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负责采样
岗位职责:专业陪护、家庭陪护、病房陪护 任职资格:有专业的陪护从事经验,责任心强,亲和力强
岗位职责:专业陪护、家庭陪护、病房陪护 任职资格:有专业的陪护从事经验,责任心强,亲和力强
岗位职责: 1、配合医生做好对病人的治疗工作; 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格: 1、护理及相关专业大专及以上学历; 2、一年以上工作经验,有护士上岗证优先 3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业
岗位职责: 1、配合医生做好对病人的治疗工作; 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格: 1、护理及相关专业大专及以上学历; 2、一年以上工作经验,有护士上岗证优先; 3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。
岗位职责: 1、做好医院医疗物品消毒工作; 2、保证无菌消毒环境。 任职资格: 1、男,身高170CM以上,护理及相关专业中专及以上学历; 2、一年以上工作经验,有消毒员上岗证; 3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。 工作时间:六天七小时
岗位职责:从事养老院陪护工作 任职资格:从事过家政,护士 工作时间:8小时
岗位职责: 1、负责到病房收取各种标本、处方及结账单据,核对后送至相关科室 2、负责各种化验单的划价、记帐、预约时间,并出具通知单至病房,并送出院帐单 3、负责领取药品和护理用品,并送至护士站 4、负责照顾病人的生活起居 5、完成领导交办的其他任务 任职资格: 1、女性 2、高中及以上学历 3、医学专业毕业优先
1、中专以上学历,专业不限,形象气质佳,良好的专业素质与敬业精神。
2、亲和力强,有良好的服务意识和沟通能力,能够积极主动开展工作。
3、欢迎优秀应届毕业生
注:本院属中医馆,无临床。
1、28岁以下,身高158cm以上,形象气质佳;
2、卫校毕业和有工作经验者优先;
3、有较好的沟通协调能力;
工作职责:
1、负责患者,引导、分诊、咨询。展示导医风采,让患者在不知不觉中感受医院的文化特色。有机会转入医院做护士。
80年代摆个地摊能发财,很多人不敢!
90年代买支股票能赚钱,很多人不信!
21世纪加入保险能致富,很多人不试!
中央汇金控股,A+H股同步上市,全国保险业稳居第三位。深圳分公司筹备期间公司投入3000万做员工福利!!!龙岗、宝安、龙华、南山、罗湖、盐田等支公司即将开业!
各位护士请认真阅读以下岗位要求,没有意愿做保险者勿扰!勿投简历!
岗位要求:
一、在深圳的护士行业从事过3年以上(担任过护士长一职优先录取)
二、护士年龄要求:年满28——45周岁,大专以上学历( 优秀者条件面谈)
三、护士转正:3000元的行为管理津贴+8000元团队津贴+团队总业绩19%的提点+团队每个人业绩单独拿30%提点(筹备期公司投入3000万做员工薪酬福利)
四、护士上班时间:每天在岗时间仅需4小时,不用加班周末双休(做医疗业时间固定8小时制,有时还要加班节假日就更难休息了)
五、中国当下保险行业正在迅猛发展(在中国吃的食物、喝的水、就连吸的空气都已经被污染了,所以人们对保险的需求日益加大)
六、不了解现状,不了解趋势,就不配拥有未来(护士们你还在用老观念去看当下跟未来吗?)
七、人生的命运80%在于选择+20%在于努力=100%的成功(选择大于努力;选择错误努力白费)
任职资格: 筹备期的福利待遇6大看点PK传统行业: 现在选择新华叫创业期,2到3年后进新华叫打工期!
一、薪酬:700元全勤奖+2500津贴+3500佣金+500元奖金+周末双休(全深圳医疗业没有第二家开这么高工资,因为新华在筹备期)
二、丰厚的绩效提成: 当月累计做满1万的业绩可获得7200元,做满2万的业绩可获得15000元以此类推(在深圳任何行业中绝对没有第二家敢给这么高的工资)
三、体检: 新华每年度提供全方位的免费体检。
四、优质全面的福利保障: 标准社会保险 + 法定节假日 + 10天带薪年假 + 带薪病假 + 全额商业保险(凡是内部员工享有所有医疗费100%报销整个中国仅此新华保险一家能够做到)
五、养老: 新华在全国提供养老社区,推行旅游式养老计划冬天可以到三亚——夏天可以到北京(可以享有晚年无忧养老)
六、旅游: 新华实施月度、季度、年度的旅游计划。
面试安排: 周一至周五
可先进行电话邀约后面谈,满足以上条件者请着正装、简历、学历证明、身份证、一寸近照3张——面试合格后参加带薪培训。
工作时间:周一至周五早上8:30-11:00下午自行安排不用回公司;周末双休按国家法定节假日(享有国企的福利)
公交站点:投资大厦站:204,高峰18号线,612,329,373,M363,K318,高峰专线34,观光线1,395,301,326,N4,N5,301,310-315,K204,高峰15,234区间
地铁站点:福田站1号出口(蛇口线或龙岗线);购物公园站B号出口(龙岗线或罗宝线)
筹备期选择深圳新华保险的十大理由: 筹备期进新华你就是股东就是老板!
