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岗位职责: 1、仓库日常操作协调与控制,包括:收货、入库、拣货、贴标、包装、出仓、盘点、配送等; 2、仓储物流管理的各项流程和标准的优化,建立规范完整的SOP文件及操作报表,及时反馈运作过程状态; 3、部门异常管控,协调处理部门异常,分析原因并制订防范措施; 4、仓储物流各项成本控制,在人效、库容、单均成本等各方面进行有效掌控; 5、团队管理,提升员工的工作质量以及核心员工留存率; 任职要求: 1、大专及以上学历,物流、仓储、电子等相关专业优先; 2、5年以上物流行业相关工作经验,3年以上中大型企业仓储物流管理工作经验; 3、熟悉仓储物流运作模式,并有熟练的操作与管理经验,熟悉ERP及仓储管理系统; 4、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力; 职能类别:物流经理 关键字:物流、仓储
职责与要求:
负责协调和管理公司的物流活动,确保货物的流通畅顺。操作, 过港, 空运订舱,同行代理
职责:
协调和管理物流:客户, 服务商, 代理商确保货物的及时交付,熟练操作物流操作系统;
管理团队,提供指导和培训,确保团队高效运作。
要求:
本科以上学历,物流管理或相关专业。
至少2年以上相关物流工作经验。
熟悉国内外物流市场,了解最新物流发展趋势。
具备出色的团队管理和沟通能力。
熟悉相关法规法规,责任心强,细致认真。
福利待遇:
提供完善的社会保险。
符合国家规定的带薪年假。良好的职业发展机会和培训计划。
岗位职责:安全管理, 任职资格:男,形象气质佳,身高170cm以上,退伍军人优先,年龄在18至30岁,无犯罪记录,工作责任心强,服从安排,听从上级指挥。 工作时间:6天12小时上班制,每周轮休一天。 会有加班
有五年以上楼宇设备运行、维护和保养工作经验及一定的管理能力,并具有大专以上学历或中级以上技术职称,有工程相关专业知识,熟悉各类房屋、工程设施设备的性能和安全检查要求等专业知识;有较强的组织管理、协调及技术问题应急处理能力。月薪5000元。 需要管理团队
要求:1.男性,30-45周岁,熟悉国家及地区特种行业法律法规。 2.熟悉电梯安装、电梯保养、电梯维修专业知识。 3.熟练操作办公系统软件。 会有加班
岗位职责:协助项目经理完成项目考核绩效和各项工作指标 任职资格:有丰富的高档住宅物业管理经验,有物业资格证书 工作时间:3年以上 需要管理团队
岗位职责:负责指导和管理小区保安日常工作和突发事件的处理,具体职责如下: 1,掌握管辖区内物业基本概况,机动车辆数,消防设施设备的基本情况 2,组织召开保安会议,及时传达公司通知,培训及管理要求 3,定期检查本辖区内的消防,保安执勤情况,发现问题并及时处理,做好管理日志 4,处理辖区内治安,消防,车辆,装修等事项的处理 5,领导交代的其他事项 任职资格:有大型物业项目保安管理经验,从业经验三年以上,具体薪酬面议。 工作时间:做五休二
岗位职责:负责小区前期精装房和毛坯房的查漏,验收,整理发现的问题并汇总; 负责后期小区设备设施的巡检工作 任职资格:专业不限,年龄在50岁以下,肯吃苦,肯学习,应届毕业生亦可 工作时间:做五休二
女,165CM以上,需有酒店、高档写字楼礼宾服务经验,对客户服务有较深刻的认识,有较强的亲和力。 优秀应届生亦可! 有意者请直接致电0755-23986335,联系人:刘先生
岗位职责及任职资格: 1、男女不限,大专以上学历,30岁以上 ,5年以上物业行业从业经验,3年以上物业项目管理岗位工作经验,能独立承担物业项目管理、勘察,测算费用方案; 2、有较强的组织能力和沟通能力; 3、有较好的文字书写功底,完成物业工作计划、总结等文案; 4、负责制定和修订物业部员工的岗位职责、工作程序、规章制度等体系文件; 5、熟悉ISO9001、ISO14001、GB/T28001管理体系标准,具有丰富的写字楼或住宅类物业项目管理经验; 6、电脑操作熟练,能使用常用办公软件; 7、有城市综合体管理经验,有物业管理师者优先。
岗位职责: 任职资格:持空调证等专业证件 工作时间:6天制
