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1.负责处理原材料进料检验,生产过程及客户抱怨等原因的质量缺陷,反馈供应商并及时跟进处理;
2.负责跟踪供应商的8D报告及实施效果确认,必要时候进行现场审查;
3.确认IQC来料检验的规格书,并对IQC检验员进行培训及指导
4.负责参与供应商初始样品的评审及放行工作;
5.供应商的绩效考核,对考核分数较低的供应商提出限期改善要求;
6.参与新供应商的开发与审核;
任职要求:
1.本科以上学历;
2.有供应商管理经验2年以上;
3.能适应出差
福利待遇:
五险一金,年休假,过节福利,餐补,免费住宿,学历职称补贴,技能补贴,生日福利、良好的晋升空间、内外培训机会;
岗位职责: 1.根据公司发展战略和客户质量要求,参与制定年度和月度质量目标以及行动规划。 2.根据APQP流程,参与所在客户的新品开发。 3.负责对厂内制造过程中所涉及的质量问题进行监督管理和控制。 4.负责客户端质量问题的沟通和内部传递,组织并跟踪对策,直至问题关闭。 5.负责所在客户的质量信息的归档和传递,客户端汇报资料的整理和制订。 6.协助体系专员完成内外部质量审核并参与年度管理评审工作,持续改进质量管理系统。 7.负责与客户进行质量信息沟通交流。 任职资格: 1.大专及以上学历,机械设计、机械制造类专业; 2.具有3-5年机械设计、机械制造相关工作及质量相关经验。 3.良好的口语表达能力并熟练运用专业英语进行交流。 4.熟练使用质量管理工具(8D/FTA等),解决质量问题。 5.可以独立编制质量控制文件,检查基准文件。 6.熟悉新产品开发流程,了解产品生产过程控制方法,熟练使用质量工具(SPC,CP等)监控过程质量并改善。 7.具备涂装专业技能/焊接专业技能/机加工专业技能。 8.具备良好的内、外部沟通协调能力及外部客诉处理能力。 9.熟练使用Office(PPT/Word/Excel)等办公软件。
【岗位职责】
1.负责对内外部质量问题和反馈分析,推进实施质量改进,确保质量改进工作扎实有效;
2.负责质量分析报告及质量报表的整理上报工作;
3.负责对内部质量损失明细进行分析、落实、索赔,计算各部门月度质量指标完成情况并考核;
4.负责对内外部质量信息进行收集、整理、分析,落实质量责任,提出改进建议并督促整改,确保质量管理规范运作。
【任职资格】
1.本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械电子工程、工程力学、车辆工程等相关专业;
2.熟悉制造业产品制造工艺及产品结构性能;
3.能够熟练应用OFFICE办公软件(word、excel、ppt);
4.严谨细致、认真踏实、具有良好的沟通能力,善于团队协作、抗压能力强、综合素质高。
5.英语六级(四级择优)
职位福利:社保公积金、豪华工作餐、节日福利、带薪年假、每年多次调薪、周末双休、免息房贷、定期体检
岗位职责: 1.根据公司发展战略和客户质量要求,参与制定年度和月度质量目标以及行动规划。 2.根据APQP流程,参与所在客户的新品开发。 3.负责对厂内制造过程中所涉及的质量问题进行监督管理和控制。 4.负责客户端质量问题的沟通和内部传递,组织并跟踪对策,直至问题关闭。 5.负责所在客户的质量信息的归档和传递,客户端汇报资料的整理和制订。 6.协助体系专员完成内外部质量审核并参与年度管理评审工作,持续改进质量管理系统。 7.负责与客户进行质量信息沟通交流。 任职资格: 1.大专及以上学历,机械设计、机械制造类专业; 2.具有3-5年机械设计、机械制造相关工作及质量相关经验。 3.良好的口语表达能力并熟练运用专业英语进行交流。 4.熟练使用质量管理工具(8D/FTA等),解决质量问题。 5.可以独立编制质量控制文件,检查基准文件。 6.熟悉新产品开发流程,了解产品生产过程控制方法,熟练使用质量工具(SPC,CP等)监控过程质量并改善。 7.具备涂装专业技能/焊接专业技能/机加工专业技能。 8.具备良好的内、外部沟通协调能力及外部客诉处理能力。 9.熟练使用Office(PPT/Word/Excel)等办公软件。
