与今日招聘企业随时沟通
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工作内容:
1、通过抖音、企微视频号等平台进行日常直播
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备1-3年房产销售经验,有直播经验
2、有较强的客户服务意识,良好的语言表达能力和沟通能力
3、性格稳定可抗压,有团队协作精神
4、年轻有活力、表达能力好
工作时间:月休4天
优秀人才引进
#福利待遇: (办公室办公无外出性质)
#工资构成:
无责任底薪 职级津贴 过节费 降温取暖费 生日费 迁徙奖励.
#职级津贴 :
为适应新时代金融市场需求,向社会招募管理精英,各行各业人才加入!
#入职人均月工资10000 。入职第一年成长期工资12万➕,缴纳保险。
#公司独有的补充企业综合保险, 只要员工在职不管任何意外或者生病报销
#入职满一年享有企业年金分红你也是小股东公司的发展跟每个员工都有关联
#公司每年两次境內外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活
#多元化晋升机会, 内部三条职能发展线路, 灵活跨岗位发展机制, 为所有员工提供全面晋升机会
#工作时间: 早上: 8点30-12点 下午: 1点30-4点30
周一到周五上班, 周末双休, 法定节假日带薪休假, 拒绝加班。
#发展空间:
刚毕业的你需要锻自己、提升自己,那么平台就很重要啦~
晋升发展绝对的公平公正公开, 全靠安力, 全是实力派。
#免费培训
不用担心自己不会哦~
1.新人入职享受免费的岗前带薪培训, 了解公司、熟悉产品, 超简单, 这么聪明的你肯走没问题。
2. 培训结束, 公司分配师父、组长、团队主管手把手教, 就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽
#工作环境:
5A级写字楼办公环境, 全天室内办公, 中央空调。公司都是80后90后95后00后, 在一起工作非常开心不存在勾心斗角 ,大家互相帮助, 共同成长,工作环境nice, 每个月都有团建。
#职位福利:大牛团队、五险一金、周末双休、采暖补贴、试用期全额奖金、多次晋升机会
储备主管培养计划
新时代的新平安你了解吗?
当下的平安敢于革新,高速发展,不再是一家传统型保险公司,通过迭代升级,成长为我国三大综合金融集团之一,也是国内金融牌照最齐全,业务范围最广泛的个人金融生活服务集团之一,是全球资产规模最大的保险集团。
我们为您提供的发展机会,不同于传统行业,他覆盖大金融、大健康、大养老领域,是一份大有可为的事业,中国平安在高质量转型发展的新阶段,需要更多优秀人才加入,发展成公司业务体系的核心经理人。
中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”,该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”,中国平安已经不是您所了解的传统保险公司,加入平安不是单一的保险销售人员,而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者,为客户提供多样化的产品服务。
“新梦想”,在这里,你不仅可以获得丰厚的收入,每月最高还可以获取万元的训练津贴,不断提升自己的社会生存能力,收获大量知识技能,成为复合型人才,实现自己的价值。
“新经理”,筛选合格的优秀人才,为其提供一套全方位的培养计划,最快4个月即可晋升主管,在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段,加入本计划后,我们将为您提供三阶段培养规划,祝您快速转换赛道。
1. 市场实习期:通过专业系统的学习,祝您全方位了解平安旗下产品;
2. 储备主管培训期:为您提供涵盖保险、养老、健康等多项课程,支持每月最高万元津贴,祝您快速完成转正,树立职业新目标;
3. 储备主管转型期:您将有机会前往国内顶尖高校厦门大学,开启团队管理研修之旅,还将为您搭建高规格晋升盛典,让亲朋好友共同见证您的高光时刻。福利待遇:我们将按合同为您提供一套完善的福利待遇,不仅涵盖意外医疗保障,还提供多达十几项的福利待遇和丰厚的训练津贴,达到相关要求后,还将获得公司高达一百万的创业发展基金。作为世界五百强的中国平安,为您提供的发展机会不容错过,这是最好的发展时代,也是一个普通人在一生中鲤鱼跃龙门的理想机会,加入中国平安,用两年的时间实现人生的梦想!
