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主要辅助直播员播作本司汽车用品产品介绍和宣传,资料文案准备等,主播临时缺席或休息,可以应急,不至于冷场。全职兼职都可以,白天晚上都可以。兼职每次来最少1个半小时。欢迎学生来打假期工! 职能类别:直播销售
岗位职责:1. 负责响应用户各种IT故障处理请求,执行IT现场各项目任务,保障区域内IT相关设施设备正常稳定运行; 2. 负责IT运维日常管理工作,协调区域运维资源和业务部门需求对接和问题跟进 3. 负责用户满意度提升、服务持续改进、服务报告等相关工作 4. 参与IT服务管理方面的流程规划、管理体系建设、文档撰写 5. 负责会议室、弱电机柜、打印机安装配置等IT基础设施的需求评估及前期建设跟进; 6. 参与公司信息安全建设、对相关数据信息进行分析,在发生违规事件时,进行必要的查核;岗位要求:1.教育背景:本科以及以上2.工作经验:有3年以上相关IT服务管理经验;熟悉大型网络架构基础,了解ITIL运维管理知识,熟悉AD域控环境PC管理基础3.技能/知识:有相关ITIL证书、网络认证、信息安全体系建设和流程实施管理经验的优先考虑 职能类别:技术支持/维护工程师
能独立完成生产企业的从凭证编制报表生成及税务申报,熟悉增值税票的开具和认证,有经验者优先。
随波逐流还是挑战高薪,常居助你步步高薪, 只要你是来赚钱而不是混日子的,你就会成为月均工资过万的房产经纪人 职位待遇: 1、房产经纪人:3500 提成(12%-48%); 2、合伙经纪人:3500 提成(50%-60%),另加奖金,业绩高的员工工资轻松破万(上不封顶); 3、五险 公积金 旅游拓展 培训 节假日福利 生日福利 结婚福利 年终奖励 晋升机会 奖品奖金; 4、我们会给你提供行业内***完善的带薪培训,理论与实践相结合,手把手教你每一步怎么去做; 5、分公司遍布全常州,各区域均可就近安排工作地点; 6、置业顾问—储备经理—门店经理—区域经理。 我们对你的要求: 1、只要有信心,都可以做的很好; 2、年龄在20岁到45岁之间 ; 3、能自然地和客户沟通,了解客户需求,为客户分析最适合的房源; 4、交际能力正常,能和同事相处融洽,团队意识强。学习领悟能力优秀,能快速接受新鲜事物。能承受工作压力,能坚持; 5、学历仅作为参考,我最看中个人的综合能力。如果你学历高,能力也强当然***; 6、工作经验没有特别要求,不管你是刚毕业的大学生还是实习生,还是有一定的工作经历都可以。 工作地点: 分公司遍布全常州,各区域均有门店,钟楼区、天宁区、新北区、戚区、武进区就近安排工作地点。 面试地址:新北区太湖东路103号惠民大厦C座505室(常居地产总部)工作时间:上午 09:00-12:00 下午 13:30-18:30 常居地产期待你的加入!!! 职能类别:电话销售
1 直接开拓新客户,拓展公司销售业务。 2. 熟悉了解机械加工,钣金加工,看懂图纸,熟悉三坐标检测优先录用。 3. 工资面议,5000-10000元
女身高1.65m以上,男身高1.75m以上
***,有良好的沟通能力,服务意识强,技术过硬,能积极完成上级交代的各项任务,有酒店工作经验者优先。
岗位职责: 1.负责园区安全管理,包括三同时、安全标准化建立维护以及对外沟通; 2.负责指导各事业部实施安环体系认证与流程建设; 3.负责对各事业部的安环管理状况进行评价; 职位要求: 1.安全工程及相关专业; 2.具有1年以上安全管理经验; 3.熟悉各级安全监管部门的沟通流程。
一、 【工作内容】 我们的工作是配送和推广业务一体,早晚按配送清单送奶到客户门口保温箱,同时需找潜在订奶客户。配送范围:10公里,客户群体,主要是小区用户,开始有老师傅手把手带教,无需有工作经验 二、【工资待遇】 新人第一个月收入综合在5千左右,多劳多得,等熟悉了工作模式,收入在7K-13W,公司80%的员工在7000以上。 工资构成:有责底薪 配送费 10-40%续单提成 10-40%新单提成 奖金。每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万。还有小组 PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。总额为100万元,有两条晋升路径,一条是往业务精英方向发展,负责开拓市场;一条是往管理这块发展公司包住。租的附近的小区,居家生活,环境很好,免费买商业保险,提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限,18岁至45岁,踏实能干,有耐性,不怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 四、【工作地址】站点附近10公里内的区域就近安排
1、能够看懂控制原理图、懂电气原理;
2、具有两年以上从事电气控制柜接线、设备组装、调试工作经验;
3、最好能适应出差;
【面试上班不收取任何费用】 核心优势: 1业务范围广,促销派送区域固定, 2工资提成高,上不封顶 3客户稳定,客户都是半年或一年的订单 4晋升空间大,全部为直营店,管理范围不扣钱,站长全都 是一线岗位晋升上来的,发展空间大。 一、【任职要求】 18岁至45岁 二、【薪资待遇】 新人首月收入综合在6千-8千!老员工工资在8500 元-20000元不等, 正常薪酬1/2万,销售冠军最高记录是5万。 工资构成:责任底薪 配送费 新单提成 续单提成 奖金 三、【工作内容】 负责鲜羊奶的促销推广、销售、社区订奶、开发新客户促销、维护老 客户,给客户送奶等工作。 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班,法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等, 具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境 很好。 另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周 会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,赠送小礼品。 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导,技能培训、专业知识培训、 销售技能培训。(欢迎应届毕业生)
岗位职责:1.负责产品生产工艺改进,新工艺开发;2.负责车间工艺标准的制定和修订;3.生产异常处理及外部技术支持。任职资格:1.本科及以上学历,高分子材料及相关专业;2.善于沟通,抗压力强;3.应届毕业生优先考虑。 职能类别:材料工程师 关键字:高分子橡胶树脂塑料
薪酬福利:1、3500元 (50%-60%) 奖金 旅游 培训 节假日福利 年终奖励2、我们会给你提供行业内较专业完善的带薪培训,理论与实践相结合3、分公司遍布全常州,各区域均有门店,就近安排工作地点4、置业顾问—门店经理—区域经理—大区总监岗位要求:1、性别没有特别要求,只要有信心,都可以做的很好!2、年龄在18岁到55岁之间3、能自然地和客户沟通,了解客户需求,为客户分析较适合的房源。4、交际能力正常,能和同事相处融洽,团队意识强。学习领悟能力优秀,能快速接受新鲜事物。能承受工作压力,能坚持!5、学历仅作为参考,我们看中个人的综合能力。如果你学历高,能力也强当然较好。上班时间:9:00--18:30工作地址:常州各个区域就近区域安排 年龄要求:18-50岁 职能类别:店员/营业员 关键字:门店超市卖场业务员店员销售店长
要求:10年以上从事施工技术管理工作经历,具有高级工程师证书(环境工程/环保工程)专业。
地铁安检 车巡
管吃管住 18~42周岁
身高155以上
免费乘车 免费服装 地铁线路可自选 就近分配
工作内容:乘客进地体站时对乘客的行李包裹进行安全检查 保障地铁安全秩序
无纹身 无案底 无色盲色弱 身体健康
综合薪资:4000~5500
三坐标测量人员,要求:汽车压铸行业 从业2年以上,熟练分析图纸,精通铸铝精密加工件的编程与测试。
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