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任职资格:1、限男性,年龄25-40岁,熟悉中小型企业的生产运作和管理两年以上,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理经验。 2、善于沟通,责任心强,具有专业的理论知识及实践经验,能吃苦耐劳。 3、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。 4、工作细致,责任感强,有团队精神。 5、有耳机、音箱同行业生产管理者及从事过中小型企业副总、厂长职务和具有丰富的实干经验、理论知识较强的经理人优先考虑。 6、主要负责行政、生产、品质、PMC、内部工程(PIE)等相关事宜。
·负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;·贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强与有关部门协作配合;·负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行;·负责组织行政年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则,编制后勤用款计划,搞好行政后勤预算工作;·做好公司生活用房及财产管理工作。建立生活用房屋固定资产帐册、员工宿舍等用于行政后勤生活服务的财产帐册;·负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序,搞好治安综合治理,预防犯罪和治安灾害事故的发生;·负责做好公司用水、电的管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作,定期检查和维修计量器具,搞好电器设备和线路的保养维修工作;·负责组织部门人员的培训教育工作。协同人事部做好各项工作,定期开展岗位优质服务和业务竞赛评比活动;·有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价;·按时完成公司领导交办其他工作任务。 会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
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