与今日招聘企业随时沟通
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没有经验无所谓,只要你肯学,肯努力,不管你是与社会脱节多年的,还是迷茫的年轻人,都可以来尝试这一份工作。 【贵州良济药业有限公司—广西南宁新产品线招聘】 【招聘部门(南宁)】临床部,KA部,OTC部 【招聘职位(南宁)】县(区)级经理,医院临床(医药代表),KA线(大中小连锁) 【招聘区域】南宁(西乡塘区、青秀区、江南区、兴宁区、良庆区、邕宁区、武鸣区;横县 、宾阳县 、 马山县、上林县、隆安县等县级经理) 【产品结构】 主营 国药准字Z 共48个产品包含全国 家,基药,医保,器械及部分待生产产品 【岗位要求】 1. 不限专业,不限学历,不限年龄 2. 有市场资源者优先 3. 不限专业,不限学历,不限性别 4. 不懂可以问,不要自己觉得不行,不会可以学 【薪资待遇】 薪资面议
一、福利待遇1)规范化的晋升体系,专业和管理双渠道晋升;2)1年有四次晋升的评选机会,凭能力不凭关系;3)行业“大牛”带团队,一对一工作帮扶,带你职业起飞;4)氛围超好,有各种传统佳节礼品、惊喜、下午茶、烧烤等小吃不断;5)团队旅游、员工内部活动(聚餐、郊游、运动会、生日会、好声音等举办,还有丰厚礼品发放等);6)公司内部有餐厅、冰箱、微波炉等,让你享受工作、分享生活!二、岗位职责:1、根据公司提供的资源对接客户,了解客户的需求,讲解装饰产品,并邀约客户上门;2、定期与客户沟通,并且保持后期良好的客户服务。3、配合部门领导完成团队任务和岗位任务指标。三、岗位要求:1、20-35岁,可接受优秀毕业生;2、有良好的团队合作意识,性格开朗,较很强的学习和沟通能力,良好的协调能力。 年龄要求:20-35岁 职能类别:销售代表 关键字:应届毕业生销售业务
主要职责
负责消防产品在指定大众中端市场的销售、渠道开发和市场推广
完成公司分配的年度运营目标,并完成相应的应收款回收任务
做好内部协调工作及公司政策的推进
监控竞争对手的动向,并及时向公司作出反馈
推进与所有客户之间的有效沟通
计划并协调组织销售推广活动、讨论会和销售会议等
控制费用以确保开支在预算之内并符合公司相关规定
任职资格
知识/技能
熟悉消防报警和弱电行业产品(如:消防报警系统、安防监控及门禁
系统、BA 系统、广播系统、会议系统等)
沟通能力强,具备丰富的营销知识和销售技能,对市场的动态敏感,
有良好的战略思考能力
熟练掌握Office 办公软件(Power Point、Word、Excel 等)
战略思维和强烈的执行能力
教育情况
专科或以上学历,(理工类专业,如:自动化、电子工程、机械工程
类优先
任职资格: 1、品行端正,积极乐观,有上进心,抗压能力强。 2、思维敏捷,具有较强的书面和口头表达能力。 3、熟练使用office办公软件。 4、具有较强的沟通能力及市场分析判断能力。 5、具有团队协作精神,能经常出差。 6、有电力行业相关经验者优先。 岗位职责: 1、能够快速掌握公司产品知识,并为客户进行产品讲解。 2、在公司安排下开拓电力销售市场,发展新客户,增加公司业务覆盖范围。 3、负责维护客户间关系,需具备一定的应酬能力。 4、收集项目信息,跟踪项目进度,分析竞争对手。 5、能够根据公司的安排出差拜访客户。
工作内容:
一、负责格力中央空调渠道开发与维护;
任职资格:
一、暖通、建环或相关专业,本科及以上学历。可接受安徽省内的外派;
二、有较强的人际沟通和抗压能力。
薪资待遇7-12K 六险一金
金慕置业南宁地产前三,千人团队,带薪培训【开单垫佣】目前是南宁一手房开单率Z高的公司。【招聘人群】1.【招聘新人,亲自带。扶上马】(三个月晋升)2.【抖音卖房】做南宁同城号。独家免费培训。3.【招聘营运经理,区域经理】(待遇面谈,可分配三家门店,三家门店150人)【福利待遇组成】【垫佣】1.薪酬 :底薪 70%提成。2.成交现金奖:5000-10000元 每年3次以上的国内外环球旅游。3. 新人开单奖100 业绩奖500 爆单奖500 连续爆单奖1500 优秀员工奖3000-8000。每月奖励至少3000以上,稳定替你供车房。4.五险一金。5.专业培训,开单率100%,只要你肯学。入职一年的员工基本都有自购房或车。工作时间:上午 9:30--12:00,下午14:00--18:00,(7天调休自由安排)节假日正常休息。 年龄要求:20-35岁 职能类别:房地产销售专员 关键字:新房二手房商铺写字楼
一、岗位福利:
1)公司内部有良好的晋升通道,专业体系化内外培训
2)行业大牛带团队
3)各种传统节日礼品、惊喜、下午茶;
4)团队外出旅游、以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会举办和丰厚礼品发放等);
