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岗位职责: 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系,保持长期的合作关系,确保服务的延续性,挖掘客户需求,完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户,对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求,根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案 5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定 任职资格: 1、本科及以上学历 2、熟悉相关行业客户市场,具备1-2年以上销售经验,有一定的客户关系积累和客户资源 3、工作态度端正,学习能力强,责任心强,具备团队协作意识 4、思维清晰,具有较强的文字和演讲表达能力,抗压能力强
以下招募岗位为新型营销队伍”种子计划“的总监,是公司直招岗位,工作主要负责筹建新型的营销队伍。
岗位职责:
①负责管辖的销售队伍招募、日常活动管理、培训、经营指标督导等
②制定团队业务拓展规划,并按计划开展业务,监督、管理、辅导所辖人员的执行情况
③接受分公司系统的培训学习,不断提升自身管理能力,独立完成管辖的销售队伍管理
④协助公司完成部门日常管理工作,落地公司规章制度和政策
收入组成:月度津贴 业务奖 佣金提成 月度管理津贴 月度履职津贴 年度管理奖励 年度目标达标奖励,综合月收入预计可达2-3万,上不封顶。
福利待遇:
(一)周末双休,法定节假日,每月1天带薪工假,同时还有病假、婚假、产假、陪产假、丧假等;
(二)商业保险和医疗保障完善,可享受游学交流机会
(三)团建活动频繁,团队氛围友好
公司介绍:中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿),为中央金融企业,2022年总资产5.25万亿元,是国有特大型金融保险企业公司;总部设立在北京,世界500强企业、中国品牌500强公司。中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,注册资本282.65亿元人民币。公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内寿险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
注:以上岗位为总部“种子计划”代理制销售人员,非劳动合同制员工
以下招募岗位为新型营销队伍”种子计划“的总监,是公司直招岗位,工作主要负责筹建新型的营销队伍。
岗位职责:
①负责管辖的销售队伍招募、日常活动管理、培训、经营指标督导等
②制定团队业务拓展规划,并按计划开展业务,监督、管理、辅导所辖人员的执行情况
③接受分公司系统的培训学习,不断提升自身管理能力,独立完成管辖的销售队伍管理
④协助公司完成部门日常管理工作,落地公司规章制度和政策
收入组成:月度津贴 业务奖 佣金提成 月度管理津贴 月度履职津贴 年度管理奖励 年度目标达标奖励,综合月收入预计可达2-3万,上不封顶。
福利待遇:
(一)周末双休,法定节假日,每月1天带薪工假,同时还有病假、婚假、产假、陪产假、丧假等;
(二)商业保险和医疗保障完善,可享受游学交流机会
(三)团建活动频繁,团队氛围友好
公司介绍:中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿),为中央金融企业,2022年总资产5.25万亿元,是国有特大型金融保险企业公司;总部设立在北京,世界500强企业、中国品牌500强公司。中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,注册资本282.65亿元人民币。公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内寿险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
1.负责客情关系维护:了解客户需求、及时处理客户问题、做好客户服务信息记录;
2.负责店铺诊断分析:定期对客户网店进行基础诊断,为客户提供专业的指导意见;
3.负责客户辅导培训:通过旺旺、电话或线下培训方式,对客户进行店铺实操辅导;
4.协调处理客户与代运营关系,做好转续签。
【任职要求】
1.大专及以上学历,专业不限;
2.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,耐心细心;
3.熟悉运营流程,了解电商;
4.广告公司、传媒业或电信移动联通等通讯业从业经验者优先。
职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪。
上班时间:8:30-12:00 ,2:00-6:30。
以下招募岗位为新型营销队伍”种子计划“的总监,是公司直招岗位,工作主要负责筹建新型的营销队伍。
岗位职责:
①负责管辖的销售队伍招募、日常活动管理、培训、经营指标督导等
②制定团队业务拓展规划,并按计划开展业务,监督、管理、辅导所辖人员的执行情况
③接受分公司系统的培训学习,不断提升自身管理能力,独立完成管辖的销售队伍管理
④协助公司完成部门日常管理工作,落地公司规章制度和政策
收入组成:月度津贴 业务奖 佣金提成 月度管理津贴 月度履职津贴 年度管理奖励 年度目标达标奖励,综合月收入预计可达2-3万,上不封顶。
福利待遇:
(一)周末双休,法定节假日,每月1天带薪工假,同时还有病假、婚假、产假、陪产假、丧假等;
(二)商业保险和医疗保障完善,可享受游学交流机会
(三)团建活动频繁,团队氛围友好
公司介绍:中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿),为中央金融企业,2022年总资产5.25万亿元,是国有特大型金融保险企业公司;总部设立在北京,世界500强企业、中国品牌500强公司。中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,注册资本282.65亿元人民币。公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内寿险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