岗位职责: 1.建立设备安全技术标准; 2.设备风险评估及降级管理; 3.设备机能确认及验收; 4.特种设备管理(特种设备年检、档案管理); 5.特种设备作业人员培训及资质管理。 职位要求: 1.安全/机械/电气/自动化等相关专业; 2.最少一年以上整车制造厂或同等企业安全管理或设备管理经验; 3.熟悉生产线作业岗位风险的辨识和制定对策措施; 4.熟悉机电、自动化原理及特种设备等相关国家技术标准; 5.具有设备保全工作经验者可优先选用。
1、全面主持教务科工作,负责学校教学的组织、管理等日常工作;2、负责教务科的行政、业务工作,制定部门工作计划,组织、指挥、协调各相关部门工作。3、执行上级的方针、政策,组织制订学校教学工作计划、制订和修订有关教学规章制度。4、会同有关部门研究并提出学校教育事业的发展规划、专业建设规划、课程建设规划、教材建设规划,并组织实施。5、组织制订和修订各专业的人才培养方案、课程教学大纲及其他教学基本文件,并组织执行。6、负责教学过程各环节的实施、管理和检查,保证教学秩序的正常运行。7、负责学生学籍管理工作。8、负责学校教学质量监控工作。9、提出年度教学经费预算计划,拟定分配方案,监督经费使用情况。10、负责加强教学管理队伍建设。11、完成领导交办的其他工作。 职能类别:院校教务管理人员
可招应届毕业生
质检员:
1、负责原辅料和各种包材的进货检验。
2、对检测数据准确性、公平性、及时性负责。检验完毕,按时出具检验报告单,报主管审核。
3、做好相应记录,整理好操作台面和仪器,并做好清洁卫生工作。
4、负责检验样品的留样、标识和清理工作及标准样的保管工作。
5、积极钻研业务,提出相关合理化建议,提高原材料检验水平和把关水平。
6、及时做好进货物资质量日报表及检验记录的归档保存工作。
7、完成领导安排的其它工作事项。
品控员:
1、负责对产品包装质量进行随机抽检(破坏性检验),并做好抽检记录,结果应用于包装质量合格率统计。
2、负责对生产车间各个生产环节进行现场监督巡查,并予以记录。
3、负责生产现场计量器具的校验和管理工作。
4、负责组织对包装物质检员及车间质检员的检验过程进行现场监督检查,并予以记录。
5、负责监管中不合格的及时报告,参与监督抽查中发现的不合格品及对相关部门反映的产品质量问题的评审。
6、完成领导安排的其它工作。
分析员:
1、负责按成品检验规程和理化卫生指标检验方法对成品进行检验样品的采集和检验。
2、负责检测数据准确性、公平性,及时出具检验报告。
3、负责检验仪器设备的操作、维护保养和管理工作,
4、负责检验样品的留样、标识和清理工作。
5、负责计量器具的检定、校准,计量器具台帐和周检计划的制定和更新管理工作。
6、负责分析室的清洁卫生工作。
7、负责相关检验记录和检验日报表并负责检验报告等资料的档案管理工作。
8、完成领导的其它工作。
1.承接育种技术SOP标准的落地推广,根据公司规划做好育种、生产等各项计划工作,完成育种指标 2.做好育种数据分析,严格按照要求进行各种育种数据收集和分析工作。 3.负责种猪选育、引种淘汰等管理工作 4.负责育种相关工作的培训及落地 任职要求: 1.本科以上学历,育种相关经验优先 2.相关工作行业从业经验3年以上,其中一线育种经验不低于1年 3.良好的自驱力和抗压性
1.承接育种技术SOP标准的落地推广,根据公司规划做好育种、生产等各项计划工作,完成育种指标 2.做好育种数据分析,严格按照要求进行各种育种数据收集和分析工作。 3.负责种猪选育、引种淘汰等管理工作 4.负责育种相关工作的培训及落地 任职要求: 1.本科以上学历,育种相关经验优先 2.相关工作行业从业经验3年以上,其中一线育种经验不低于1年 3.良好的自驱力和抗压性
