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工作职责
1、编制光伏发电系统的项目建议书、方案初步设计、细化设计方案等技术文件;
2、完成光伏发电系统的相关电气设计,施工图纸设计及相关设备选型、技术协议;
3、参与招投标过程中的相关技术标书的编制;
4、与营销部、施工方技术方面的沟通和对接;
5、参与项目前期技术调研、技术支持、技术交流及相关技术工作支持与咨询;
6、配合设计进度要求,制定详细的作业计划,并按照项目要求完成设计工作,确保设计质量;
7、具备电气一次、二次专业背景,能较为独立完成电气一次、二次设计内容:电气主接线、变电站设备安装,变电站配电、电缆敷设、防雷接地等。
任职资格
1、本科以上学历,新能源工程、光伏发电工程、电气工程等相关专业;
2、能够熟练使用制图软件、光伏系统设计软件,如RETSCREEN PVSYSTEM等;;
3、具备电气一次专业设计经验及背景,有光伏电站设计相关工作经验,能独立解决本专业领域内的技术难点问题,有设计院工作背景优先;
4、熟悉光伏系统,光伏电站,或太阳能电池板、控制器、逆变器和蓄电池的相关性能及应用;良好沟通交流能力,有责任心和团队意识,有一定的抗压能力;
5、熟悉光储充方案编制、收益计算优先;
6、能适应一定程度出差。
职位福利:五险一金、绩效奖金、项目奖金、福利体检、员工食堂
招聘要求: 学历:大专以上 性别:男女不限 年龄:40岁以内 具体要求: 1、具有一定的学习能力; 2、性格外向、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技艺、具有亲和力; 3、能保证长期出差、勤奋刻苦、良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 4、有营销行业经验者或有较好的社会资源者优先。
职责:
1、负责推动批量及重大过程产品质量问题的解决和持续改进;
2、负责过程质量管理文件的制定、培训及推动执行;
3、对过程质量信息进行分析、传递、反馈、跟踪、处置;
4、负责年度产品审核及过程审核、部门分层审核计划的制定、推进执行;
5、负责过程质量问题的分析、改进;
6、负责过程质量控制关键岗位资格认定;
7、负责公司内部4M变更实施管理;
8、负责完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
学历要求:专科学历
工作经验要求:具有三年以上质量管理工作经验;
专业技能要求:熟练掌握五大工具、QC七大手法质量技术手法;
基础技能要求:熟练掌握Office办公软件;
能力素质要求:具有较强的组织、协调能力,具有较强的处理事物能力。
职责描述: (1)产品液压系统研发、图纸设计、产品调试工作,编制产品液压专业技术文件; (2)市场调研、竞品对标及内外部反馈问题收集,对产品液压系统进行改进实施; (3)液压系统技术研究项目的提出和实施; (4)跟踪、研究所承担系统国内外同行业产品技术发展趋势,提出核心技术研发课题; (5)完成与岗位相关的其它事宜。 任职要求: (1)本科及以上学历; (2)流体传动与控制、机械工程等相关专业; (3)具有团队意识和创新精神,诚信正直、工作主动,执行力强,较强的沟通协调能力,身体健康,踏实勤奋,工作承压能力强。
1、3年以上工作经验,能够独立上手完成工作;
2、能够独立或配合其他人完成焊接工作及设备的维护保养。
3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,能看懂制造图纸并使用熟练者优先;
4、中技及以上学历,持有焊工证; (会操纵等离子切割焊机)
5、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。
岗位职责:
1.按照业务员接单计划、分配月度及日生产计划,有效的组织各工序的生产.
