与今日招聘企业随时沟通
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作为世界500强企业,壳牌已经在中国多个能源相关领域深耕多年,并深受中国广大顾客和合作伙伴的喜爱。近年来,为响应国家“30-60”战略,壳牌在中国也加速了能源转型的脚步。目前,壳牌在中国各大核心城市均已布局优质充电站网络,以“便捷、可靠、安全、绿色”的顾客价值导向,赢得了数十万新能源车主的好评,充电站时间利用率是行业平均水平的3-4倍。随着充电站网络的不断发展,壳牌也在积极吸纳电动出行相关的技术和商务人才,深耕电动出行产业价值链,实现自身的转型、也推动行业和市场的转型与升级。 岗位职责与要求: 1、热爱编程,基础扎实,熟悉掌握但不限于JAVA/C/C /Python/JS/golang/C# 等编程语言中的一种及以上,有良好的编程习惯; 2、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通,乐于合作,热衷新技术,善于总结分享,喜欢动手实践; 3、对数据结构、算法有一定了解。 4、计算机科学与技术/计算机网络/物联网工程/软件工程 等计算机院系专业,绩点排名在班级前35% 5、提供转正机会 招聘人数:3人
工作职责:
1参与公司招聘相关工作,负责简历筛选、候选人初步沟通以及面试协调安排;
2.负责跟进面试安排、面试反馈等整体招聘流程;
3.协助人力资源其他事务性工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,大三、大四、研二,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2.具备较强的责任心、良好的人际沟通能力,积极主动;
3.需要时间充裕:周一至周五可上班,临时有事可以请假;
4.实习时间:24年3月--24年5月底;
实习薪资:150元一天 招聘奖金
工作地点:秦淮区天安数码城11栋
作息时间:8:45-12:00;13:00 -17:30 周末双休
可开具实习证明
岗位职责: 1、从事移动数据业务测试工作,负责项目相关产品的测试; 2、负责相关产品和业务的人工测试和自动化测试; 3、模拟拨测场景,进行咪咕业务服务质检测试工作,对客服人员的表现进行客观的评估和反馈; 4、整理、汇总测试结果,编写测试总结文档; 5、根据项目经理项目工作安排,实施项目整体计划,负责项目的具体实施,与现场客户的及时沟通,与项目经理及时的反馈与沟通; 6、负责项目相关产品的测试,主要包括APP类产品的用户体验测试、功能测试、性能测试,硬件产品的用户体验测试、功能测试,负责相关的人工测试和自动化程序的测试。 任职要求: 1、熟练掌握办公软件(office/excel/PPT等),具有较强的测试用例编写能力,具备数据分析能力; 2、专科及以上学历,具有良好的团队合作精神,有较强的沟通与协调能力; 3、工作责任心强,具有严谨、谦虚的工作态度,较强的学习能力、表达能力、问题分析能力,富有上进心和进取心。 职位编码:HZ-JS-026
工作职责: 1.负责客户的联系、回访和资料收集工作。 2.整理数据,撰写报告。 3.主要负责协助客户经理进行客户的开发与维护,熟悉工作流程。 4.指导客户开户,回答客户咨询,帮助客户解决在掌证宝APP上遇到的问题。 5.联系客户并进行客户分类。
岗位描述:1、工程造价管理、土木工程、工程经济类等相关专业大专以上学历应届生;2、在校成绩良好,具备工程造价、政策法规等方面的专业知识;3、有责任感,有耐心;4、熟练掌握预结算专业计价及计量软件、Office办公软件、成本管理软件;
1、2024年实习生或2023年应届毕业生,大专以上学历;
2、熟练运用 cad、3dsmax、sketchup草图大师、ppt、excel 等软件。
实习期优秀者可享受正式员工待遇,缴纳五险一金、带薪年假、员工体检及年度旅游等福利
岗位描述:1、工程造价管理、土木工程、工程经济类等相关专业大专以上学历应届生;2、在校成绩良好,具备工程造价、政策法规等方面的专业知识;3、有责任感,有耐心;4、熟练掌握预结算专业计价及计量软件、Office办公软件、成本管理软件;
试用期薪资:综合薪资5K—6K, 提成,学历补贴 房补 社保,提供住宿
越往上晋升提成越高
任职要求
1、新员工入职,熟悉了解所在商圈;
2、接待、沟通上门客户,开发客户资源,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;
3、进行商务谈判,促成房屋买卖成交;从带看到成交,师傅或经理一对一辅导;
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是宗旨。
【招聘要求】
1,年龄18岁起,专科学历,专业、经验不限;
2,会聆听,会提问---听明白客户需求,问出客户真正的需求,具备和用户良好的沟通能力,有团队协作 意识和服务意识;
3,爱琢磨,善思考---热衷于用户心理研究,善于从用户数据中提炼用户需求,利用个性化、精细化运营 手段,提升用户体验;
4,爱学习,有耐心---细致、耐心、真诚服务客户,在繁忙多头绪的工作中仍然能够总结经验。
工作地址:南京鼓楼区东宝路2-6号
全南京就近安排入职
职位福利:绩效奖金、年终分红、包住、弹性工作、节日福利、定期体检、员工旅游、五险一金
