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岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务
2、按工艺要求进行生产操作
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务
4、完成领导交办的临时工作
任职要求:
1、18周岁以上
2、有相关经验者优先考虑
3、吃苦耐劳,有责任心
4、认真学习、遵守公司规章制度,团结上进
岗位职责:
1.协助部门负责人做好部门的组建、规划;
2.负责部门技术管理,跟踪和掌握部门专业技术的国内外发展动态,把握专业发展方向;
3.负责气体提纯回收方向重大、有难度项目开发工作任务,积极组织、带领团队成员进行挖潜革新、技术攻关,解决遇到的难题和重点课题;
4.负责管理和组织部门项目的方案编制、设计评审、计划实施、技术指导,跟踪和解决承研项目中出现的问题;
5.负责部门项目的成本管控、物资管控;
6.协助做好部门的人才培养、能力提升和内部制度建设;
7.负责协助市场部做好市场开拓、相关政府项目申报及执行验收工作;
8.完成主管领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1.年龄要求:首次提任中层干部职务的,原则上不得超过40周岁,条件优秀的可以适当放宽。
2.教育背景:化工、低温、力学机械、热能与动力等相关专业本科及以上学历,条件优秀的可以适当放宽。
3.工作经验:价值观和认知契合公司经营管理要求;三年以上项目研发及管理经验,具有重大工程项目研发管理能力。
4.态度:具有高度的事业心、责任感、敬业精神及高涨的工作激情,能够接受高强度的工作,工作态度积极乐观。
5.技能:熟悉气体处理项目的开发流程、生产工艺;具有团队管理能力及出色的协调、组织能力;能把握本专业技术发展趋势和动向,能解决项目实施中的技术问题。
岗位职责:
1.按照会计制度,编制记账凭证,按时结账,如期报账,定期对账,保证账目合法、真实、准确、及时、完整;
2.负责公司在研、完工课题、项目、产品的成本核算工作,解决疑难成本项目的处置,为公司项目、产品的成本考核提供依据,使成本核算水平提升;
3.负责公司税务相关工作:纳税申报表、及时办理进、出口退税业务、年度企业所得税的汇算清缴工作;税收优惠申报材料,合理应用税收优惠政策;
4.负责ERP各类单据审核,基础数据设置,确保财务系统有序运行,并审核每月的工资发放表,以保障工资的正常发放;
5.财务档案管理:妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料;
6.往来账管理:及时清理往来款项,协助资产管理部门定期做好财产清查和盘点工作,负责公司固定资产和无形资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧和无形资产摊销;
7.负责网银支付复核工作,定期核对银行对账单及余额调节表,并签字确认;
8.参与各项审计工作;
9.根据公司经营需求,配合完成相关核算体系建构及具体核算工作
10.配合完成财务信息化相关工作;
11.完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格:
1.三年以上企业财务工作经验,有丰富财务处理工作经验;
2.精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务;
3.熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策;
4.能独立完成各类税费申报及税收筹划;
5.能独立完成全盘账务处理,及成本核算与分析;
6.工作认真负责,有较强抗压能力。
岗位职责:
1.负责与客户前期意向方案沟通,方案编写,造价编写;
2.对装置装配过程进行技术指导;
3.协助完成外场项目的安装及调试,负责项目验收工作;
4.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.机械、电气自动化等相关专业本科及以上学历;
2.精力充沛,性格开朗,能够承受较大的工作压力;
3.工作认真积极,善于分析、思考问题,对工作精益求精;
4.有较强的责任心,能吃苦耐劳,主动性强,具有良好的沟通技巧和团队合作精神;
5.能接受长期出差(出差主要地点上海、深圳、惠州)。
岗位职责:
1.负责工业化设备、氦气纯化设备和氦保设备的调试、性能提升和维保相关工作;
2.负责落实项目实施进度跟踪和设备出厂调试、验收工作;
3.负责设备外场安装、调试和交付等工作;
4.严格遵循公司质量体系要求,高质量的完成项目研制;
5.协助质量部、市场部、客服部门解决客户技术问题,协助客服部搞好客户服务;
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.自动化控制、机电一体化、电子信息、电气自动化及相关专业本科及以上学历;
