与今日招聘企业随时沟通
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(一)岗位职责
1、负责接待家长咨询工作;
2、定期开展线下宣传类活动;
3、负责学生管理,跟踪学生学习情况,了解学生动态,进行有效的沟通疏导;
4、日常教务管理工作、教学检查及管理工作,例如排课调课,整理学生档案;
5、与家长学生建立良好关系,协调家校关系,负责续费动员工作,做好电话回访工作;
6、校区环境维护、教室管理、学员安全及其他相关工作;
7、完成上级领导安排的其他任务。
(二)任职要求
1、专科及以上学历(有经验者可放宽),专业不限,有相关工作经验者优先;
2、热爱教育事业,认同学校的理念与价值观;
3、具备具有服务理念和较强的团队协作能力,良好的执行能力和人际沟通技巧;
4、工作认真负责、细心、踏实,勤奋、做事积极主动,有一定适应能力和学习能力强。
(三)薪资福利
试用期1个月,转正后平均月薪5-8K,定期晋级加薪。
1、社保五险;
2、周末免费午餐;
3、各项补贴:餐补、交通补助、加班补贴等;
4、各项奖金:年终奖、全勤奖、工龄奖、过节费等;
5、提供住宿:提供配套设施齐全的宿舍;
6、带薪年休假、法定节假日、另有暑期小长假;
7、员工生日福利、节假日福利,定期团建旅游、聚餐;
8、子女免费就学、亲属优惠就学:让孩子享受优质教育资源;
9、婚假、产假、陪产假、丧假,婚育礼金;
10、带薪培训:新手小白不要怕,“传帮带”手把手培训,让你快速融入工作。
(四)晋升通道
专业通道:根据教学教研能力评定,你的工资由你的能力决定。
管理通道:内部选拔,拒绝空降。踏实肯干,你就会成为管理层。
(五)应聘流程
初试(面试)—复试—入职
(六)工作地址
工作地点:临沂市兰山区
(一)招聘对象 1.在职在编公办教师或非事业编制教师; 2.全日制普通高校应、往届毕业生 (二)应聘条件 1.任职条件:热爱教育事业,师德高尚,身体健康,个人形象好,具备良好的学科专业素质和心理素质,有较强的沟通能力和团队合作意识,认可学校的办学理念和管理方式,优秀在职教师或本科及以上学历的优秀应届毕业生。 2.年龄要求:22-55岁(骨干教师可适当放宽要求)。 3.语言要求:普通话水平达国家二级乙等以上,语文教师要达到二级甲等水平。 *具有下列情况可优先考虑: 1.省、市、区级以上学科带头人或骨干教师; 2.省、市、区级以上优秀教师或各类业务竟赛获奖教师; 3.全国重点师范院校优秀毕业生; 4.硕士研究生以上。
(一)招聘对象 1.在职在编公办教师或非事业编制教师; 2.全日制普通高校应、往届毕业生 (二)应聘条件 1.任职条件:热爱教育事业,师德高尚,身体健康,个人形象好,具备良好的学科专业素质和心理素质,有较强的沟通能力和团队合作意识,认可学校的办学理念和管理方式,优秀在职教师或本科及以上学历的优秀应届毕业生。 2.年龄要求:22-55岁(骨干教师可适当放宽要求)。 3.语言要求:普通话水平达国家二级乙等以上,语文教师要达到二级甲等水平。 *具有下列情况可优先考虑: 1.省、市、区级以上学科带头人或骨干教师; 2.省、市、区级以上优秀教师或各类业务竟赛获奖教师; 3.全国重点师范院校优秀毕业生; 4.硕士研究生以上。
(一)招聘对象 1.在职在编公办教师或非事业编制教师; 2.全日制普通高校应、往届毕业生 (二)应聘条件 1.任职条件:热爱教育事业,师德高尚,身体健康,个人形象好,具备良好的学科专业素质和心理素质,有较强的沟通能力和团队合作意识,认可学校的办学理念和管理方式,优秀在职教师或本科及以上学历的优秀应届毕业生。 2.年龄要求:22-55岁(骨干教师可适当放宽要求)。 3.语言要求:普通话水平达国家二级乙等以上,语文教师要达到二级甲等水平。 *具有下列情况可优先考虑: 1.省、市、区级以上学科带头人或骨干教师; 2.省、市、区级以上优秀教师或各类业务竟赛获奖教师; 3.全国重点师范院校优秀毕业生; 4.硕士研究生以上。
(一)招聘对象 1.在职在编公办教师或非事业编制教师; 2.全日制普通高校应、往届毕业生 (二)应聘条件 1.任职条件:热爱教育事业,师德高尚,身体健康,个人形象好,具备良好的学科专业素质和心理素质,有较强的沟通能力和团队合作意识,认可学校的办学理念和管理方式,优秀在职教师或本科及以上学历的优秀应届毕业生。 2.年龄要求:22-55岁(骨干教师可适当放宽要求)。 3.语言要求:普通话水平达国家二级乙等以上,语文教师要达到二级甲等水平。 *具有下列情况可优先考虑: 1.省、市、区级以上学科带头人或骨干教师; 2.省、市、区级以上优秀教师或各类业务竟赛获奖教师; 3.全国重点师范院校优秀毕业生; 4.硕士研究生以上。
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