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要求会开车,年龄35岁以下,高中以上学历,大学生优先
1、销售代表/城市经理 工作职责:执行销售部销售政策,区域渠道建设,推广执行活动,开发和维护终端店和客户。 三、基本要求 1、大专以上学历,年龄30岁以下; 2、有半年以上酒水、快消品行业工作经验或应届大学本科毕业生; 3、具有良好的沟通和社交能力,健康,成熟,稳定的心理素质; 4、诚信、务实、进取、悟性高,能吃苦耐劳,抗压能力强; 5、认同销售职业工作性质,具有良好的敬业精神与团队合作精神。
公司通过带教培养,从而提升高校毕业生业务技术能力以及经验的累积,帮助高校毕业生尽快实现就业。 克拉玛依市户口,高等院校全日制专科及以上毕业三年以内
1.协助销售总监对销售人员的销售费用、市场费用做初期审核,并做好历史记录; 2.接受委托,帮助区域经理安排、联系、接待来京重要客户; 3.协助销售总监做好部门内务、部门例会等;
岗位职责:一、负责与北京现代厂家的销售业务衔接,并向管理层和北京现代进行信息反馈。 二、 负责执行销售业务,开展各种形式的销售促进、客户维系,完成既定的销售目标。 三、开展汽车分期付款、保险、精品、二手车交易等周边业务。 四、集团客户和二级网点的开发、维护和销售工作。 五、制定月度车辆订购计划,保证车源充足;负责车辆订购及库存管理工作,随时掌握在库车辆情况并进行调配。 六、通过培训(厂家培训及内部转训)和辅导,提高销售团队的业务能力。 七、协助市场部组织实施市场活动,创造展厅良好的销售氛围。 八、 负责日常接待及客户关系的管理工作,提升销售过程中的客户 客户满意度。 九、负责完成所属领导临时安排的工作。 任职资格: 工作时间:
岗位职责: 客户回访跟踪 – 监督新车交付后的客户回访工作,落实销售部门及客户关系顾问回访的执行情况,包括 亲自抽查 – 监督车辆保养/维修归还后的客户回访工作,落实售后服务部门及客户关系顾问回访的执 行情况,包括亲自抽查 – 及时向相关部门传达在客户回访中发现的客户抱怨和不满,并跟踪处理情况 – 对回访记录进行分析,编制电话回访报告,定期反馈给特约店业务部门和向特约店总经理汇报 •投诉处理 – 对于从北京现代转来的客户投诉应实时向北京现代汇报处理状态 – 对于将要上升为诉讼的敏感事件,与相关部门负责人或北京现代相关人员开展横向性工作,组织、协调各方面,共同化解 – 接到客户投诉后迅速协调相关部门进行调查、处理,并跟踪处理进度和结果 – 对客户投诉记录进行分析,编制投诉报告,及时反馈给特约店业务部门和向特约店总经理汇报。 任职资格: 工作时间:
岗位职责:负责整车销售与客户资询 任职资格:有较强的事业心与责任心。 工作时间:年龄23岁以上
岗位职责:负责日常销售工作,能完成自己的销售任务,深入挖掘客户资源,维护好客户关系,能制订自己的销售计划,有清晰的思维逻辑。 任职资格:1、具有3年以上的相关销售行业的成功经验,能够运用自己的方式方法,去处理客户所面对的各类问题,具有良好的沟通表达能力,能维护好与客户的关系。 2、应届毕业生也可,(相关专业优先)有想从事销售行业的想法,拥有自己的人生理想,希望能够挑战自我,我们可以给你一个能够体现自己人生价值的平台,助你实现人生的梦想,我们一起成长,共创辉煌。 工作时间:早上10点-8点,一月休息三天。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责:责任、吃苦耐劳 任职资格:有1-2年销售经验 工作时间:法定工作时间
岗位职责:责任心、吃苦耐劳 任职资格:责任心、吃苦耐劳 工作时间:8小时制,一周五天工作制 只要你加入团队,创造高收入不是问题。 联系方式
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:周一至周六上午10:00-13:30 下午15:30-19:30 考核与晋升: 销售代表销售主管销售经理销售总监 联系方式
岗位职责:积极认真有责任心 任职资格:有团队合作精神,有上进心。 工作时间:正常上下班,有节假日休息。
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