职位亮点: 晋升通道(1)每月公开竞聘无论资排辈
岗位职责:理赔部相关岗位实习,包括理赔未决管理、查勘定损、综合内勤岗,毕业后考核合格即可安排转正。
任职要求:
1. 2021统招应届本科及以上学历;
2. 汽车、工程、机械制造或法律、医学、保险、金融等相关专业;
3. 拥有快速学习的能力、有较强的创新能力、较好的解决问题的能力、 优秀的表达技能。
4. 有驾照优先。
职位福利:交通补助、餐补
暂无正式编制及转正,投递前请注意,实习期2-3个月工作职责: 1、负责公司商户录入等工作; 2、负责信息核对、校验等工作。 岗位要求: 1、本科及以上在校生; 2、能熟练使用办公软件,有业务系统操作经验者优先; 3、工作认真负责、沟通学习能力强; 4、三个月以上实习时间。职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检
我们希望你 开朗热情、善于沟通,亲和力强; 有较强的顾客服务意识; 有良好的学习能力,能够迅速掌握产品知识和陈列技巧。 我们需要你 根据公司培训安排,掌握店铺运营和管理技巧; 熟悉档期促销信息,准确的传达给顾客,有效促进销售; 提供高质量的顾客服务,确保顾客服务、店铺陈列和其他事项的高标准运行。 薪资福利 基础时薪:时薪 月度销售奖金(如有) 住宿津贴:500元(入离职月按照日期折算) 交通津贴:实习满3个月后,第四个月底发放800元(一次性) 可享受带薪年假(全年8天)、员工折扣、商业保险等 工作时间: 根据商场营业时间(早晚班轮班,具体店长排班) 平均每天工作8小时,每周至少休息1天 实习地点 根据学校或家庭住址,可就近安排 经店铺考核通过者,毕业后可转为正式员工(转正另有留任奖金哦) 公司未来无限发展空间…… 坐等你来挑战!快快来参与吧! 详情可咨询屈臣氏各区域人力资源部或店铺 招聘人数:20人
职位描述: 1、负责招聘相关工作,结合业务需求进行简历筛选、电话面试、面试安排等; 2、负责招聘渠道开拓及维护等; 3、协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求: 1、在读25届/26届的同学,本科及以上学历; 2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件; 3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责,抗压; 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神; 5、能够连续实习4个月及以上,每周出勤4天及以上。 招聘人数:2人
岗位职责:
1、利用各类招聘渠道发布招聘广告和信息,筛选候选人,与候选人沟通职位信息进行意向确认,邀约面试
2、面试组织实施,现场安排和协调、面试结果跟踪 和反馈,offer发 放和确认并做好新员工入职准备3、办理新人入职相关事宜,办理入职手续,建立员工档案,协助安排新员工入职培训
4、后期开拓招聘渠道,收集网络招聘渠道、人才市场、职介机构、猎头公司等的相关信息并寻求与他们的合作,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
薪酬待遇:
1、早上八点半到下午五点,午休两个小时,双休,法定节假日正常休假
2、薪酬构成:无责底薪 绩效 奖金,试用期底薪不打折
3、人性化的企业文化、优质的办公环境
欢迎大家投递简历,优秀者一个月内可转正
职位福利:年底双薪、全勤奖、节日福利、员工旅游、不加班
职位亮点:早八点半晚五,午休两小时,工作氛围轻松
岗位职责:
1、公司招投标工作、资料处理;
2、表格数据抓取、处理;
3、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,2024届毕业生,可以长期实习;
2、熟练使用office办公软件;
3、沟通能力、学习能力好,工作细心,有一定抗压力。
注:岗位不提供住宿,需自备笔记本电脑
工作内容:
1、学习专业知识,提升专业技能
2、做好客户咨询、理赔等各项服务,根据客户需求,提供保险保障服务。
3、策划团队日常工作、活动
4、处理个人团队内管理事务
5、客户投诉、突发事件处理,保持与客户、公司及时有效沟通
6、确立个人发展目标,实现晋升,带领自己的工作团队
7、壮大团队,提升团队整体绩效,辅导新人,培养出更多优秀人才
职位要求:
1、高中/大专及以上学历,条件优秀者可以放宽。
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
3、有过金融行业,保险行业,销售等工作经历者优先。
4、有一定抗压能力,对工作充满热情。
5、有上进心,有目标,有一定格局
6、学习能力强,综合素质好
收入待遇:
1、各类津贴 佣金 晋升激励,上不封顶。
2、公司为符合条件的销售人员提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院五项医疗保障和养老年金保险。
3、不定期团建活动
工作时间:
工作日上午8:30-11:30, 下午13:30-5:00,周末双休
职位福利:年底双薪、全勤奖、节日福利、员工旅游、不加班
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