岗位职责: 1、在校领导的领导下,主持人事处全面工作。 2、根据学校年度计划的要求,制定本处的年度工作计划。 3、按照学校发展规划和有关规定,制定全校教职工的年度编制措施;提出实现编制计划、调整教职工队伍的步骤、方法、工作意见。4、加强教职工队伍建设,每年初对全校教职工的培训、晋级、提升、职称评定等工作安排提出方案,并会同有关部门付诸实施。 5、负责全校教职工职称评审、职务聘任、年度考核工作。 6、负责高层次人才的稳定、引进、培训和交流工作。 7、负责工资改革、职工福利和奖金分配工作。 8、制定学校人事管理相关的政策与制度。 9、认真审阅并及时处理各类报告、文件、报表,做好来访处理和接待工作。 10、当好参谋,为校领导研究确定机构设置、行政干部配备提供情况和数据资料。 11、 完成领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、熟悉人力资源六大模块,并能很好的运用,有高校相关工作经验3年以上。 职能类别:院校教务管理人员
职责描述: 1.管理生物安全团队人员,保证日常工作的开展。 2.猪群健康状况的评估和相应措施的制定。 3.检查监督猪场生物安全工作的改善。 4.生物安全线路人员的管理和日常工作安排。 5.药物疫苗消毒药物等的规范化使用监督。 6.猪场生物安全的检查、监督、改善。 任职要求: (1)熟悉规模化猪场生物安全防控体系(2)精通规模化猪场免疫程序的制定和修改。(3)精通规模化猪场的生产计划模型(5)在规模化猪场从事兽医工作时间超过2年等。
职责描述: 1.管理生物安全团队人员,保证日常工作的开展。 2.猪群健康状况的评估和相应措施的制定。 3.检查监督猪场生物安全工作的改善。 4.生物安全线路人员的管理和日常工作安排。 5.药物疫苗消毒药物等的规范化使用监督。 6.猪场生物安全的检查、监督、改善。 任职要求: (1)熟悉规模化猪场生物安全防控体系(2)精通规模化猪场免疫程序的制定和修改。(3)精通规模化猪场的生产计划模型(5)在规模化猪场从事兽医工作时间超过2年等。
岗位职责:
1、根据图纸进行切割下料;
2、进行激光操作时做好切割记录,确保切割质量;
3、切割完成后,检验产品,不能出现未切割的现象,及时进行修补;
4、定期对激光等切割设备进行维护保养,独立或配合其他人完成激光设备的维修。
任职资格:
1、负责对激光切割件排版、下料,合理利用板材最大幅宽,保证钢板的利用率;
2、相关操作切割设备经验者优先;
3、吃苦耐劳、责任感强、良好的职业道德;
工作地点:胶州市胶莱镇工业园 上班时间七点半到七点半 适应两班倒
待遇:包吃住、入五险、有班车,带薪休假、节假日福利。
工作内容 1、负责两座环保站技术运维和人员管理; 2、负责污水处理,保证排水符合农业灌溉标准; 3、负责固废无害化处理,包括死猪、猪粪以及其他生物废料; 4、管理协调25位员工日常工作安排和培养; 5、协调当地群众关系; 6、完善风险管控,配合政府部门工作; 工作说明 1、本岗位需要驻场工作,月休假制度; 2、两座污水站同属来宾公司,分别处理种猪场和育肥场污水,两场的距离参考行车时间15min; 3、工艺采用厌氧UASB 2级AO,活性化污泥; 工作要求: 1、本科以上学历,机电、环境、生态相关专业优先,农牧行业工作经验丰富者可接受大专层次学历; 2、可接受驻场工作,以及雨季封场; 3、农牧行业环保工作经验者优先; 4、熟悉并运营过厌氧工艺;
1.负责对接总公司、部门分公司及办事处各项工作;
2.负责部门承接项目的登记和汇总;
3负责统计部门项目回款情况并做好台账更新工作;
4负责部门资信的管理和电子签章的申请工作;
5负责部门评估评审业务资料的收集及整理归档工作;
6负责检查驻外经营人员手机定位情况;
7.负责部门经营人员客户资料、经营人员日志、经营人员
背诵知识的检查工作;
8.负责经营人员月度、季度、年度工作总结汇总工作;
9.负责部门每月邮寄资料费用的报销工作;
10.负责部门年中对账和年终催款工作;
11.负责公司资讯信息上传下达工作;
12.做好与其他部门的信息反馈和沟通协调工作;
13.完成岗位要求的培训学习;
14.完成领导交办的其他事项。
熟练使用solidworks,ATUOCAD等绘图软件,专科以上学历;协助完成产品设计、开发、及改进。完成相关技术文档编写和技术支持服务。配合领导积极完成布置的其他任务
职位福利:五险、包吃(3餐)、包住(地暖,空调)、免费班车、节日福利、不加班、绩效奖金、每年多次调薪
放射、影像专业毕业,要求证件齐全,能熟练进行放射影像的各项操作,并能出具诊断报告,包食宿。
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