一、背景: 拥有央企控股的国企背景,A+H股同步上市的中国唯一保险公司(全国保险业稳居第三位)
二、绩效薪酬够丰厚: 做1万拿7200元;做2万拿15000元;(全深圳找不出第二家敢开这么高工资,因为深圳国企新华正在筹备)
三、福利: 在中国保险公司中唯一一家内部员工实行全额报销所有医疗费用的公司(整个中国仅此新华保险一家)
四、培训: 全球500强企业麦肯锡的培训体系(不怕你不会,教到你会为止)
五、产品: 新华是靠产品打天下很少做广告(最亲民实惠全国唯一一家最早采用保额分红,并且被保险市场称为会长大的保险之美誉)
六、学习: 有近千名收入过100万年薪的销售高手做全方位的分享。
七、晋升: 公司声明每季度考核只要达到考核标准100%晋升,晋升5大顾虑不用担忧:不用看领导关系、不用看社会背景、不用看年龄与否、不用看经验阅历、不用看学历与否。
八、薪酬: 700元全勤奖+2500津贴+3500佣金+500元奖金+周末双休,转正后3000元的行为管理津贴+8000元团队津贴+团队总业绩19%的提点+团队每个人业绩单独拿30%提点。
九、发展: 新华是国内唯一一家最早实现战略转型的保险公司(用5年时间打造寿险为主导,医疗护理基地+养老社区=实现全国分支网点全覆盖)十、前景: 筹备期间政策好(公司投入3000万做员工福利,因为国企新华来深圳跑马圈地扩张占领市场)
保险的市场分析:日本人均6张保单、美国人均4张保单、中国台湾人均2张、中国大陆人均不到0.6张市场待开发潜力巨大。中国13亿人到2045年每3个中国人里头就有一个是过60岁以上的老人!
在深圳新华筹备期是你改变命运的最后机会!
80年代摆个地摊能发财,很多人不敢!
90年代买支股票能赚钱,很多人不信!
21世纪加入保险能致富,很多人不试!
中央汇金控股,A+H股同步上市,全国保险业稳居第三位。深圳分公司筹备期间公司投入3000万做员工福利!!!龙岗、宝安、龙华、南山、罗湖、盐田等支公司即将开业!
各位护士请认真阅读以下岗位要求,没有意愿做保险者勿扰!勿投简历!
岗位要求:
一、在深圳的护士行业从事过3年以上(担任过护士长一职优先录取)
二、护士年龄要求:年满28——45周岁,大专以上学历( 优秀者条件面谈)
三、护士转正:3000元的行为管理津贴+8000元团队津贴+团队总业绩19%的提点+团队每个人业绩单独拿30%提点(筹备期公司投入3000万做员工薪酬福利)
四、护士上班时间:每天在岗时间仅需4小时,不用加班周末双休(做医疗业时间固定8小时制,有时还要加班节假日就更难休息了)
五、中国当下保险行业正在迅猛发展(在中国吃的食物、喝的水、就连吸的空气都已经被污染了,所以人们对保险的需求日益加大)
六、不了解现状,不了解趋势,就不配拥有未来(护士们你还在用老观念去看当下跟未来吗?)
七、人生的命运80%在于选择+20%在于努力=100%的成功(选择大于努力;选择错误努力白费)
任职资格: 筹备期的福利待遇6大看点PK传统行业: 现在选择新华叫创业期,2到3年后进新华叫打工期!
