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【岗位】操作工、普工
【招聘要求】18-50岁以下,诚实稳重,责任心强,需对产品的品质负责。
【薪资待遇】长白班18元/小时,夜班19元/小时,综合薪资5000-6000
【吃住待遇】包吃中晚餐,不包住,常规体检
【上班时间】8:00-20:00长白班为主(订单量大时会安排几天夜班)
1.月收入5000至8000元(含社保)。 2.提供食宿。 3.广西区外教师每年报销两次回校费用。
1.月收入5000至8000元(含社保)。 2.提供食宿。 3.广西区外教师每年报销两次回校费用。
1.月收入5000至8000元(含社保)。 2.提供食宿。 3.广西区外教师每年报销两次回校费用。
1.月收入5000至8000元(含社保)。 2.提供食宿。。 3.广西区外教师每年报销两次回校费用。
待遇从优: 1.月收入5000至8000元(含社保)。 2.提供食宿。 3.广西区外教师每年报销两次回校费用。
1.月收入5000至8000元(含社保)。 2.提供食宿。 3.广西区外教师每年报销两次回校费用。
1.月收入5000至6000元(含社保)。 2.提供食宿。 3.广西区外教师每年报销两次回校费用。
1.月收入5000至8000元(含社保)。 2.提供食宿。 3.广西区外教师每年报销两次回校费用。
1.热爱教育事业,遵纪守法,思想品德良好,具有良好的品行和职业道德。 2.全日制本科及以上学历(有工作经验或特长者条件放宽)。 3.具有相对应职业资格证。 二、应聘者需提供的材料: 1.报名履历表。 2.毕业证、学位证书、身份证、普通话合格证书、职业资格证书复印件,提供原件核对。 3.各种获奖证书或能证明自己教育教学能力的各种荣誉证书复印件,提供原件核对。 三、招聘考核形式: 采取面谈形式,内容包括交流、讲课等。
岗位职责: 1. 负责董事长文件的整理、管办、处理与反馈; 2. 负责做好学校重要来宾的接待,对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作; 3. 为董事长准备召开各类会议做资料准备、参会人员统等、通知、联系场地、做好会议记录等工作; 4. 负责协助做好学校相关部门的沟通和协调工作; 5. 协助董事长安排日常工作计划、执行,做好预约和及时提醒工作; 6. 董事长交办的其他工作。 任职要求: 1. 本科以上学历,管理类或文学类相关专业;形象气质佳,身体健康; 2. 具有较强的责任心、服务意识、管理意识; 3. 具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联、文笔写作等能力,以及较强团队管理和业务管理能力; 4. 具有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5. 有驾照。 薪资:面议
岗位职责:
1、年龄50岁以内,高中及以上学历;
2、要求身体健康,无不良嗜好;
3、熟悉计算机操作,沟通表达能力强,有工作责任心,执行力强;
4、能适应夜班。
工作内容:
1、在监控室值守各分区监控,发现出现问题及时报告并处理,确保所管辖区域的安全;
2、做好相关记录,定期巡检,发现问题及时汇报。
上班时间:
上二休二,两班倒,白夜休休。白班:8:00-18:00,夜班:18:00-次日8:00(夜班:0:00-5:00换班休息)
薪资待遇:
月工资2000左右, 饭补,过节福利等。
岗位职责:
1、定期(每月、每季度)指导、监控集团经营目标达成情况,对经营目标达成风险进行评估,提出有效措施,修正调整及协调相关资源;
2、组织集团编制年度工作计划及其分解;
3、组织编制项目标准工期模板,组织编制项目总体开发计划,组织编制项目里程碑与一级、二级节点计划及专项计划;
4、定期组织项目计划协调和总结会,分析项目计划未完成的原因,协调相关各方提出解决方案,并监督解决方案的执行情况;
5、收集集团季度、半年度、年度经营分析会的资料,并组织召开,形成经营分析会重要指示;
6、组织召开项目季度经营分析会,审核项目经营分析会资料,达成会议决议;
7、组织收集集团运营月报,评估经营计划与关键指标完成情况,提出改进建议;
8、组织建立并完善信息报告及信息报表管理机制,收集公司各类运营资料并评估;
9、组织建立集团的成果标准体系,推进集团各项业务关键成果的模板固化;
10、组织编制工作计划,并控制、分析计划执行情况;
11、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,经济类、房地产开发类相关专业;
2、8年以上房地产运营管理或相关岗位工作经验,熟悉房地产行业及房地产开发各阶段流程,掌握计划运营及流程管理的基本知识;
3、熟悉掌握常用办公操作系统和软件,善于编撰有关公函、合同、方案、计划以及制度等文件;
4、优秀的计划执行能力、逻辑分析能力和全局观念,优秀的监控能力,良好的独立工作能力,观察能力、分析能力和沟通协调能力;
5、良好职业道德和素养,工作责任心强,注重团队合作。
岗位职责:
1、年龄50岁以内,高中及以上学历;
2、要求身体健康,无不良嗜好;
3、熟悉计算机操作,沟通表达能力强,有工作责任心,执行力强;
4、能适应夜班。
工作内容:
1、在监控室值守各分区监控,发现出现问题及时报告并处理,确保所管辖区域的安全;
2、做好相关记录,定期巡检,发现问题及时汇报。
上班时间:
上二休二,两班倒,白夜休休。白班:8:00-18:00,夜班:18:00-次日8:00(夜班:0:00-5:00换班休息)
薪资待遇:
月工资2000左右, 饭补,过节福利等。
薪资待遇:
1、薪资待遇:
无责底薪5k 个人提成1%提成=月收入
转正无责底薪3k 个人提成5-10% 浮动奖金,综合月薪10000-15000;
2、晋升机制:3个月一次晋升机会,晋升通道(销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长)
3、福利待遇:包住 五险 带薪培训 团建 旅游 带薪年假 不定期学习
岗位职责:
1、公司有固定线上线下获客模式,客户精准、转化率高,
2、以面销,地推形式与客户进行有效沟通;
3、新客户的开发,老客户的维护,公司产品的介绍讲解;
4、门店定期举办各种品尝会、促销会时客户的开展工作;
5、分析,了解客户需求后,你只需按流程去执行,维护好客户;
6、为顾客介绍产品,并且制定产品健康搭配;
7、门店不定期学习(专业技能 健康知识 产品知识);
8、新人入司有专业培训 一对一老员工指导。
任职要求:
1、热爱销售行业,食品行业,初步了解食品行业的基础状况;
2、具有较强的沟通能力及交际技巧,有突出的执行力,有较强的抗压能力;
3、对待工作热情,性格开朗外向,敢打敢拼的年轻人!
4、有食品行业了解的,可优先考虑;
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