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联通客服岗位职责: 一、薪资及福利 底薪+绩效+奖金=(第一个月)4K起,(第二个月以后)均拿5K--8K 月休6天月休6天月休6天,重要的的事情说三遍!!! 一、岗位职责: 无需经验,通过10010号码外呼给联通用户,帮他们办理充话费送话费、充话费送手机等增值业务。 (公司有自己的客户资源、不需外出、不需手动拨打,每人都有自己的办公桌和电脑) 二、薪酬福利: 1、底薪+提成+奖金:第一月4k起,转正后月均7k~8K(深圳地区) 2、转正后即可办理五险,不办五险者可换成补贴 3、公平的晋升机会:每年至少两次晋升机会:专员-组长-项目主管-项目经理助理-项目经理 4、各种节日惊喜、每季度一次的员工活动以及团队活动 5、温馨如家的办公环境,公司给员工提供冰箱微波炉,免费提供凉茶,不定期免费供应的咖啡豆浆奶茶。 三、任职要求: 1、18-35周岁,高中及以上学历(能力优者可适当放宽条件) 2、声音有特色动听甜美,沟通、学习能力强,普通话流利,会基本的电脑操作。 3、热情、有耐心、负责任,认同公司文化,有一定的抗压能力和团队协作精神。 工作时间:月轮休6天,朝九晚七,中午休息一个半小时。 (无需上晚班、月轮休6天其他节假日正常休息)。
一、任职资格: 1:有相关工作经验者优先,无经验亦可培养,接受无经验的优秀应届生。 2:做事认真踏实,结果导向,热爱工作,有良好的团队合作精神。 3:积极向上,无不良嗜好,服从上级安排。 4:年龄要求18-45周岁,年满20岁以上者优先考虑。 二、岗位职责: 1:主要负责接听电话,处理客户异议,以及对客户进行二次回访。 2:负责店铺的正常运营及日常工作开展。 4:与各部门做好协调,做好工作从而提升客户满意度。 5:工作中遇到重大问题及时向领导汇报并并解决。 6:遵守岗位职责,遵守公司制度。 三、福利及待遇: 1:意外、医疗、养老保障,及企业年金。 2:每周六定期团建,如打球,爬山,烧烤,唱k等,自愿参与。 3:每季度一次旅游,漂流,温泉,玻璃桥,越野战车,实战CF,野外训练营等等。 4:公平晋升,每季度晋升选拔,发展空间清晰透明。 5:成体系专业完善的免费培训,包括金融学,管理学,商学,心理学等等。 四、工作时间及面试地点 1:周一到周五,上午8:30-12:00 ,下午14:00-18:00 2:面试地址:龙华上塘商业大厦602室 ,张小姐
【职位要求】 1、18-30岁,无专业要求,口齿清晰,普通话标准; 2、有一定销售经验,具备良好的沟通和表达能力,擅长电话与客户沟通; 3、工作细致,责任心强,有亲和力,具有较强的团队意识; 4、熟悉电脑办公软件基本操作: 【工作职责】 1、通过公司提供的客户资源进行电话开发目标客户; 2、和目标客户建立联系,挖掘客户需求; 3、跟进意向客户,促进业务合作; 4、定期回访客户,建立及维护良好的客情关系,便于再次合作。 【薪资待遇】 1、无责任底薪(3000-5000)+业绩提成(5-20%)+全勤奖(200)+业务奖金; 2、八小时工作制:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,大小周休假; 3、入职买社保,享受带薪假期:法定假期、年假、婚假、产假等; 4、系统的岗前培训,一带一的业务模式,助力快速成长; 【员工福利】 年终奖,员工旅游,公司聚餐,下午茶,生日会,节日礼品等。 【晋升途径】 销售代表-高级销售代表-部门主管-团队经理;
1、深入分析亚马逊市场数据,提炼产品卖点及结合用户痛点上架产品,维护和优化listing,维护好店铺各项指标,确保店铺和链接健康良好发展; 2、定期分析产品中差评、退货等数据,不断改进产品质量。 执行产品广告投放及站内外推广促销活动,并对效果进行跟踪分析,不断做出优化方案; 4、按要求定期统计及分析销售数据,定期向上级汇报工作情况,并及时作出相应的反馈和调整。 1、教育水平:全日制专科以上学历,英语四级及以上,专业不限语言类优先,理工科专业亦可。 2、经验知识: ①精品产品线 爆款打造;1-2年亚马逊平台运营经验,有精品产品线运营经验优先,有打造爆款案例经验,有带新人经验优先; ②较强的分析能力,思维清晰,能够从大量数据和信息中有效的分析并提炼有价值的信息,熟悉平台政策和规定; ③思维灵活且有逻辑性,敏锐的竞品追踪能力,总结更新运营知识; ④有完整处理产品上架、 广告,权重review,售后,变体,设置促销等经验。