2.熟悉机械原理、化工原理、热传学、热力学等相关专业知识;
3.工作认真积极,有较强的责任心,能吃苦耐劳,主动性强;
4.具备较强外场组织、协调能力,能适应一定频次出差。
一、岗位工作内容
1、市场开拓/产品销售任务:
(1)每日拜访定格路线,完成市场的拉单、铺货陈列等工作;
(2)根据月度销售目标,制定日计划和周计划目标,完成销售任务;
(3)执行公司/大区制定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理的改进意见。
2、终端客户管理:
(1)负责定格内终端开拓、维护、升级工作;
(2)负责对定格内的终端网点进行产品宣传、生动化布置、促销等工作;
(3)负责定格内终端进销存管理,做好安全库存管理;
(4)负责将定格内市场/促销活动信息通知各终端。
3、市场信息调研
(1)负责收集定格内竞品动向的信息,并及时汇报;
(2)负责收集定格内所有终端的信息,并随时更新终端信息。
二、任职要求:
1、18-35岁,专业不限;
2、有快消品行业相关岗位工作经验者优先;
3、独立工作能力强,有敬业精神。坦诚、自信,高度的工作热情;
4、具备良好的沟通技巧和语言表达能力,性格开朗,较强的观察力和应变能力,具有一定的抗压能力。
三、工作地点:
南宁市马山县
岗位职责:
1、负责产品数据分析和数据可视化工作;
2、深入理解业务,对业务进行大数据分析,提供有效的策略和路径;
3、独立完成项目分析工作,并提供高质量的分析报告。
岗位要求:
1、大专以上学历,25-38岁;
2、熟练运用Python pandas mysql统计分析工具,逻辑性强,良好的数据分析能力;
3、表达能力强,能够清晰的向业务团队汇报数据、分析结果。
薪资福利待遇:
3500元-5000元,周末双休,法定节假日正常休息,缴纳社保。
工作地点:横州市
岗位职责:
1.负责完成部门主管交付的市场经济指标;
2.负责分管产品或区域的市场销售与开拓、策划;
3.负责客户的沟通、接待、回访工作;
4.负责项目全流程的跟进,会议组织或协调参与;
5.负责售前、售中及售后的客户反馈传达;
6.负责意向客户、客户台账的信息登记、整理;
7.负责开票联系、货款回收工作;
8.负责领导交办的其他工作。
任职资格:
1.理工科本科及以上学历;
2.性格开朗,有较强的沟通协调能力,能接受出差工作安排;
3.有从事低温、真空、制冷行业相关市场工作者优先,优秀应届生也可。
任职资格:
1.本科及以上学历,机械、机电、电气、化工、低温、暖通等相关专业;
2.具有开展现场安装施工工作的能力;
工作内容:
1.协助项目负责人完成项目现场安装管理工作;
2.协助制定和实施施工组织设计、施工方案、施工计划、安全生产管理办法等;
3.认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案,控制安装工程的质量、安全、进度及施工资源需求计划;
4.完成项目的设备、管道安装技术、质量管理工作;
5.负责设备、管道的质量检查工作及工程的验收工作;
6.协调施工队的施工工序、检查施工工艺、施工质量验收等;
7.完成本专业有关技术资料的整理工作;
8.主管领导交办的其它事项。
岗位职责:
1.协助部门负责人做好部门的组建、规划;
2.负责电控技术相关专业方向重大、有难度项目开发工作任务,积极组织、带领团队成员进行挖潜革新、技术攻关,解决遇到的难题和重点课题;
3.负责管理和组织部门项目的电气设计、设备安装、调试交付、性能提升和维保相关工作,跟踪和解决承研项目中出现的问题;
4.负责部门项目的物资管控、外协管控、外场差旅管控;
5.负责部门项目外场安装及售后服务及体系化建设;
6.协助做好部门的人才培养、能力提升和内部制度建设;
7.完成主管领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1.年龄要求:首次提任中层干部职务的,原则上不得超过40周岁,条件优秀的可以适当放宽。
2.教育背景:自动化、电气、机电自动化等相关专业本科及以上学历,条件优秀的可以适当放宽。
3.工作经验:价值观和认知契合公司经营管理要求;三年以上项目研发及管理经验,具有重大工程项目交付管理能力。
4.态度:具有高度的事业心、责任感、敬业精神及高涨的工作激情,能够接受高强度的工作,工作态度积极乐观。
5.技能:熟悉气体处理项目的开发流程、生产工艺;具有团队管理能力及出色的协调、组织能力;能解决项目实施中的项目管理问题。
工作职责:
培训专员将担任培训应用程序专家和主要联系人,负责维护和管理经验证的工厂学习管理系统 (LMS)。与质量运营、工厂培训负责人和工厂利益相关者密切合作,以确保培训系统的完整性得到维护并符合 GMP 法规。这包括数据输入、接收和处理LMS变更请求、故障排除和解决基本技术问题、管理培训资产的变更控制、维护培训文件的控制、提供报告以及改进 LMS 管理流程。此角色包括交付和/或协调管理员和最终用户的培训以及培训文档的管理。
