水奖金 绩效等) 兼职:月休4天,每天连续直播3小时。 全职:月休4天,每天直播6小时,可以分两个3小时。
岗位职责: 岗位职责: 1. 销售并推广五恒好风好水系统,完成签单成交; 2. 创新探索五恒系统的销售模式,推动各区域的资源投入与销售转化; 3. 提供售前技术支持,根据客户需求快速制定初步系统方案与报价,并监管各区域现场关键工艺及安装要求; 4. 对各区域销售团队进行专业技术赋能,开展五恒系统培训,并能针对区域特征制定套系规划与卖点对标; 岗位要求: 1. 本科学历,暖通/建环/空调/制冷等专业; 2. 优秀的沟通能力与协同能力,有技术销售或技术支持经验优先,有暖通行业资源优先; 3. 熟悉市场常用暖通方案及特点,了解五恒全空气系统原理与系统主要特征; 4. 具备CAD操作能力; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; (岗位编号:MJ001487)
1. 执行原辅材料采购制度、物资管理办法、流程,报领导审批;
2. 与相关方一起,支持相关品类(机械/电气/加工件等)的采购策略制定、沟通、完善和执行 - 负责品类的市场调研,技术调研,分析品类市场产能现状及预测,分析品类物料成本结构;与供应商的价格谈判,合同的谈判和签署;与供应商开展协同开发合作,实现设计成本降低,交付质量提升,加强按时交付率;处理和解决供应商管理升级问题;
3. 根据公司品质、成本、交期、项目需求以及供应链安全需要开发新的供应商,建立健全的供应商库: -收集供应商信息,初评资质,发起联合评审,负责组织新供应商导入的资料认证并发起引入审批流程,紧密跟踪供应商开发的进度。 -负责供应商绩效的管理和发展,签订供应商年度绩效目标,并监督月度供应商绩效表现;发展核心供应商,根据供应商绩效表现淘汰不合格供应商;
4. 根据公司订单协助相关部门制定供应方案,并为其提供一些建议和信息支持;
5. 建立良好的合作供应关系,根据公司发展计划,与合作供应商签订框架协议,并组织产品供应,确保产品的供应及时性、合格率及性价比;
6. 负责采购部内部,上级分配的物料管理工作,协调对接各部门之间的合作关系;
7. 及时、准确的执行,实施上级的指示;
8. 配合建立合格供应商名录及供应商的评定管理,并对上级分配的供应商提出相应的改进方案等;
9. 处理采购部出现的突发事件,完成领导临时交办的其他事项。
★★★本岗位只招收2024年毕业的应届生★★★ 一、公司介绍: 泰康是中国大型保险金融服务集团,管理资产超8300亿元,总资产超5600亿元,连续十二年荣登“中国企业500强”。旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康之家、泰康健康、泰康在线等多家公司,形成保险、资管、医养三大核心业务体系,为客户提供“从摇篮到天堂”持续一生的全方位服务。 泰康人寿成立于1996年,总部位于北京。经过近二十年创新驱动、稳健发展,已成长为一家全国性大型保险公司。2016年规模保费已超1000亿元。泰康人寿在全国设有35家分公司及285家中心支公司,各级机构超过4200家,同时在北京长安街、北京中关村及武汉光谷建设3个数据中心。 泰康人寿江苏分公司于2001年3月22日经中国保险监督管理委员会批准、3月27日江苏省工商行政管理局发放营业执照正式成立。江苏分公司在全省开设机构189家,实现总规模保费65亿元,成为行业内成长价值高的公司。 二、岗位信息: 营销管理类:组训岗、督训岗、培训岗、企划岗 三、任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具有良好的沟通表达能力,团队合作能力和组织协调能力; 3、学习能力强,积极乐观,对工作具有一定的挑战性; 4、在学校担任学生干部、共产党员、荣获奖学金者优先考虑。 四、福利待遇: 1、正式劳动合同; 2、标准薪资 绩效奖金 年终奖; 3、五险一金、企业年金、补充医疗(涵盖配偶及子女); 4、误餐补贴、节日福利、生日祝福…… 5、各种带薪假期 年休假; 6、工作导师 完善的培训体系。 截止日期:2024年10月19日 招聘人数:5人
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职位描述:
1、负责有线485智能家居系统的销售
2、开拓销售渠道和客户关系维护
3、完成公司所制定销售目标
任职要求:
1、有智能家居行业销售经验优先;
2、三年以上家装建材行业销售,熟悉当地建材市场;
3、有一定家装设计师及相关渠道资源;
4、亲和力强,具备优秀的渠道开拓维护能力,C端销售能力
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、节日福利、大牛带队、定期团建
岗位职责:
2023届高校本科生,负责公司、技术类相关工作。
任职要求:
1、应聘人员必须为国家计划内、***应届本科学历毕业生;
2、拥有CET4或CET6证书,能在规定日期内顺利取得毕业证、学位证;
3、身体健康、积极进取、有良好的沟通、组织协调能力及团队合作精神。
4、专业要求:工业工程
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、免费班车、高温补贴
任职要求:
1、具有扎实的数字电路、模拟电路理论知识,有电路分析能力;
2、电气原理图的设计,部件选型,熟悉单片机,能独立完成原理图、PCB设计
3、样机的组装以及调试、与上位机配合完成系统设计及调试;
4、参加现场接线、调试并处理电气故障;
5、大专及以上学历,电子、电气、机电一体化、自动化等理工类专业;
6、熟练使用设计软件绘制电气原理图、接线图;
