与今日招聘企业随时沟通
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1、搜集市场信息
2、协助领导进行商务谈判,客户维护
3、整理汇总客户一览表
4、根据公司经营指标完成市场开发任务
岗位要求:
1、***大专及以上学历,可接受应届毕业生
2、0工作经验,男女不限
3、具有较强的语言表达能力、人际沟通能力。
有专人带领,定期培训,发展空间不限
工作职责:
1、负责模块电路设计及仿真验证;
2、完成电路的版图设计和验证,确保电路后仿真性能;
3、可进行电路预研和论文撰写。
4、辅助产品的测试工作。
任职资格:
1、在读硕士或优秀本科生,微电子、集成电路,电子工程等相关专业,实习时间连续6个月以上;
2、了解芯片的设计流程,熟悉virtuoso/calibre等EDA工具进行电路、版图设计和验证;;
3、能够针对运放、基准、振荡器、比较器等模拟电路和版图的设计和优化;
4、能够完成版图的LVS/DRC/Antenna/ERC等各项物理验证并且对版图进行寄生参数提取;
5、熟悉半导体器件物理特性,了解集成电路工艺者优先。
行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来!
龚学长2013年入职,从区域主任到营销副总裁,从月薪资2800,到年薪100-200万,学长从基层做起,欢迎加入龚学长管辖的区域。
副总裁管辖区域的优势:
1、南山前海自贸区,粤港澳大湾区所在地,未来长期看好;
2、宝安中心豪宅区,1000万以上豪宅片区,一单暴富所在地;
3、福田沙尾石厦学位房区,300万门店诞生所在地,代表石厦分行,一年中有6次拿百万门店,团队10人,人均开单业绩10万 /月;
4、副总裁管辖团队目前人均开单业绩排同层级第一,80%入职1年员工月收入在2.6-2.9万区间;
团队目前正在招聘新鲜血液,欢迎学弟学妹的加入!
【给您提供的待遇】
1、本科薪酬最高9000,大专薪酬最高8000,其中职务绩效最高3000,没有业绩考核;
2、提供住宿条件,应届生报销学校所在地到公司的二等座动车车票,节假日福利;
3、上班时间可双休或者单休,你说了算!
【您需要做的工作】
1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务;
2、针对客户需求,提供合适的房源信息,并进行跟进维护客户关系;
3、熟练掌握各种销售手段和方式,包括电话、网络和面对面沟通等;
4、参加一手项目踩盘,完成销售目标,配合提升一手市场份额;
5、配合营业部经理,完成带客看房等工作,提前和业主沟通预约看房时间。
【给您的培训和发展】
1、营业部经理一对一带教,行业特有闯关表考核机制,为你的专业度保驾护航;
2、每月一次晋升机会,最快7天做店长,2个月做副总,你心动了吗?
3、战狼团管理后备培训,副总裁直接培训带教自己后备。
主要职责:一、发票的领购、分发、认证、汇总等全流程工作;二、税务注销、汇总、备案等税局外联事宜;三、银行、电信回单等税务资料的打印及归档;四、内部税务架构资料的定期更新维护。任职要求:1、有耐心,责任心强;2、熟悉使用office软件;3、2024届实习生,实习时间至毕业优先考虑;4、较开朗,乐于与人交往 ;5、长期居住地为深圳的在读学生 职能类别:财务助理/财务文员 关键字:税务实习生实习生税务财务
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龚学长2013年入职,从区域主任到营销副总裁,从月薪资2800,到年薪100-200万,学长从基层做起,欢迎加入龚学长管辖的区域。
副总裁管辖区域的优势:
1、南山前海自贸区,粤港澳大湾区所在地,未来长期看好;
2、宝安中心豪宅区,1000万以上豪宅片区,一单暴富所在地;
3、福田沙尾石厦学位房区,300万门店诞生所在地,代表石厦分行,一年中有6次拿百万门店,团队10人,人均开单业绩10万 /月;
4、副总裁管辖团队目前人均开单业绩排同层级第一,80%入职1年员工月收入在2.6-2.9万区间;
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【给您提供的待遇】
1、本科薪酬最高9000,大专薪酬最高8000,其中职务绩效最高3000,没有业绩考核;
2、提供住宿条件,应届生报销学校所在地到公司的二等座动车车票,节假日福利;
3、上班时间可双休或者单休,你说了算!