2.按生产计划制定物料需求计划,进行物料申购、领用;
3.生产计划的制定、跟踪、调整,协调生产进度,保证生产订单的完成。
4.统计各制造中心的生产数据、物料使用数据,为制造部门提供数据分析;
5.负责与其他部门协调,生产周报的制定;
6.积极完成上级领导安排的其他工作
岗位要求:
1、大专及以上学历,1-3年生产计划相关经验
2、了解生产计划管理工作特点,熟悉工厂制造流程;
3、熟悉ERP、U8、MES等生产管理系统及日常办公软件
4、具备较强承压能力
单休 每天工作时长8小时
1.负责公司app的涉及到的3D场景开发和维护;
2.参与项目的系统设计,功能设计,技术方案设计;
3.根据产品需求完成架构和模块设计、测试工作;
4.能按照项目计划,按时提交高质量的成果,完成开发任务;
5.改善软件的易用性,提升用户使用体验;
6.规范和文档的编写、维护。
1.基本项:工作积极主动性、出勤率等。
2.业务项:3D场景质量、项目完成度、交付情况、整体BUG/缺陷数量等。
3.团队项:责任心,团队协作等。
工作内如:
1.负责撰写产品上市、品牌推广等宣传方案,并落实跟进执行;
2.负责撰写公司重大活动新闻稿件,扩大公司品牌形象宣传力度;
3.根据公司品牌和产品推广的需要,撰写有吸引力的媒体软文;
4.竞争对手分析,了解行业动态,撰写分析报告;
5.负责跟进和落实设计方案的实施及细节的把握;
6.负责文字构思和设计编排。
岗位要求
1.熟练word、excel、PPT、PS、CAD等其他办公软件及图片处理软件;
2.熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强;
3.对文案策划有兴趣,能撰写各类活动的企划文案;
4.优秀深厚的文字功底,有较强的文字表现力和策划能力;
5.较强的创造性思维,良好的沟通表达能力;
6.有良好的敬业精神、创新意识工作主动,有责任感及团队合作意识。
上班时间: 8:30-6:00, 八小时工作制,大小周
福利待遇:五险 工作餐 员工双节福利 生日福利 带薪休假等
岗位职责:
1、从事管塔焊接、下料等工艺文件的编写;
2、车间现场工艺指导;
3、工艺执行情况的监督检查。
岗位要求:
1、机械、焊接等相关专业,大专以上学历;
2、熟练使用CAD及办公软件;
3、熟知焊接、下料工艺流程,能独立编写相关工艺文件。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、餐补、定期体检
岗位要求:
1、学历本科及以上学历,会计相关专业
2、有制造业会计经验、党员优先
3、能熟练使用财务软件
岗位内容:
1、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务,做好成本预、决算,合理降本
负责公司的税务申报,能合理节税
2、编制公司的会计报表,并做好财务分析为经营管理决策提供依据
上班时间 :8:30-18:00,单休
福利待遇:
生日福利 蛋糕卡 双节福利 员工旅游 工作餐
岗位内容:
1、全面负责公司内部的人才招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
4、调査公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发.维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传:
6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试)对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见:
7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
9、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
10、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;
11、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先
2、年龄25-40岁
3、至少1年以上招聘工作经验,有销售经验亦可
上班时间:8:30-18:00
福利待遇:
无责底薪 绩效 提成 饭补 话补 双节福利 员工福利等
1、车间二次处理贴字、贴胶带
2、车间看机器
3、听从领导安排,认真负责
4、120元/天
任职要求:
1、大学本科及以上学历,通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业;
2、负责MES/ERP系统、办公及通讯设备、公司网络的日常维护、流程完善及故障处理,确保安全正常运行;负责操作系统、数据库的使用(具备写SQL\Oracle语句的能力)及常用软件的安装、配置和维护,保证系统稳定运行
3、负责服务器,监控相关硬件日常巡检、维护、故障分析及处理:
4、负责IT相关软件的安装及对公司用户提供相应的技术支持、客户培训等;
5、收集客户需求,处理客户协调工作:
6、有责任心,工作勤奋,善于思考;
7、协助经理完成相关运维工作:
8、具有较强的语言表达能力,具有良好的文字书写能力;7具有良好的团队协作与沟通能力
9、具有良好的团队协作与沟通能力
1.党建工作计划、基层党总支(支部)的党组织建设及考评; 2.党员教育和发展,党员评先评优及干部、后备干部培养工作; 3.党员组织关系管理、党费管理等工作; 4.年功荣誉的管理、干档案管理等管理工作; 5.老干部管理、统战、侨务、离退休职工管理等。
【工作职责】
1.制定品牌形象设计方案;
2.组织实施海外品牌传播活动,设计海外品牌传播材料;
3.运维企业官方网站、微信、短视频等平台。
【任职要求】
1.本科及以上学历,广告学、新闻学、传播学、视觉设计及相关专业等相关专业;
2.具有网站、微信等新媒体运营能力者优先考虑;
3.能够熟练应用OFFICE办公软件(word、excel、ppt),掌握新媒体运营设计软件;
4.严谨细致、认真踏实、具有良好的沟通能力和创新能力,善于团队协作、抗压能力强、综合素质高。
5.英语四级。
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