【岗位职责】
店员:负责门店收银、导购、试吃、打包;
烘焙师:负责现烤产品品质,现烤产品出货;
【薪资福利】
首月5100元/月,次月转正5300元/月;
职位发展:试用期-服务员-导购员-训练员-营运副店-店长;
考核晋升:每三个月考核,涨薪300-600元;
【上班时间】
月休6天,每天8小时左右,两班制,按照月工时排班;
【岗位要求】
1、18-40周岁,身体健康,有健康证,学历不限;
2、身体健康,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,学习力强,有上进心;
1、负责企业内部ERP、CRM等系统的实施和运营维护工作,了解项目实施方法论; 2、负责各部门信息化项目的前期调研、需求分析、方案设计及落地实施等; 3、协助上级进行信息系统流程的制定与优化,进行业务流程的信息化落地实施; 4、参与系统的测试和培训,并配合解决项目实施过程中出现的问题; 5、信息化系统的日常维护工作,协调处理系统使用过程中出现的问题; 任职要求: 1、3年以上服装行业或制造业信息系统实施经验,熟悉金蝶/用友/SAP等其中一种或以上; 2、参与过自定义系统方案设计、接口设计、实施测试及上线工作;
岗位职责:
1、协助部长积极开拓市场,拓宽业务渠道,完成年度指标;
2、及时跟踪大客户的需求,建立与大客户关系,挖掘市场潜在信息与客户进行有效沟通;
3、及时收集市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
4、掌握部门年度任务完成情况并随时向部长汇报;
5、协助部长做好市场活动的组织、召开工作,参与业务谈判、合同签订等具体会务性事务。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、具有1年以上工程销售经验,照明、亮化等相关行业销售经验佳;
3、优秀的口头表达能力和沟通技巧,善于人际沟通;
4、具备敏锐的观察力、应变能力、较强的市场活动策划执行能力;
5、良好的职业道德、高度的工作热情,可在压力下工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、提供免费工作餐、交通补助、带薪年假、定期体检
岗位职责:
1、了解基本的电气控制柜结构,了解钣金设计;
2、负责电气柜柜体(包含非标箱体)结构设计、研发;
3、完成电气柜柜体(包含非标箱体)结构工艺设计;
4、完成安装电气柜(包含非标箱体)的安装指导文件;
5、编制各种研发过程中的各项技术文件与资料等;
6、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或者电气类相关专业;
2、熟悉电气柜或终端配电箱结构;
3、熟练掌握机械设计软件,具有一定的电气柜或配电箱的研发经验优先。
抖音招不露脸多人语音主播(日结 居家) 【直播平台】 抖音语音直播,不涉及黄赌毒等违规话题,正规绿色,玩家多,收益可观。 【工作介绍】 1、无需露脸,全程语音直播。 2、不用坐班,在家即可,手机 有线耳机进行直播。 【人员要求】 1、普通话标准,活泼开朗! 2、有无经验均可,无经验公司专业人员免费培训指导! 3、年龄18-35岁。 【薪资待遇】新人保底 礼物提成 全勤奖 流水奖金等) 兼职:每天连续直播3小时。 全职:每天直播6小时,可以分两个3小时。
职责描述:
1、制定和实施工程战略规划,明确工程部的使命和目标,确保与公司整体战略目标保持一致;
2、负责日常工程运营管理,包括项目计划、进度、质量、成本等各方面的工作,确保项目顺利进行并取得良好的经济效益;
3、组织和实施施工图会审,协调各专业间的配合问题,确保图纸质量和施工顺利进行;
4、审核技术措施及操作方案,指导技术人员解决技术难题,提供技术支持和指导;
5、建立和完善工程管理体系,制定和完善各项工程管理制度和流程,并监督实施;
6、负责协调与业主、监理等相关方的关系,保持良好的沟通合作,确保项目顺利进行;
7、负责工程人员的培训、考核和评价,提高工程团队的整体素质和水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程相关专业;
2、沟通能力良好,具有团队合作精神,善于与不同类型人合作,执行力强,能够承受较大压力;
4、具有5年以上照明亮化、市政建设项目副总级别及拥有一二级证书者优先。
1、员工岗位管理。
2、部分人员薪酬核算。
3、招聘工作包括:负责知识员工、劳务工、实习生招聘、管理工作,协助室主任完成高端、成熟人才招聘工作和公司内部岗位竞聘工作。
4、公司与各大院校校企合作管理。
5、完成部门领导安排的临时性工作。
岗位职责: 1、 挖掘销售机会、跟进潜在客户; 2、 负责与客户之间的商务谈判,完成销售业绩; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求; 4、根据公司销售营销策略,提升销售价值,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。 任职要求: 1. 优秀应届毕业生也可投递; 2. 熟练运用PPT等办公工具制作方案; 3. 有销售狼性,成就动机,良好的仪表和清晰流畅的沟通能力; 4. 薪酬无上线,能力优秀者月收过万。 5. 薪资结构:面议 截止19年底,据统计,企业、政府拥有的印章量达6亿枚,万亿智能印章市场蓝海一触即发。公司目前推出的产品是一款智能印章设备和智能印章系统。给实物印章加把智慧锁让印章私盖无处可遁。
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