房修档案工作; 3、第三方维修单位维修费用的结算及相关协调; 4、完成部门安排的各类临时性任务 任职资格:1、工程管理、土木工程、电气工程等相关专业,大学专科及以上学历; 2、有房地产企业维修工工作经验; 3、熟悉房地产客服工作流程,了解房屋维修专业知识; 4、具有良好的职业道德,能吃苦,能承受较强的工作压力 工作时间:做五休二 待遇4000元/月,五险一金,有工作餐,如果有加班就按照国家规 定发加班工资
岗位职责:
1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等;
2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善;
3、监督实施物流体系职责与管理标准;
4、控制送货和仓储成本;
5、参与制定与控制部门物流运作预算;
6、制定物流解决方案,提升客户满意度;
7、定期汇总上报各项物流管理报表;
8、负责所在部门人员的考核、培训工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业;
2、3年以上物流相关领域管理工作经验,有外资企业物流管理工作经历者优先;
3、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;
4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验;
5、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。
岗位职责:1.原则上入职前三个月,在各职能部门(如客服/操作/业务部)从事各基层岗位具体工作,主要学习锻炼本公司企业文化及规章制度、快递行业行情及专业知识,深熟深圳交通及地理位置,本公司快递业务流程、各岗位工作内容、部门之间协调关系、快递业务团队管理办法、客服异议处理技巧、开发寄件大客户、站点业务成本办法、快递员个性管理策略,……。从而为将来从事业务团队经营管理打下良好基础;2.有快递工作经验者或学习适应能力强者,可酌情缩短学习时间,后期职位发展空间依次为业务主任、经理、总监、总经理。3.个人有另外专长者,也可虑其他专业职位及拥有发展空间的职位;4.经综合估计,三个月学习锻炼仍接受缓慢者,仍然继续学习锻炼,直至达到任职资格为止。
任职资格:1.身体健康,无传染病并且无传染病史;2.为人诚信,考虑问题周密,做事踏实;3.善于口头、书面沟通者佳并熟略社会交往经验者亦佳;4.因是物流,每天要与货件打交道,没有搬运工式的吃苦耐劳者,请谨慎考虑此职位;5.必需大专学历以上(所学专业不限),有无工作经验或物流快快递经验均可考虑;6.有驾照C牌级以上者,效果佳。
工作时间:依据所锻炼的岗位如客服文员、操作员、快递员,通常白班,业务繁忙时,要求加班或自行加班;从事操作部操作员学习锻炼,有夜班安排。
工作地点:原则上以深圳市福田区、罗湖区范围为主,也可考虑安排在其他信丰分公司如福永和平、布吉李朗。东莞莞城和虎门也可。
待遇:签劳动合同,包吃住,有休息日及国家规定的节假日,工资待遇大体上是2500元/月以上,条件佳者可提高工资额。以面谈为准。
备注:1.不接受短信或QQ聊天式咨询工作,自感适合者,可在工作时间(工作日上午9:30-11:00,下午2:00-5:00,周六、日工作时间段内也有值班招聘人员)内来本公司行政部面谈;2.本公司所公布职位,都是正招聘职位,故来电时不必问“还招人吗”,也不要第一句话就问“工资给多少”,以免影响你的应聘效果;3.其他推销类电话,因工作繁忙,恕无耐心接听电话。
1.为人诚信、正直,性格开朗,逻辑思维能力强,口头、书面表达能力优良,社交能力强,能独立处理复杂事务。
2.数字观念强,善于分析工作业绩的发展变化,预测能力强;
3.对于独立负责分公司经营,具有经商意识和头脑,利润和风险控制观念强;
4.对于深圳地理位置非常熟悉,特别是福田区/罗湖区。
5.具有快递行业工作经验者,优先考虑。
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