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岗位职责: 1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析; 2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作; 3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判; 4、酒店建设日常事务协调管理; 5、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程; 2、同行业10年以上工作经验; 3、熟练掌握office等办公软件; 4、有带领团队工作的经验。
岗位职责:1、负责餐厅的传菜工作; 2、完全了解菜品及价格,以便随时为客人服务; 3、服从管理安排。 任职资格:1、身体健康,反应灵敏,速度快; 2、踏实肯干,做事认真负责; 提供食宿,食宿免费,不收任何押金;每月分红,月休四天,国家法定节假日均休息;年底双薪,带薪年假,住房补贴,高额合同奖励,每月福利,各种补助;清真。 工作时间:现暑期工已经招满,只招聘长期员工。
1、年龄:20--33岁,男女不限, 2、学历:要求中专及中专以上毕业,热爱餐饮业、有极高的工作热情,愿意成为餐饮行业管理者, 3、晋升:储备经理--见习经理--生产运营经理--服务及品牌经理--人力资源经理--餐厅总经理--督导 公司将为你提供广阔的发展平台及薪资晋级空间。 如有意向,请与我们联系,我们将就近安排面试,公司提供住宿, 入职一个月之内缴纳五险一金。
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专业不限,态度积极,进取心强,能适应倒班和高效快捷的工作,具有团队合作精神,不怕辛苦,愿意从基层学起
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