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1、负责公司教育项目渠道的开发及维护 2、辅助公司教育课程的推广 3、负责学生资源数据的搜集 4、相关合作机构、代理的沟通,挖掘、关系维护 任职要求: 1、年龄在20周岁以上、中专以上学历,大专以上优先。 2、做事诚实认真,吃苦耐劳,有责任心。 3、头脑灵活,有一定的市场洞察力,表达能力强。 4、有当地人脉资源优先考虑,特别是教师类行业资源优先考虑。 了解更多招聘信息可关注公司官方微博:弘义教育 弘义教育公众平台:HYJYedu 弘义教育人力资源部招聘微信:limingdf
12月2日发布的新招聘 岗位职责: 1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作; 2、承担两门以上课程(初中物理、初中数学)的讲授任务,组织课堂讨论; 4、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作; 6、参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究; 8、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议; 9、完成教学部门主任安排的其他任务。 任职资格: 1、专科及以上学历,师范类院校毕业,具备教师资格证书优先; 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧; 4、具备教育心理学知识,较强的授课能力; 5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 工作时间: 1、每天8小时工作时间(14:00-22:00,含晚餐),每周休息1天,每个月另加2天自由假期。 工资薪酬: 基本工资1200元,考勤工资300元,课时补助10元/小时,招生奖励另计。 执行梅江区在职老师工资标准 上班要求: 不提供住宿,但可以协助附近租房子400元/月左右,转正以后有住房补贴。 上班地址:梅州市梅县华侨城
对梅州市场熟悉
一、职位概要(该职位的主要职责概述) 负责员工培训及继续教育具体项目的组织和实施,培训考核和资料的归档,内外部培训资源的管理,集团培训信息的统计分析,促进部门及集团年度培训计划的完成。 二、主要工作内容 1、负责员工培训需求的调研和统计,拟定公司年度培训计划。 2、协助人力资源经理(总监)进行内训课程的开发,遴选外训课程,并保障实施。 3、负责培训活动组织、培训效果的评估、培训档案建立维护。 4、协助并管理各部门内部培训工作组织、建档。 5、协助集团总部培训部门开展项目性培训开发工作。 6、完成领导交办的其他工作。
1、寻找意向客户,引导客户参加培训 2、我们提供冷饮技术传授,适合想创业的人群 初级班:学习奶茶(台式和港式)系列、清爽花茶系列、香醇奶昔系列、五谷杂粮系列、夏季冰沙系列共计5个项目46种饮品制作技术;学费:3000元 中级班:学习奶茶(台式和港式)系列、清爽花茶系列、香醇奶昔系列、五谷杂粮系列、夏季冰沙系、深情奶沫系列、果味优酸乳系列、咖啡系列、双皮奶系列、布丁系列共计10个项目65种饮品9种甜品制作技术;学费6000元 高级班:学习全套17个项目共计150多种产品的制作技术,学费10000元
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