5)公司内部有餐厅、冰箱、微波炉等,为您生活带来各种方便;
二、岗位职责:
1、根据公司提供资源信息,传达公司优惠活动套餐,吸引客户心理需求,
2、认真完成经理分配部署下来的每日目标,获得相应完成任务奖励;
3、定期跟进、回访、维系好客户,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;促成邀约到店上门体验;为客户提供专业的设计师及设计方案,积极提升客户体验服务
三、任职要求:
1.男女不限、中专以上学历;
2.能吃苦耐劳,具有良好的语言组织沟通能力;
3.公司拥有良好的晋升空间和培训学习平台,团队氛围好;
4.接收优秀毕业生。
1、负责所辖区域的导轨、气动配件的销售任务; 从事过SMC、THK、上银,博世力士乐、西门子电机 以及伺服电行业者优先录用! 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、维护及增进已有客户关系; 5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流; 6、负责收集市场和行业信息,加深了解。 任职要求: 1、男女不限,40岁以下; 2、热爱业务工作,并能经常出差的; 3、机械、机电、自动化、电气专业,大专以上学历; 4、应届毕业生或具有一年以上工业自动化相关技术或销售工作经历; 5、从事过机床行业者优先;
工作职责: 1、在公司规章制度规定范围内,通过及时、有效的信息获取和分析,制定可行的项目攻关和招投标方案,保证年度销售定单目标的完成; 2、通过对客户合同执行进度的有效控制,针对具体合同执行具体分析,制定有效的回款方案,保证年度回款目标的完成; 3、通过对项目执行过程进行分析,掌握项目执行关键点,针对项目执行过程中出现的问题,充分利用公司内外部资源进行有效解决,有效保证客户对项目进度的要求,提升项目执行管理工作的水平,保证年度销售收入确认及相关工作目标的完成; 4、负责已确定的客户关系管理维护,以及潜在客户的开发管理工作,完成部门下发的年度开发目标; 5、定期(每月)检查市场信息(风电政策、竞争对手信息、招投标、行业发展规划)收集整理情况;定期(每月)检查客户信息和市场信息整理归档。 任职资格: 1、具有良好的产品知识体系,熟练掌握风电行业机组产品参数、性能等基础知识,熟悉风电行业政策; 2、具有较强的市场营销及商品推广能力,掌握市场分析、客户分析,熟悉营销方案策划只是和实操技能; 3、具有较强的学习能力,要对风电机组的专业知识、风资源分析、评价、机组选型、微观选址等只是有全面了解,并能在营销方案中予以策划; 4、具有较好的业务知识体系,熟悉招投标法规、合同法法律法规知识; 5、具有良好的客户导向,善于沟通表达,能很好的协调内外部资源
职位描述: 1、负责区域内公司产品的销售及推广工作,完成个人年度销售指标 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 3、维护老客户的业务,挖掘潜在客户 4、负责辖区市场的调研分析以及竞争对手的分析和评估 5、协助销售人员进行市场信息的收集和整理 6、负责制定并实施销售计划和销售策略,组织策划各种促销活动方案,带领团队完成销售业绩目标 7、负责辖区内分支机构的培训和管理 8、协调公司内部资源,为销售人员提供支持 9、配合公司品牌推广活动 职位要求: 1.食品类或饮料,冷冻类快消相关经验优先 2.本科学历以上 3.具备较强的沟通能力和客户管理能力 4.具有较强的学习能力和良好的团队合作精神 5.具备良好的抗压能力,有高度的责任心与事业心 6.适应出差,有较强的服务意识和商务谈判技巧
1、根据的大区总监对所辖区域的营销计划编制行动方案,带领团队推进执行;
2、对所辖区域内客户进行开发、评估、维护与管理并对重要客户(经销商)进行帮扶;
3、对所辖区域内非列管KA重要零售客户进行统筹管理;
4、对所辖区域的年度经营预算指标达成负责;
5、制定所辖区域非列管KA渠道的年度销售规划与执行;
6、制定所辖区域内非列管KA渠道的渠道与终端的开发、建设与维护;
7、带领团队承接辖区内列管KA系统营销方案、与客户沟通、谈判;
8、带领团队承接辖区内列管KA系统的门店维护、活动的落实与执行;
9、所辖区域团队人员的管理与辅导、进行人才梯队建设;
10、对所辖区域内经营费用进行管控;
11、对月度、季度、年度经营成果进行生意复盘。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、8年以上相关市场营销工作经验(含3年以上独立负责一个省区生意目标达成以及团队管理经验);
3、具有较强的市场规划和布局的能力
