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岗位职责:1、负责厂房/仓储项目的招商方案和工作计划拟定和执行,完成厂房/仓储项目招商目标2、开拓和维护客户、渠道等,积极挖掘新客户,深度开发老客户,维护与客户及相关方的长期合作关系3、全流程跟进客户和渠道的开发、引进、洽谈、签约、维护等工作,实时更新招商进度4、了解相关产业政策、熟悉招商工作机制,可独立开展市场调研,分析市场潜力,发现招商机会,参与制定定制化、创新性的客户开发方案任职要求:1、大专及以上学历2、熟悉惠州厂房/物流仓储市场情况、招商侧重及策略3、有较强的商务谈判和商务拓展能力,有良好的团队意识、服务意识4、接受粤港澳大湾区内短期或不定期出差5、为人正直,结果导向6、拥有厂房、物流仓储、跨境电商等第三方产业资源,可快速导入促成签约。 职能类别:招商/租赁/租售
工作内容:1、招商规划:招商策略、租金策略的制定,业态规划及商业提资;2、招商实施:优质租户引入、商务谈判、合同签订;3、市场研判:关注行业发展动态,定期进行商业市场研究。任职要求:1.本科(含)以上学历,房地产.市场营销等专业背景并具有良好的沟通能力.商务谈判技巧和水平以及团队合作精神;2.具备3年以上招商及不动产管理工作经验.能承受较大工作压力,熟悉商业街以及商业综合体招商和运营管理工作程序,熟悉商业招商工作流程.招商策划工作以及一定的运营管理经验;3.熟悉商业地产行业管理模式,具有丰富商业项目的市场分析.项目执行等有准确的实施能力;4.学习适应能力强,优秀的数据分析能力和逻辑能力; 职能类别:品牌/连锁招商管理 关键字:购物中心商业街餐饮
工作内容: 1、招商规划:招商策略、租金策略的制定,业态规划及商业提资; 2、招商实施:优质租户引入、商务谈判、合同签订; 3、市场研判:关注行业发展动态,定期进行商业市场研究。 任职要求: 1.全日制本科(含)以上学历,房地产.市场营销等专业背景并具有良好的沟通能力.商务谈判技巧和水平以及团队合作精神;年龄30-35岁; 2.具备3年以上招商及不动产管理工作经验.能承受较大工作压力,熟悉商业街以及商 业综合体招商和运营管理工作程序,熟悉商业招商工作流程.招商策划工作以及一定的运营管理经验; 3.熟悉商业地产行业管理模式,具有丰富商业项目的市场分析.项目执行等有准确的实 施能力; 4.学习适应能力强,优秀的数据分析能力和逻辑能力;
职责:
1、周边同行业市场调研、分析,并建立实时的市场相关信息数据库;
2、制定园区厂房、商铺、宿舍招租策略及执行计划;
3、对潜在客户开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;
4、协调公共关系,园区租户协调沟通工作,了解租户诉求,掌握租户动态;
5、负责新签合同、续签合同(退租挽留);
6、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1、中专及以上学历;
2、3年及以上厂房仓储或汽修、建材商铺招租工作经验,有龙岗布吉附近相关招租渠道或资源优先录用;
3、熟悉厂房、商铺、宿舍的招租、推广方式及招租洽谈各步骤流程工作;
4、具备较高的人际沟通和谈判技巧;
5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神、责任心强、诚实守信,勤奋敬业;
写在前面: 每个leader的招聘名额不多,希望彼此双向奔赴。招的不是员工,是战友。希望在深圳有斗志有梦想的同学加入。 95后本科学历有销售经验的同学优先,其他特别优秀的同学也会破格招募。 完善的培训体系可以让你暂且放下对于行业的陌生感。但一定是需要聪明、乐观、皮实、自省的同路人。 岗位福利 1、高薪高福利,底薪 绩效 提成 激励 补贴的薪资架构。1-3年的同学年薪在30-70W区间。社保、公积金均为最高标准。年假在最高标准上叠加一周的家庭陪伴假期。在五险一金的基础上叠加商业保险,日常门诊均可报销。父母免费体检等等 2、完善的培训体系,入职即进入杭州阿里巴巴总部培训两周(带薪,交通食宿全包)、下区域后会配备师父以及加入新人社团,帮助成长。 3、清晰的晋升路径,无论往M岗(管理)还是P岗(专业),都有一年一度的答辩机会。只要有能力有结果,在这里一切皆有可能。 岗位职责: 第一,需通过电话、微信,上门,活动等多种方式开发及触达客户,为客户提供阿里巴巴国际站B2B整体推广解决方案(包括但不限于店铺、广告、客户管理工具、AI工具、数据分析等服务) 第二,服务过程中,需整合资源,为客户提供顾问咨询及培训服务(行业或产品分析,网站推广产品使用,团队和企业管理等),建立客情,完成客户方案的续签及增值。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑;95后优先考虑。 2. 具备客户经理相关工作经验,熟悉互联网/科技、进出口贸易、企业/机构(To B)等领域的客户开发和招商工作; 3. 具备地推、招商/商户拓展经验,为公司带来更多的商业机会; 4. 具备良好的沟通能力和网络营销能力,能够有效地与客户沟通,并通过网络营销手段提高客户转化率; 5. 具备服务意识,能够为客户提供优质的服务,提高客户满意度。
工作内容: 1、招商规划:招商策略、租金策略的制定,业态规划及商业提资; 2、招商实施:优质租户引入、商务谈判、合同签订; 3、市场研判:关注行业发展动态,定期进行商业市场研究。 任职要求: 1.全日制本科(含)以上学历,房地产.市场营销等专业背景并具有良好的沟通能力.商务谈判技巧和水平以及团队合作精神;年龄30-35岁; 2.具备3年以上招商及不动产管理工作经验.能承受较大工作压力,熟悉商业街以及商 业综合体招商和运营管理工作程序,熟悉商业招商工作流程.招商策划工作以及一定的运营管理经验; 3.熟悉商业地产行业管理模式,具有丰富商业项目的市场分析.项目执行等有准确的实 施能力; 4.学习适应能力强,优秀的数据分析能力和逻辑能力;
岗位职责: 1、负责产业园区的产业招商资源及企业引进合作,产业园区招商综合管理及品牌推广等管理工作; 2、拓展招商渠道,甄选、引进优质产业项目,参与产业园区重点招商产业及企业分析、对接、商务谈判工作,做好重点客户与政府关系维护; 3、负责产业规划布局、产业项目评估筛选等工作,负责各项目公司入园企业审核等; 4、开展产业园区市场调研,搜集行业动态,整理政策信息,出具市场调研分析报告; 5、参与制定招商推广及运营方案,指导完成产业园区的宣传推广和运营管理。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上产业园区招商工作经验,有丰富的招商渠道者优先,知名产业园区公司从业经验者优先; 3、有出色的客户服务意识,较强的业务拓展和人际交往沟通能力,具备大客户跟踪谈判相关经验; 4、具有敏锐的信息捕捉、市场调研、预测和分析能力,公关能力强,资源整合能力强; 5、熟悉产业园区的运行模式,熟悉行业专业知识及有关政策法规。 工作地点:广州、深圳
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