职责范围:
1. 维护合规的培训质量体系
- 作为工厂培训技术专家SME (Subject Master Expert)和培训系统功能、SOP 和支持文件的主要联系人
- 协调管理访问请求以及对新访问请求和更改访问请求的批准。协调并指导用户向BT开启工单
- 协调培训系统宕机的信息沟通和 BCP (Business Continuity Plan )行动
- 在审计期间与工厂质量部门合作,并将审计告知 BT PLA 以寻求支持。作为工厂系统SME,在审计期间提供报告
- 对基于角色的安全访问进行适当的培训。为工厂 LMS 管理员提供培训和管理访问帮助
- 与部门协调员合作,确保及时分配和记录培训和生成报告
- 接收、分析和实施与培训相关的 GMP 变更请求
- 创建和维护系统元素(例如,用户、项目、课程和内容)
- 维护培训要素的变更控制(例如,用户项目、课程和内容)
- 创建和维护培训分配方法(例如,分配配置文件、工作职位)
- 维护培训分配变更控制(例如,分配配置文件、工作职位、直接分配)
- 确保 LMS 系统数据和流程的完整性
- 与 BT 合作升级和解决 LMS 问题
- 保持对相关培训文件的控制和保留
- 与 BT 合作维护数据完整性以解决定期监控结果
- 为新用户、职能经理、培训调度员、报告生成器和培训记录管理员提供或协调培训。
- 年度GMP培训规划体系建立与跟踪
- 准备工厂指标报告(例如 SQRT 指标、审计指标)
- 与 SOP 所有者协调,执行基于风险的 SOP 培训方法的系统操作
2. 支持培训负责人制定培训策略
- 每年制定和传达工厂培训目标,并在适当的情况下进行年度培训审查工厂培训系统(年度培训审查)并与 SQRT 共享以获得认可和反馈。
- 制定年度培训计划,其中包括所需的 GMP 培训以及其他主题。
- 与工厂管理团队和 TL
工厂配件订单直发,可以拿货回家做,招聘本地区包工户,主要生产工艺品,电子零配件组装,都是手上活,工序简单,老少皆宜,可以在家做,多劳多得,平均一天在220左右,有组织能力的优先,有意向可电话微信联系130-8255-1992微信同号
职责描述:
1、负责产品生产过程的验证、判定、反馈、沟通工作;
2、负责审核成品检验规范与技术协议/规格书的一致性和可实施性;
3、负责执行产品生产过程中的检验制度及验收标准;
4、负责产品出厂检验工作;
5、负责产品检验过程的不合格品的隔离、标识,组织不合格问题处理闭环;
6、负责售后产品的质量问题的调查跟踪闭环工作;
7、负责建立产品检验信息和问题处理统计台账。
任职资格:
一、任职资格:
1、专科3年以上相关岗位工作经验;
2、本科2年及以上相关岗位工作经验;
3、国家认可的岗位工作相关初级及以上职业资格、职称证书,优先。
4、机械专业
二、培训经历:
参加过ISO9001或TS-16949标准的培训,了解标准基本要求。
三、技能要求
1、熟练操作word、PPT、excel办公软件;
2、有一定的活动策划能力、文字编制功底;
3、熟悉产品生产质控流程和要求;
4、熟悉通用量具的使用方法;
5、具有较强的产品质控执行与监控能力、具有较强的信息收集处理和统计分析能力、具有较强的产品质控工作方面的书面及语言表达和学习创新能力;
6、办事沉稳、谨慎细致;
7、具有较强的人际沟通、协调能力。
四、工作态度:
1、高度的责任心,敬业爱岗;
2、踏实肯干,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;
3、具有高度的执行力和团队协作精神;
一、 工作地点:
- 无锡马山镇肯德基餐厅,就近安排
二、薪资福利:
- 月薪4350元 津贴,享受季度绩效奖金,无住房条件员工享受500元租房补贴(储备经理阶段)
- 每年年度调薪以及快速晋升带来的薪资调整
- 入职缴纳五险一金及商业医疗保险
- 每周休息2天,每年10-20天带薪年假,同时享受全薪病假以及各项国家法定假期
- 升迁至餐厅经理后年薪10万元以上,可额外享受股权激励励、全家福保险和购房补贴。
三、具备以下条件,即可申请:
- 大专或本科毕业,同样欢迎应届毕业生
- 热情开朗,善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业
【您将从事】:
根据您在餐厅不同的学习发展阶段,将分别负责:
- 餐厅日常值班管理(储备经理)
- 餐厅订货、人员排班等系统管理(副经理)
- 餐厅人力资源管理(资深副经理)
- 餐厅利润管理、 餐厅营业额建设及品牌打造(餐厅经理)
发展途径
储备经理(6个月 )——副经理(6个月 )——资深副经理(6个月 )——餐厅经理
从事隧道超前地质预报工作,掌子面雷达扫描、弹性波反射法探测、隧底扫描等,工作忙闲程度随施工进度不定。
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