4、具有一定的渠道和客户管理经验和较强的执行能力;
5、具有较强的沟通协调能力;
6、能接受异地出差;
7、熟练使用word、Excel等办公软件。
我们南宁人寿飞龙分部有温馨的人文环境,热心的同事朋友,轻松的工作氛围。公司俊男美女云集,有80后,但90后更多,我们团队敢说是全区年轻里最优秀的,优秀里最年轻的,年轻又优秀里俊男美女最多的!干活特别有激情,每天都特别养眼!中国人寿是保险公司里制度最好的!而我们部门是国寿里最值得来的!!欢迎有想法有激情的你加入我们团队!!!只要您想创业,只要您敢来,国寿就会成就您成为国寿企业家,让您全面提升,收入提升、能力提升、人脉提升、知识提升!您将不断成长、发光、发亮!职位描述:1、以客户需求为导向为其提供“一对一”的理财顾问模式, 服务公司VIP客户及拓展新客户;2、以电话或面谈的形式与客户进行交流,找到客户理财需求,提供理财咨询服务;3、为客户提供专业、热情的售前、售中及售后服务;4、定期组织客户参加公司举办的理财讲座及理财沙龙活动等;5、开发公司寿险、财险、车险、团险全方位的金融理财市场。应聘要求:1、高中或以上学历,有良好的沟通能力、抗压能力,有一定的市场营销分析能力;2、有从事保险、证券、房地产、汽车、医药、医疗器械行业的销售、市场推广、营销策划、客服经验者优先考虑;3、喜欢销售工作,对销售充满激情,愿意挑战自我,努力拼搏的有志人士。4.年龄22-45岁。您将享受到的福利待遇:1、完善激励的薪酬体系:首年保证年薪12万!团队底薪(3000-5000) 业务底薪(700-3400) 提成 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖......随职位级别不同而增加相应的津贴和奖励;2、一流的国际化培训体系:新人培训 业务主任(在职研修、晋级培训) 组经理(在职研修、晋级培训) 处经理(在职研修、晋级培训) ;3、畅通无阻的晋升渠道:业务主任-组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-区域总监-高级区域总监;
职位描述: 1、负责开拓国内市场,制订产品的区域销售方案、销售计划; 2、负责产品销售渠道的开发、建设与规范化管理; 3、负责完成公司下达的销售目标; 4、负责销售团队的组织和管理; 5、负责制定产品的市场推广计划并组织实施。 任职条件: 1、 禁 禁 不限,30周岁以上; 2、大专以上学历,专业不限,暖通专业优先; 3、具有5年以上市场销售工作经验,能够开拓市场,善于沟通,性格开朗,从事过暖通行业销售者优先考虑; 4、具有良好的组织、沟通和计划实施能力,良好的销售策划能力;
职责描述:
1、负责公司教育云产品和方案在所属区域的销售工作,完成所负责的销售任务;
2、负责所属区域教育行业的客户关系建设、维系,建立良好的客户交流通道;
3、负责所属区域教育行业市场及项目信息的采集、反馈,和项目跟进;
4、负责所属区域教育行业市场的拓展,协调教育行业合作伙伴及业务资源。
任职要求:
1、专科或以上学历,专业不限;
2、有3年及以上教育行业或对公销售工作经验(教育相关软硬件系统或教育装备/教辅教材等);
3、能快速了解客户需求,具有较强的商务能力 、沟通协调能力,具有良好的团队合作精神;
4、具有相应的管理能力和经验;
5、所属区域教育行业,在本省市具备一定的教育行业客户资源。
工作职责:1、在所负责区域内的医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;2、根据需要拜访医护人员,了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;不断提高产品市场份额;3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;4、制定并实施辖区医院的销售计划,组织医院内各种推广活动;5、对客户反馈的问题能及时跟进处理,对客户提供专业的咨询,做好维护工作。职位要求:1、1年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、销售经验者优先;2、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,优先;3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队精神 ;能承担一定工作压力。薪资:底薪 绩效(面议) 年龄要求:23-35岁 职能类别:销售经理 关键字:销售推广销售计划医院销售推广销售渠道客户医疗器材医院资源耗材医院
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