以下招募岗位为新型营销队伍”种子计划“的总监,是公司直招岗位,工作主要负责筹建新型的营销队伍。
岗位职责:
①负责管辖的销售队伍招募、日常活动管理、培训、经营指标督导等
②制定团队业务拓展规划,并按计划开展业务,监督、管理、辅导所辖人员的执行情况
③接受分公司系统的培训学习,不断提升自身管理能力,独立完成管辖的销售队伍管理
④协助公司完成部门日常管理工作,落地公司规章制度和政策
收入组成:月度津贴 业务奖 佣金提成 月度管理津贴 月度履职津贴 年度管理奖励 年度目标达标奖励,综合月收入预计可达2-3万,上不封顶。
福利待遇:
(一)周末双休,法定节假日,每月1天带薪工假,同时还有病假、婚假、产假、陪产假、丧假等;
(二)商业保险和医疗保障完善,可享受游学交流机会
(三)团建活动频繁,团队氛围友好
公司介绍:中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿),为中央金融企业,2022年总资产5.25万亿元,是国有特大型金融保险企业公司;总部设立在北京,世界500强企业、中国品牌500强公司。中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,注册资本282.65亿元人民币。公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内寿险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
注:以上岗位为总部“种子计划”代理制销售人员,非劳动合同制员工
岗位职责
1、接待顾客咨询,了解顾客需求并达成销售;
2、完成商品验货、上架陈列、补货、退货等日常营业工作;
3、负责货品销售记录、盘点、账目核对;
4、负责区域清洁卫生工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、18-38岁,做事踏实,热情开朗;
2、有相关运动品牌销售经验者优先考虑。
岗位职责:
1.负责公司物联网断路器产品的全面推广。带领政府行业、企事业行业、能源交通电力行业、商业行业、运营商行业5大销售团队完成销售业绩目标
2.完善销售部工作职责和工作流程制度,对市场进行分析研究,定期组织销售部门工作会议,制定公司产品营销规划和实施策略。
3.维护客户关系,及时准确受理客户咨询,对客户需求进行跟踪推进。
4.督导市场的开发与维护工作,做好客户服务,及时反馈和处理客户信息。
5.销售部人员的培训,提升团队素质和业务人员能力。
岗位要求:
1.大专及以上学历,3年以上渠道及大客户开发管理经验,有物联网、电气类销售工作经验。
2.具备销售团队的建设和优化能力。
3.有较强的营销企划能力、协调能力、沟通能力、分析和解决问题的能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助
位职责:
1、从事IDC、云计算产品的销售工作;
2、根据公司市场战略,积极开拓新市场和新客户,维护老客户,与目标客户建立并维持良好的关系,及时把握客户需求;
3、全面掌握产品知识及流程,满足客户对服务品质的要求;
4、关注行业动态及竞争对手情况,进行分析及相应销售方案调整,关注大客户需求,对公司战略布署提供有效数据。
岗位要求:
1、大专及以上学历,精通IDC、云计算、大数据等领域的业务知识;
2、具有3年以上的IDC或云计算产品销售经验,有硬件厂商、代理商,系统集成行业背景优先考虑;
2、业务能力:有独立开发客户的能力,有较强的人际沟通能力,计划与执行能力;
3、营销能力:具备顾问式销售技巧,业务开发和销售思路清晰;
4、客户资源:熟悉IDC、云计算、大数据等行业;有丰富的客户资源、人脉等;
5、具有敏锐的市场洞察力、应变能力和创造性的思维能力;工作责任心强、积极进取、具有客户服务意识、以及团队协作精神。
客服专员:
1.负责客情关系维护:了解客户需求、及时处理客户问题、做好客户服务信息记录;
2.负责店铺诊断分析:定期对客户网店进行基础诊断,为客户提供专业的指导意见;
3.负责客户辅导培训:通过旺旺、电话或线下培训方式,对客户进行店铺实操辅导;
4.协调处理客户与代运营关系,做好转续签。
【任职要求】
1.大专及以上学历,专业不限;
2.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,耐心细心;
3.熟悉运营流程,了解电商;
4.广告公司、传媒业或电信移动联通等通讯业从业经验者优先。
职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
1、主动接待顾客的咨询,了解顾客的需求,提供良好的顾客服务,妥善处理客户纠纷、客户投诉; 2、 负责商品的来货验货、商家陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、照店铺工作流程操作到位; 6、完成上级领导交办的其他任务; 7、按照促销计划实施促销活动
工作职责: 1、负责货主、个体司机、合伙人等角色的系统操作培训工作; 2、负责大客户项目实施工作; 3、负责业务在途跟踪、异常处理、运费结算等支持工作; 4、负责客户的签约、结算等工作; 5、负责完成领导下达的任务、指标,接受领导的相关考核,做到问题及时反馈。 任职资格: 1、大专及以上学历,物流相关专业优先; 2、具备综合物流项目解决方案设计能力和项目运作能力; 3、熟悉office办公软件; 4、具有良好的敬业精神和诚实守信的品德,崇尚团队精神,善于与人沟通合作,身心健康。
【岗位职责】
1、负责阿里巴巴1688诚信通已合作的用户开通后的售后工作,包含管理、维护;
2、维护客情关系,解决客户的问题;
3、跟进已经合作的顾客到期续费事宜及诚信通相关业务的办理;
4、统计、汇总、分析客户店铺的数据信息,给客户有效的运营策略;
5、不定期的召开培训会议,让老顾客学习到真正收益的电商知识;
待遇福利:
1、带薪培训 奖金 节日福利 目标完成奖励(综合薪资在5000-8000元以上)
2、享受公司组织的国内、国外旅游;
3、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日活动、优秀员工表彰活动等等。
4、新年、端午、中秋、圣诞节公司发放礼品或组织活动。
我们为你提供专业的培训体系以及完善的晋升空间!!!