主要职责 1.质量计划及实施:根据部门核心工作和重点工作分解到每月工作计划中并推进完成;开发,过程,终检品质管理与监控,持续改善; 2.人员规划及培养: 根据过程质量培训计划,对检验人员进行培训,并检查监督QC标准的执行; 负责过程质量主管产品线检验员的培养、考核、及工作指导; 3.研发质量管理:对设计开发的产品进行方案、样机、试产各环节评审,确保研发质量持续提升; 4.制程质量管理: 制定产品检验规范、CP计划及检验工装,规定检验方式方法; 指导主管产品线按照过程质量控制标准对生产过程的质量进行监督和控制,确保出货符合产品质量要求 监控主管产品线的质量管理与控制(开发,过程,终检),当出现存在的或是潜在的质量问题时,对质量问题对策推进、执行并跟踪,落实预防措施; 提取主管产品线的直通率并进行分析TOP3项,并推动责任部门改善; 每日巡检主管产品线制程工艺,及时发现问题并提出改善,降低质量风险; 5.客诉处理: 售后维修异常分析,并推动及提升; 全面组织客诉质量问题的解决和处理,并提供8D报告且跟踪验证及改善措施的落实; 6.质量报告:过程质量数据的审核、录入及分析。 7.其它:负责领导交办的其它工作。 本岗位必须经验技能: 1.了解ISO9000质量管理体系,熟悉研发质量管理、制程质量管理、丰富的客诉质量处理经验; 2.精通 8D、五大工具、七大手法、5why分析法等质量管理工具;具有解决复杂质量问题的经验、能力; 3.通用技能:熟练使用office办公软件;有较强的跨部门沟通协调能力、分析判断能力、计划与执行能力、抗压力; 4.素质要求 :对本职工作具有较强的责任心、有良好的团队合作意识和服务意识。
工作内容
1.负责与供应商谈判,对供应商的产品质量出具结论报告;
2.负责供应商品质绩效评估与稽核
3.负责品质监督与辅导;
4.负责新产品导入时供应商制程、产品确认和持续改善。
任职要求
1.大专及以上学历,电子相关专业
2.具备自主学习能力,能够熟练运用办公软件,ERP操作系统:
3.具备较强的沟通能力、良好的团队意识和敬业精神。
岗位职责: 1.负责制程过程中异常物料的处理及追踪改善效果; 2.原材料检验标准的梳理及检验SOP
岗位职责: 1.参与研究建立质量保证体系,检验技术标准、规范、制度等的建立和应用; 2.参与研究建立产品质量监控和评价体系,优化大数据统计分析方法; 3.策划并推进实施过程质量控制活动,研究并推广应用产品质量改进方法; 4.处理内外部质量反馈,推动实施产品质量问题的分析、改进和效果验证。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.机械等相关专业,熟悉产品型号、性能、工艺流程,熟悉质量管理标准、常用数理统计知识和质量工具知识,熟悉产品质量法和六西格玛管理等先进管理知识; 3.2年以上质量管理及相关工作经验。
岗位职责:1、负责质量数据分析、处理和解决客户质量问题;2、负责产品质量监控,组织质量改进;3、负责客户、三方审核、体系认证等工作;4、负责质量月度、季度、年度报告。任职条件:1、大专及以上学历,机械类相关专业;2、五年以上质量管理经验,熟练掌握质量管控手法及质量管理体系知识;3、具备良好的沟通协调能力;4、熟练使用办公软件。 职能类别:质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
岗位职责:
1.根据公司发展战略和客户质量要求,参与制定年度和月度质量目标以及行动规划。
2.根据APQP流程,参与所在客户的新品开发。
3.负责对厂内制造过程中所涉及的质量问题进行监督管理和控制。
4.负责客户端质量问题的沟通和内部传递,组织并跟踪对策,直至问题关闭。
5.负责所在客户的质量信息的归档和传递,客户端汇报资料的整理和制订。
6.协助体系专员完成内外部质量审核并参与年度管理评审工作,持续改进质量管理系统。
7.负责与客户进行质量信息沟通交流。
任职资格:
1.大专及以上学历,机械设计、机械制造类专业;
2.具有3-5年机械设计、机械制造相关工作及质量相关经验。
3.良好的口语表达能力并熟练运用专业英语进行交流。
4.熟练使用质量管理工具(8D/FTA等),解决质量问题。
5.可以独立编制质量控制文件,检查基准文件。
6.熟悉新产品开发流程,了解产品生产过程控制方法,熟练使用质量工具(SPC,CP等)监控过程质量并改善。
