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福利:
1、入职即签订劳动合同,属正式编制员工
2、无责任底薪1800至4000不等 +高额提成(11%以上)+,普通员工收入8000以上,中等业绩收入一万五左右,上不封顶;
3、过节费(春节、端午、中秋等)、生日费、健康体检等多项福利
4、入职即购买社会福利保障;
5、按国家规定享受各种假期,且有带薪年假和带薪病假;
6、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等;
8、境内外旅游机会(季度、半年度、年度);
9、提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训和企业的资本运作等专业培训和广阔的职业发展空间;
10、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念,正常五天工作制。
晋升路线:营销顾问——>营销经理——>营销总监——>储备分总——>总经理——>公司股东
工作时间:五天八小时
岗位职责:
1、根据公司客源,制定电话销售计划,掌握电话销售技巧,积极开拓市场,按时完成公司下达的销售任务;
2、电话访问客户,维护好与客户之间的良好关系,促进公司与客户的长期合作;
3、热情解答客户咨询,并为客户提供优质的服务,维护公司形象;
4、参与各种销售会议,并坚决执行会议决定;
5、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范,以及按程序办事;
6、讲究团队合作精神,与同事相互支持、互相帮助、共同进步,杜绝我行我素等不良行为。
任职资格:
1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,强烈的赚钱欲望;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
6、有相关电话销售工作经验者优先。
晋升路线:营销顾问——>营销经理——>营销总监——>储备分总——>总经理——>公司股东
岗位职责:
1、根据公司提供的资源,通过电话、网络等向客户介绍公司产品。
2、开发新客户,通过电话、网络等与客户进行有效沟通,了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩。
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;热爱电话销售工作。
2、对销售工作有较高的热情,具备良好的职业操守;优秀的表达、理解和沟通说服能力,以及良好的客户服务意识。
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;激情,坚韧,充满干劲,勇于进取和挑战自我。
4、能吃苦耐劳,有强烈的赚钱欲望。
5、公司提供专业培训,经验不限,高中以上学历,年龄22~30岁,女性优先,电脑操作熟练。应届毕业生均可;有相关电话销售工作经验者优先。
薪资福利待遇:
职位待遇:底薪+高额提成+丰厚奖金+社保+补贴+旅游+各种福利待遇+良好发展空间 3000—5000以上.
2、公司每年多次国内旅游奖励。
3、依法享受法定节假日;带薪年休假等福利待遇。
4、依法享受社会保险福利等。
工作时间:5天8小时
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