一、薪酬:700元全勤奖+2500津贴+3500佣金+500元奖金+周末双休(全深圳医疗业没有第二家开这么高工资,因为新华在筹备期)
二、丰厚的绩效提成: 当月累计做满1万的业绩可获得7200元,做满2万的业绩可获得15000元以此类推(在深圳任何行业中绝对没有第二家敢给这么高的工资)
三、体检: 新华每年度提供全方位的免费体检。
四、优质全面的福利保障: 标准社会保险 + 法定节假日 + 10天带薪年假 + 带薪病假 + 全额商业保险(凡是内部员工享有所有医疗费100%报销整个中国仅此新华保险一家能够做到)
五、养老: 新华在全国提供养老社区,推行旅游式养老计划冬天可以到三亚——夏天可以到北京(可以享有晚年无忧养老)
六、旅游: 新华实施月度、季度、年度的旅游计划。
面试安排: 周一至周五
可先进行电话邀约后面谈,满足以上条件者请着正装、简历、学历证明、身份证、一寸近照3张——面试合格后参加带薪培训。
工作时间:周一至周五早上8:30-11:00下午自行安排不用回公司;周末双休按国家法定节假日(享有国企的福利)
公交站点:投资大厦站:204,高峰18号线,612,329,373,M363,K318,高峰专线34,观光线1,395,301,326,N4,N5,301,310-315,K204,高峰15,234区间
地铁站点:福田站1号出口(蛇口线或龙岗线);购物公园站B号出口(龙岗线或罗宝线)
筹备期选择深圳新华保险的十大理由: 筹备期进新华你就是股东就是老板!
一、背景: 拥有央企控股的国企背景,A+H股同步上市的中国唯一保险公司(全国保险业稳居第三位)
二、绩效薪酬够丰厚: 做1万拿7200元;做2万拿15000元;(全深圳找不出第二家敢开这么高工资,因为深圳国企新华正在筹备)
三、福利: 在中国保险公司中唯一一家内部员工实行全额报销所有医疗费用的公司(整个中国仅此新华保险一家)
四、培训: 全球500强企业麦肯锡的培训体系(不怕你不会,教到你会为止)
五、产品: 新华是靠产品打天下很少做广告(最亲民实惠全国唯一一家最早采用保额分红,并且被保险市场称为会长大的保险之美誉)
六、学习: 有近千名收入过100万年薪的销售高手做全方位的分享。
七、晋升: 公司声明每季度考核只要达到考核标准100%晋升,晋升5大顾虑不用担忧:不用看领导关系、不用看社会背景、不用看年龄与否、不用看经验阅历、不用看学历与否。
八、薪酬: 700元全勤奖+2500津贴+3500佣金+500元奖金+周末双休,转正后3000元的行为管理津贴+8000元团队津贴+团队总业绩19%的提点+团队每个人业绩单独拿30%提点。
九、发展: 新华是国内唯一一家最早实现战略转型的保险公司(用5年时间打造寿险为主导,医疗护理基地+养老社区=实现全国分支网点全覆盖)十、前景: 筹备期间政策好(公司投入3000万做员工福利,因为国企新华来深圳跑马圈地扩张占领市场)
保险的市场分析:日本人均6张保单、美国人均4张保单、中国台湾人均2张、中国大陆人均不到0.6张市场待开发潜力巨大。中国13亿人到2045年每3个中国人里头就有一个是过60岁以上的老人!
在深圳新华筹备期是你改变命运的最后机会!
任职条件
1、学历要求:护理专业大专以上学历
2、年龄要求:45岁以下
3、工作要求:主管护师以上技术职称,具有二甲级以上医院护理管理经验及民营医院门诊部工作经验2年以上。
专业知识:
岗位职责
1、负责门诊部护理管理工作,完成门诊部安排的各班、各项护理工作,承担难度较大的技术操作。
2、配合医师检诊及重大治疗操作,开展专科护理,检查护理质量,对护师进行业务技术指导。
3、检查督促护理人员严格执行消毒、隔离制度、预防医源感染。
4、加强医、护、患沟通,如治疗过程中患者提出疑义及时与首诊医师及相关领导沟通。
5、积极开展护理业务和技术科研创新活动,总结经验,撰写学术论文。
6、增强服务意识,热情对待患者,最大限度满足患者需求。
7、完成领导交办的其他任务。
1、大专及以上学历,护理或相关专业,具备丰富的新生儿护理及产后护理经验;2、至少五年三甲及以上医院同岗位工作经验; 3、接受过专业系统的管理类培训,具备优秀的管理、创新能力及年轻化团队管理技巧; 4、有良好的沟通、协调、组织能力,有团队意识; 5、能独立编写本部门相关制度。
异地派遣工作
岗位要求:
1、护理或助产专业毕业,形象气质佳;
2、有爱心,喜欢宝宝;
3、工作细心,有责任心;
4、有新生儿护理工作经验者可优先考虑。
工作时间:
本岗位为弹性工作制,2班倒,12小时/班。
薪酬待遇:
底薪+绩效+星级护士奖金,月综合工资在3800-6000之间。
福利待遇:
1、按照国家规定购买五险一金;
2、工作满一年享有有薪年假;
3、节假日发放过节礼品或费用;
4、包住包吃、免费班车接送(宿舍设备一应俱全);
5、完善的培训体系;
6、工作环境优雅、群山环抱、团队氛围良好。
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