与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责1、利用各类招聘渠道发布招聘广告和信息,筛选候选人,与候选人沟通职位信息进行意向确认,邀约面试2、面试组织实施,现场安排和协调、面试结果跟踪和反馈,offer发放和确认、利用各类招聘渠道发布招聘广告和信息,筛选候选人,与候选人沟通职位信息进行意向确认,邀约面试2、面试组织实施,现场安排和协调、面试结果跟踪和反馈,offer发放和确认并做好新员工入职准备3、办理新人入职相关事宜,办理入职手续,建立员工档案,协助安排新员工入职培训4、后期开拓招聘渠道,收集网络招聘渠道、人才市场、职介机构、猎头公司等的相关信息并寻求与他们的合作,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,建立员工档案,协助安排新员工入职培训薪酬待遇:1、早上八点半到下午五点,周末双休,法定节假日正常休假2、薪酬构成:无责底薪 绩效 奖金,试用期底薪不打折3、国企背景,年轻化的团队4、人性化的企业文化、优质的办公环境欢迎你的加入~ 职能类别:人事助理
市场实习生: 岗位职责: 1、了解所负责客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系 2、对标的项目进行测算、标书制作、投标; 3、负责收集市场及竞争对手的相关信息,并分析反馈; 4、负责合同的谈判、拟定、报审与签订; 职位要求: 1、本科在校大学生(23届),高管直接带教; 2、形象气质佳,具备良好的协调沟通能力及商务谈判能力,具有亲和力和良好的客户服务意识; 3、懂财务、法务基础知识和具有第三方招投标公司和政府公共资源中心工作经验优先。 4、文字能力优秀,认真细致,逻辑思维能力较强。 8点半-5点半,周末双休,薪资120一天 满勤补贴,提供住宿和工作餐 招聘人数:3人
岗位职责:
1、负责财务档案整理与归集;
2、负责发票的交接与盘点;
3、负责部门临时交办的工作。
任职要求:
1、学历要求:财会相关专业,大二、大三、研一、研二在校生,2025届及以后毕业生;
2、实习要求:每周至少保证三天在岗时间,能长时间实习者优先考虑;表现优异者可开具实习证明。
岗位职责1、根据公司提供的客户资源,负责对公司理财产品全力宣传、推广、销售;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责保持与客户沟通联系,为客户提供金融分析服务;5、管理维护客户关系以及客户的合作计划;6、建立及维护公司同客户之间的投资项目,为客户提供相关投资信息。任职资格1、性格开朗,乐观向上,并有较强的学习领悟能力;2、有金融、证券、投资工作经验优先考虑;3、团队协作能力强,诚实守信,勤奋努力,愿意接受挑战,抗压能力强;4、热爱金融行业,饱满的工作热情,较强的进取心;5、口齿伶俐,普通话良好,具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 职能类别:保险理赔
试用期薪资:综合薪资5K—6K, 提成,学历补贴 房补 社保,提供住宿
越往上晋升提成越高
任职要求
1、新员工入职,熟悉了解所在商圈;
2、接待、沟通上门客户,开发客户资源,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;
3、进行商务谈判,促成房屋买卖成交;从带看到成交,师傅或经理一对一辅导;
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是宗旨。
【招聘要求】
1,年龄18岁起,专科学历,专业、经验不限;
2,会聆听,会提问---听明白客户需求,问出客户真正的需求,具备和用户良好的沟通能力,有团队协作 意识和服务意识;
3,爱琢磨,善思考---热衷于用户心理研究,善于从用户数据中提炼用户需求,利用个性化、精细化运营 手段,提升用户体验;
4,爱学习,有耐心---细致、耐心、真诚服务客户,在繁忙多头绪的工作中仍然能够总结经验。
工作地址:南京鼓楼区东宝路2-6号
全南京就近安排入职
职位福利:绩效奖金、年终分红、包住、弹性工作、节日福利、定期体检、员工旅游、五险一金
职位亮点: 晋升通道(1)每月公开竞聘无论资排辈
1、利用各类招聘渠道发布招聘广告和信息,筛选候选人,与候选人沟通职位信息进行意向确认,邀约面试