(培训成长端)原阿里巴巴销售团队管理人员进行一系列的岗前培训,包括知识篇(互联网知识、企业文化、产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、电话营销技巧、产品介绍、挖需求、异议处理、促销、谈判技巧、客户性格分析、网店后台操作等)接受来自马云团队的专业培训体系;
职位晋升:
客服专员—客服主管—客服经理
期待各位的加入,机会与成就也许就是一瞬间!高能力高收入!相信自己,我们期待你能与我们一起在互联网行业展翅翱翔!
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:高能力高收入
以下招募岗位为新型营销队伍”种子计划“的总监,是公司直招岗位,工作主要负责筹建新型的营销队伍。
岗位职责:
①负责管辖的销售队伍招募、日常活动管理、培训、经营指标督导等
②制定团队业务拓展规划,并按计划开展业务,监督、管理、辅导所辖人员的执行情况
③接受分公司系统的培训学习,不断提升自身管理能力,独立完成管辖的销售队伍管理
④协助公司完成部门日常管理工作,落地公司规章制度和政策
收入组成:月度津贴 业务奖 佣金提成 月度管理津贴 月度履职津贴 年度管理奖励 年度目标达标奖励,综合月收入预计可达2-3万,上不封顶。
福利待遇:
(一)周末双休,法定节假日,每月1天带薪工假,同时还有病假、婚假、产假、陪产假、丧假等;
(二)商业保险和医疗保障完善,可享受游学交流机会
(三)团建活动频繁,团队氛围友好
公司介绍:中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿),为中央金融企业,2022年总资产5.25万亿元,是国有特大型金融保险企业公司;总部设立在北京,世界500强企业、中国品牌500强公司。中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,注册资本282.65亿元人民币。公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内寿险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
【岗位职责】
1、负责1688平台顶端商家的业务发展,以客户生意可持续发展为目标,通过专业能力和对客户敏感度的把握,深入挖掘客户需求,为客户提供高效的全链路电商运营计划;打造各个市场标杆企业。
2、基于客户体质和行业产地等情况;通过B类市场服务链路,打造产地标杆
3、基于对产品的深入理解和运营,结合客户需求和痛点,针对性地进行售卖,顾问咨询式服务。
4、针对不同体质类型商家,提供快速有效的高效运营服务和指导,有效帮助客户提高自运营能力。
5、可以接触场景,面谈、结识各方商家资源,深耕行业,渠道,产品链路等知识。
【任职资格】
1、大专以上学历,有BD商务经验,To B大客户销售服务优先;
2、有销售相关经验或大额销售经验者优先;有互联网大厂或行业垂直互联网经验者优先。
3、 沟通能力强,能准确结合产品优势和客户心理,快速推进方案合作;协同能力强,能够高效整合内外部资源促成销售业绩;富有创业般的激情和强烈的成长意识。
4、个性聪明,乐观,皮实;学习力强,抗压能力强,适应变化能力强;可以在短时间内快速了解产业特点并掌握销售资源,能够独立完成销售目标。
5、 熟悉B类企业,对企业生意链路有清晰洞察,有围绕商圈商家、协会、政府等有BD经验及资源者优先。
晋升通道带队管理岗,半年调薪一次,年底可去阿里总部参观学习,优秀者可直接推荐到阿里国际站工作。
工作时间:8:30-12:00 14:00-18:30 ,午休2个小时。月休5天
福利:全勤奖、绩效奖、五险一金、开单奖励、团建聚餐、下午茶、工作餐,年底13薪。公司目前两百多人,分布的部门也比较多,这些岗位感兴趣都可以调剂,可以多方位的学习电商知识。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:你的价值值得更好的平台
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