7.具备涂装专业技能/焊接专业技能/机加工专业技能。
8.具备良好的内、外部沟通协调能力及外部客诉处理能力。
9.熟练使用Office(PPT/Word/Excel)等办公软件。
岗位职责 :1、负责对过程质量问题的预测、分析控制和解决,形成质量报告;2、参与设计开发的新产品评审,确保研发质量持续提升;3、负责客诉质量问题的解决和处理,并提供8D报告且跟踪验证及改善措施的落实;4、负责制定产品检验规范、CP计划及检验工装;5、协助负责检验人员及车间员工质量体系相关知识的培训。............................................任职资格:1.本科及以上学历,电子信息、应用电子等相关专业;2.熟悉且有电子类、仪器仪表类企业5年以上质量管理工作经验;3.熟悉ISO9001、TS16949质量管理体系以及8D、5why等质量管理工具;4.具备良好的跨部门协作能力,解决复杂质量问题的能力。 职能类别:质量管理/测试经理(QA/QC经理) 关键字:专精特新企业智能制造工厂质量管理过程质量客诉处理
一、 任职要求: 1、 本科及以上学历,机械类相关专业; 2、 年龄在30~40周岁之间;能够听说普通话,具备英语听说读写能力者优先; 3、 5年以上大型汽车类、机械制造类质量管理工作经验; 4、 具备6Sigma黑带资格者优先; 5、 熟练掌握质量管理和质量分析Q7分析方法,能够培训汽车件质量控制五大工具; 6、 熟练操作办公软件; office软件(PPT、WORD、EXCEL、Minitab)的使用; 7、 熟悉质量管理体系相关的法律法规; 8、 为人正直、思想敏捷、性格沉稳、工作积极主动,具有较强的工作责任心及上进心,可迅速融入团队,具有团队精神。 二、 岗位职责: 1、 负责编制质量文件:控制计划、检验指导书; 2、 生产线质量控制(SPC); 3、 了解第一方审核(内审)、第二方审核(顾客)、第三方审核(认证机构)工作流程; 4、 对供方进行现场审核,根据交货及时率,质量达标率、降本等方面进行评价; 5、 每月汇总生产过程一次报验合格率、工废率、料废率进行监控,如果有不符合的项次制定整改方案,监督生产现场整改效果; 6、 每月汇总公司的质量成本,分析不符合项次,制定整改计划并监督各部门整改效果; 7、 每月汇总客户质量反馈,分析根本原因制定改进计划,和生产一起做整改,并监督整改效果。接到质量反馈后3天内给客户回复8D,7天内回复整改计划,整改结束后验证整改结果,给客户提交检查记录。如果发现不符合应对质量工程师进行处理; 8、 完成上级领导交办的其他工作。 工作地址:天津宝坻、徐州经济技术开发区
岗位职责:1.组织新供应商导入评审,评估并认证新供应商的履约能力,按流程完成新供应商导入,并负责供应商信息库的维护。2.负责新物料或新工序的完整开发过程,负责对供方PPAP文件进行审核和批准, 协调内外资源解决过程中出现的问题。3.供应商质量问题的解决,索赔及后续提升。4.负责供应商绩效考核与评估。5.供应商审核。6.其它上级安排的工作。任职资格:1.三年以上供应商开发管理工作经验;2.良好的沟通技巧,具有较强责任感;3.熟练使用MS办公软件;4.本科或以上学历,工科优先考虑;5.熟悉ISO9001质量体系要求或ISO/TS16949技术规范,具有一定的质量分析能力, 熟悉质量管理工具;6.有外企相同岗位从业经验优先考虑。 职能类别:质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
质量工程师岗位职责:1.统计分析内外部质量问题。 2.跟踪验证质量改进进度及效果,重要质量问题及新产品现场跟踪。3.计量器具及文件资料的管理。4.编制各项检验报告及表格。5.体系审核及工艺文件检查。6.质量部安排的其他工作。任职要求:1.能熟练运用电脑编制各种报表、报告。2.熟悉机械加工工艺及装配工艺,且有一定实践经验。3.有一定沟通协调能力,具有分析及解决问题的能力。4.从事过技术或质量工作经历的优先。
岗位职责:1.负责制程过程中异常物料的处理及追踪改善效果;2.原材料检验标准的梳理及检验SOP
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