2、面试组织实施,现场安排和协调、面试结果跟踪和反馈,offer发放和确认、利用各类招聘渠道发布招聘广告和信息,筛选候选人,与候选人沟通职位信息进行意向确认,邀约面试
2、面试组织实施,现场安排和协调、面试结果跟踪和反馈,offer发放和确认并做好新员工入职准备
3、办理新人入职相关事宜,办理入职手续,建立员工档案,协助安排新员工入职培训
4、后期开拓招聘渠道,收集网络招聘渠道、人才市场、职介机构、猎头公司等的相关信息并寻求与他们的合作,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,建立员工档案,协助安排新员工入职培训
薪酬待遇:
1、早上八点半到下午五点,周末双休,法定节假日正常休假
2、薪酬构成:无责底薪 绩效 奖金,试用期底薪不打折
3、国企背景,年轻化的团队
4、人性化的企业文化、优质的办公环境
欢迎你的加入~
职位福利:周末双休、定期团建、补充医疗保险、绩效奖金、午休2小时、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会
职位亮点:年轻化团队,工作氛围轻松,可以积攒人事经
岗位职责:
1、参与选题策划,并能准确把握图书的卖点;
2、负责针对选题进行组稿、配图、审校等工作;
3、负责与写手画手进行良好沟通及稿件审核把关;
4、负责配合市场部参与图书的营销文案工作;
5、完成图书编辑出版制作流程,保证出版质量。
岗位要求
1. 需研三在校生,出版、茶、园艺、园林等相关专业;
2. 文字功底扎实,有良好的阅读习惯,对科普类图书有一定涉猎;
3. 工作勤奋,学习和践行中国传统文化者优先;
4. 对微博、豆瓣等社群及国内文化类媒体有一定了解;
5. 熟练操作电脑及常用办公软件;
6. 执行能力强,喜爱童书并对童书有自身见解的尤佳;
7.人品好,性格乐观,良好的团队合作精神。
入职后有职业引导人带教,开展系统的实习培训;
1.协助完成所负责行业的网络安全产品及安全服务销售任务;
2.建立和维护行业客户及渠道体系,负责客户及渠道体系的管理,支持,维护;
3.负责销售项目跟进,商务谈判.合同签约,招投标跟进;售前及售后协调工作;
4.负责协助项目验收及回款等相关工作。
毕业时间:2024年
岗位职责:
1、协助项目经理编写实施方案;
2、协助项目经理管理项目实施文档,编写系统操作手册、系统业务流程图以及实施过程中客户要求的其他项目文档;
3、协助项目经理进行系统操作培训。包括系统交付使用前对客户进行培训;在系统试运行阶段对用户进行现场操作指导;
4、协助项目经理做好系统需求调研;
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,计算机相关专业,信管专业,电子信息专业。
2、具备SQL server、Oracle等数据库的操作和维护知识和维护能力,了解常用软件环境的基本操作。
【您的责任】
1、按集团年度经营目标,制定公司年度经营计划,执行公司的经营战略,带领公司的管理团队,完成年度计划;
2、领导分校区进行内部团队建设、培训,及内部管理机制的完善;
3、策划有效的运营管理方案,月度运营计划,制定管理流程,并指导落地;
4、为客户提供有效的咨询、培训、销营等管理措施;
5、指导、检查、监督下属部门及员工的工作计划执行情况,并对其工作做出评定;
6、了解学生及家长的需求,为其提供课程体系的介绍和咨询,并能够合理解答家长疑问;
7、主持例会,主持各部门工作会议,监督、检查、协调、整改各部门工作;
【我们的期许】
1、学历与专业要求:本科及以上学历;
2、行业经验要求:体育、健身、广告、教育培训、保险销售、快消品行业销售管理经验;
3、管理能力要求:组织领导能力、沟通能力、协调能力、适应能力、新事物的洞察力、计划管理能力、对下级的考核评价能力、团队建设能力;
4、管理经验要求:具有分中心独立管理经验,有职能部门管理能力,有销售与销售团队管理经验;
5、综合素质要求:有较强的数据分析能力,善于思考和总结。
【巨石人的专享福利】
1、具有竞争力的薪酬回报。
2、完善的培训机制(新员工培训 部门培训 管理培训);
3、广阔晋升空间;
4、五险一金 带薪年假;
5、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游。
工作地点:多家校区,根据住址就近安排。
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