【您需要做的工作】
1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务;
2、针对客户需求,提供合适的房源信息,并进行跟进维护客户关系;
3、熟练掌握各种销售手段和方式,包括电话、网络和面对面沟通等;
4、参加一手项目踩盘,完成销售目标,配合提升一手市场份额;
5、配合营业部经理,完成带客看房等工作,提前和业主沟通预约看房时间。
【给您的培训和发展】
1、营业部经理一对一带教,行业特有闯关表考核机制,为你的专业度保驾护航;
2、每月一次晋升机会,最快7天做店长,2个月做副总,你心动了吗?
3、战狼团管理后备培训,副总裁直接培训带教自己后备。
岗位职责: 1、办理员工入职、离职手续等基础人事工作; 2、协助做好团队建设工作、企业文化活动,营造良好企业氛围; 3、协助处理团队费用报销等相关工作; 4、完***力资源部其他业务工作。 任职要求: 1、2023届本科及以上学历,管理类相关专业,对人力资源工作感兴趣; 2、富有责任心,工作积极主动,学习能力较强,具有良好的沟通能力、表达能力以及团队协作精神。
岗位职责: 1、负责公司产品Web端的开发工作。 2、与产品,后端积极协作,保证代码质量和用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先,每周实习3天及以上。 2、有htmlcssjs基础,熟悉vue,react之一,有相关的练习的优先考虑。 3、工作积极主动,认真负责,能很好的与其他人员合作完成团队任务。 4、有良好的沟通表达能力、较强的学习能力及一定的抗压能力。
岗位职责:1.对线上社群进行日常的运营和维护,与社群用户保持良好的互动。2.根据关键时间节点,进行社群活动的策划和执行,设置裂变机制,完成用户新增。3.公众号推文、微博、今日头条等自媒体进行内容编辑和推送。4.完成上级其它工作安排。岗位要求:1.本科及以上学历2.本科:新闻学、网络与新媒体、市场营销、人力资源等相关专业优先3.有学生会社团经历优先录用投递说明:1、通过平台直接投递;2、发送简历至HR黄先生huangy1811@job1001.com
工作职责: 1、负责招聘运营相关数据的管理; 2、协助招聘工作,包含简历搜寻、候选人意向沟通、面试安排等; 3、学习并参与其他人力资源相关工作。 任职资格: 1、2022应届毕业生,本科及以上学历,专业不限; 2、每周至少实习3-4天,能长期实习者优先; 3、熟练使用excel、PPT等常用办公软件; 4、在校期间担任院级及以上组织学生干部,或有相关实习经历优先; 5、耐心细致、有责任心、执行力强,具备良好的人
工作职责: 1、负责招聘运营相关数据的管理; 2、协助招聘工作,包含简历搜寻、候选人意向沟通、面试安排等; 3、学习并参与其他人力资源相关工作。 任职资格: 1、2022应届毕业生,本科及以上学历,专业不限; 2、每周至少实习3-4天,能长期实习者优先; 3、熟练使用excel、PPT等常用办公软件; 4、在校期间担任院级及以上组织学生干部,或有相关实习经历优先; 5、耐心细致、有责任心、执行力强,具备良好的人