前台接待: 代表着公司的第一印象,所以需要对外形素质有一定的要求。 同时需要其具备前台文员的能力。 一、职位要求 1.年龄18-30岁,女身高1.55米以上,男身高1.65米以上; 2.一年以上同岗位工作经验,熟练操作电脑; 3.形象好,气质佳,性格开朗随和,有一定的亲和力; 4.能吃苦耐劳,较强的服务意识,具备良好的协调能力,沟通能力,负有责任心; 二、主要工作内容 1.受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预订,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2.按照公司的标准做好会员推广、欢迎茶等服务; 3.为宾客办理入住登记手续,安排客房,尽可能落实宾客的需求; 4.负责保管、制作和发放客房钥匙卡; 5.保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具盒宣传品是否齐全; 6.了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 工作时间:每天12小时制,有夜班,轮流排班,月休15天。 工作地址:深圳市龙华区民治街道北站社区南源新村120-122栋嘉熙业酒店 有意者可电话联系前台彭经理:15989308684 公交站:南源新村站、东泉新村站、南贤广场站、民兴路口站。
外卖店,有做过外卖行业和后厨的可以联系我,有责任心,做事认真负责,工作12小时,月休两天,工资5000,微信17600504646
民治直招治安联防员55 名: 薪资待遇如下:男:年龄18-38,身高:1.68以上,每天工作8小时,长白班,月休4-6天,底薪3800,综合工资4500-5000,每次出行动有100-200的奖励,每月20发放工资,制服免费发放,宿舍配有空调,热水器等,入职即可安排宿舍,第二天即可上班,包吃住伙食好。 要求:无明显文身,无疾病,无犯罪记录,及身体各无所缺陷,工作负责认真,服从领导安排《退伍者优先》工作主要负责治安巡逻,协助派出所民警。 面试地址:广东省深圳市龙华区民治梅龙大道惠鑫公寓1-2号公交站台下车后对面警务室《下车后打我电话》 吴队 电话:18620367339
专职司机,熟悉珠三角地区,有责任心
一、工作内容: 1.发布公司招聘信息,进行简历筛选、电话邀约,做好面试人员接待 2.协助参与招聘的初试、复试跟进、面试结果反馈 3.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求 二、能力要求: 1.有较好的沟通表达能力及服务意识 2.有较强的计划组织能力,学习能力强 3.有责任心、耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力 三、工作时间: 8点半到11点半 2点半到5点半 周末双休,不加班 四、薪资待遇: 底薪4k加提成 待遇从优 具体面谈 五、值得你选择加入的原因 1、作为央企,资源多,支持力度大,核心部门售后服务部准备筹划新职场,还有职位空缺,先到先得,能力优先; 2、没有人脉没关系,拥有集团供应的海量优质老客户,开展业务快人一步; 3、每周多次专业培训,助你从入门到专业; 4、表彰优秀,多地免费旅游(三山五岳,新疆,韩国,泰国) 5、团队氛围极佳,团结互助,全方位发展; 6、俊男美女多多,而且都是业务精英,管理能手,助你相互学习;
负责招商 管理客户