工作职责: 1. 负责协助计算机视觉、多模态AIGC内容生成领域的算法研发及效果优化,包含物体检测和识别、物体分割、视频内容理解、图文视频内容生成、虚拟数字人等方向; 2. 追踪和学习人工智能领域的国际前沿技术研究,结合业务需求,协助研发计算机视觉、多模态内容生成类算法,推动AI技术在保险领域的智能应用及效果追踪迭代。 任职资格: 1. 硕士及以上学位,具备扎实的计算机基础知识,熟悉物体识别与分类、物体跟踪、三维视觉、视频内容理解、文生图/图生文、虚拟数字人等主流算法及应用; 2. 算法基础扎实,有较强的算法理解和实现能力,熟悉掌握C/C ,Python等编程语言、常用数据结构算法以及Linux环境开发和实现, 熟悉掌握Tensorflow, Pytorch等深度学习框架,有熟练框架使用及模型训练及模型部署经验; 3. 在相关国际会议或主流期刊,如CVPR、ICCV、ECCV、NeurIPS、SIGGRAPH等发表论文者优先,有计算机视觉/深度学习方向比赛经验并取得优秀名次者优先,有高质量Github项目经验者优先; 4. 责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力; 5、需关注:本岗位招聘类型为实习生,需为硕士在校生,最好为24届应届,后续有实习留用的机会
【工作职责】 1.负责公司内部各类安全问题的收集、跟进等 2.日常安全数据分析复盘相关工作 3.整理制作档案材料、汇报材料等 4.协助安全专家进行安全隐患排查处理 【任职要求】 1. 本科及以上学历,专业不限 2.可以熟练应用各种办公软件(至少包括Word, Excel, PPT);具有一定数据分析能力。 3.具备较强的研究学习能力、逻辑分析能力、沟通协作能力 4.工作认真负责、踏实肯干、抗压 招聘人数:1人
【岗位职责】
1、接听电话或者网络形式,为学员提供学历专业课程方案的推荐;
2、及时为学员提供学习、课程方面的专业咨询;
3、建立与学员之间良好关系,让学员满意学习方案达到学习的目的;
4、无需外出,无需自行开发客户资源,针对前期主动咨询的意向学员进行课程咨询与推荐!
5、学员都是在我们公司官网有主动过来咨询的意向学员,成单率高,成单周期短。
【岗位要求】
1、热爱教育行业,以助人为快乐,热衷于助人助己;
2、热爱学习,且拥有较强的学习能力;
3、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心,有团队合作精神;
4、大专及以上学历(面试优秀者可放宽学历,并免费帮助员工提升学历);
5、勇于挑战,不断的突破自己,成长自己。
【晋升通道】
公司采取内部人才竞聘制度,几乎所有管理岗都是从基层岗位竞聘产生:
1、咨询师---咨询导师-----储备主管----咨询主管---咨询经理----咨询总监
2、市场专员-----储备主管------主管
3、项目助理-----项目专员------项目主管------项目经理
【薪酬与待遇】
1、客户主动——所有客户都是主动找上门,极大降低销售难度;
2、成长迅猛——所有岗位以竞聘制,转正后可根据个人优势晋升所有岗位,包括ceo;
3、文化开放——鼓励内部创业,由公司提供项目、资金、场地、人员;
4、白领办公——提供私人办公设备,每人独立办公卡座,白领化办公环境;
5、待遇优厚——无责任底薪 + 高额业绩提成 +月度季度奖金+ 年终奖+季度豪华旅游
6、奖励丰厚——每周奖金,每周发放,每月奖金最高9000;
7、带薪培训——15天带薪学习,电销主管均为一线优秀业绩王晋升,电话销售经验丰富,教您更懂销售。
【薪资水平】
每月薪资=无责底薪+提成+奖金+五险一金+职位津贴
2017年公司正式员工的薪资水平:
56%月均薪资在8000以上,今年公司整体走高。
22%月均薪资在10000以上,达到储备主管要求。
10%月均薪资在15000以上,销冠记录30000+
骨干员工(储备主管):100%月均薪资在15000+
【工作时间】
朝十晚七,错开上下班高峰期,月休4-5天,国家法定节假日正常放假
免费求职
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