网络营销/商务专员 职位职责:工作内容 1、负责完成公司指定各项企业招募业绩和工作指标; 2、维护客户关系,为客户提供优质服务; 3、负责公司产品的销售及推广; 4、开拓新市场,发展新客户,拓展市场范围; 5、通过网络、电话等方式发掘客户入驻平台。 职位要求 1、大专及以上学历; 2、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,无经验者带薪培训; 3、善于沟通,有强烈的赚钱欲望,自律能力强; 4、品行端正,无不良嗜好; 5、强烈的团队意识、客户服务意识; 6、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能。 薪酬及福利: 1、根据工作年限和工作能力的不同,会在底薪4000元/月的基础上有提成、绩效等,综合薪资:6000-25000元/月;公司每年将会有3-4次的调薪机会,根据员工表现不同涨薪幅度不同; 2、公司为试用期员工提供全方位的培训,储干试用流程帮助员工迅速了解平台及公司企业文化,试用结束双向选择定岗。 3、正式员工入职即购买社保; 4、享有日常休假、法定假日、带薪年假; 5、员工享有项目奖金、节日礼品、开工利是等; 6、公司提供活动经费,组织部门活动及聚餐;不定期组织户外活动;每年组织旅游等。 7、免费提供宿舍,公司设有健身房。
职位职责:工作内容 1、负责完成公司指定各项业绩任务和工作指标; 2、维护客户关系,为客户提供优质服务; 3、负责平台服务的销售及推广; 4、开拓新市场,发展新客户,拓展市场范围; 5、通过网络、电话等方式发掘客户渠道。 职位要求 1、大专及以上学历; 2、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,无经验者带薪培训; 3、善于沟通,有强烈的赚钱欲望,自律能力强; 4、品行端正,无不良嗜好; 5、强烈的团队意识、客户服务意识; 6、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能。 福利: 1、公司为试用期员工提供全方位的培训,储干试用流程帮助员工迅速了解平台及公司企业文化,试用结束双向选择定岗。 2、正式员工入职即购买社保; 3、享有日常休假、法定假日、带薪年假; 4、员工享有项目奖金、节日礼品、开工利是等; 5、公司提供活动经费,组织部门活动及聚餐;不定期组织户外活动;每年组织旅游等。 6、免费提供宿舍,公司设有健身房。 综合薪资:底薪+提成+绩效+一年3-4次的调薪机会
岗位职责: 1、在给排水工程师及专业负责人的指导下完成给排水设计工作; 2、领导交付的其他工作。 任职要求: 1、985/211本科及以上学历,给排水科学与工程、市政工程、环境工程等相关给排水专业; 2、优秀应届毕业生; 3、熟练使用AUTOCAD等各类绘图、办公软件; 4、具有较强的工作责任感,团队合作意识,自主学习能力强。
营销策划 职位职责:工作内容 1、负责完成公司指定各项活动策划和工作指标; 2、维护客户关系,为客户提供优质服务; 3、负责平台市场调研及客户分析工作,定期进行市场信息、政策收集及更新; 4、通过策划活动的方式开拓新市场,发展新客户,拓展市场范围; 5、协助其他事业部完成活动策划与方案的制定。 职位要求 1、大专及以上学历; 2、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,无经验者带薪培训; 3、善于沟通,有强烈的赚钱欲望,自律能力强; 4、品行端正,无不良嗜好; 5、强烈的团队意识、客户服务意识; 6、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能。 薪酬及福利: 1、根据工作年限和工作能力的不同,会在底薪4000元/月的基础上有提成、绩效等,综合薪资:6000-25000元/月;公司每年将会有3-4次的调薪机会,根据员工表现不同涨薪幅度不同; 2、公司为试用期员工提供全方位的培训,储干试用流程帮助员工迅速了解平台及公司企业文化,试用结束双向选择定岗。 3、正式员工入职即购买社保; 4、享有日常休假、法定假日、带薪年假; 5、员工享有项目奖金、节日礼品、开工利是等; 6、公司提供活动经费,组织部门活动及聚餐;不定期组织户外活动;每年组织旅游等。 7、免费提供宿舍,公司设有健身房。
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