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一、岗位职责
负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。
二、任职资格
1.中专,大专学历(自考可)半年工作经验(优先风电场行业,其次机电,设备调试等)以上即可,年龄21到35岁;
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资8000 据经验面试而定
除上述薪资外待遇:(不包含在工资内)
① 大风、大雨天不可作业天气休息,薪资正常发放
② 法定节假日加班费,按劳动法执行。
③ 五险一金 商保【六险一金】;
④ 高温补贴按实际情况发放。
四、假期和住宿
①假期:工作连上满2个月有12天带薪休假,可存休,即工作连上满3个月可连休20天;
②住宿:包吃住
一、岗位职责
负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。
二、任职资格
1.中专,大专学历(自考可)半年工作经验(优先风电场行业,其次机电,设备调试等)以上即可,年龄21到35岁;
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资8000 据经验面试而定
除上述薪资外待遇:(不包含在工资内)
① 大风、大雨天不可作业天气休息,薪资正常发放
② 法定节假日加班费,按劳动法执行。
③ 五险一金 商保【六险一金】;
④ 高温补贴按实际情况发放。
四、假期和住宿
①假期:工作连上满2个月有12天带薪休假,可存休,即工作连上满3个月可连休20天;
②住宿:包吃住
岗位职责:
1、负责对辖区供配电、给排水、电梯、消防报警、监控等系统设备实施日常维修保养;
2、熟悉机电、消防、供水、供电管理及日常设施设备保养维修工作;
3、监督巡查制度的执行情况,对发现的问题及时汇报解决,处理及汇报突发事件。
任职要求:
1、高中/中专以上学历,水电工程以及等相关专业毕业;
2、有电工操作证,高压电工证,电梯管理员证优先;
3、从事本工作经验2年以上,一年以上物业公司设备管理、维护、保养、维修经验;
4、良好的团队意识、具奉献精神,能吃苦耐劳。
1、根据工作安排对区域内的设备进行周期性巡查;定期对设备进行检修、维护和保养;2、根据解决方案对出现问题的设备进行维修,包括水、电、气、木等所有公司设备;3、汇报和记录巡查、维修工作、设备情况等;4、维修工具的使用、维护、保养、整理等工作;5、完成上级安排的其他工作。 年龄要求:25-45岁 职能类别:电工
配料员:男18~45岁,女25~45岁, 初中以上文化。 车间配有空调,26天制,包食宿,8小时制。工作时间: 07:30-15:30,超出按加班计算。 生手可免费并带薪培训3个月,培训期为2500元/月(含全勤),3个月后为2800元(含全勤)。 周一至周五的加班费是基本工资的1.5倍,周六、周日加班是基本工资的2倍,法定节假日加班是基本工资的3倍。 试用期满后可购买社保,有生日福利补贴。每周日休息,法定节假日及年假都是带薪休假。每年都会发放年终奖,年终奖是基本工资的1~2倍。工作满3年的,每月都有工龄补贴。 地址:梅州市五华县水寨镇县城工业园横二路(梅州进伟实业有限公司) 联系人:郭先生 13533252003 李先生 18664771955
一)任职资格:1)高中/中专以上学历;2)三年以上同岗位工作经验,能看懂电路图,独立处理电路故障等工作;3)持有有效电工上岗证,能吃苦耐劳。二)岗位职责:1)按照《电工守则》和《机电操作规程》,维护、保养好机电设备,确保机电运转正常;2)维护好供水设备,确保水、电正常供应。3)负责检查安全用电,节约用电。4)做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理用电安全隐患。5)负责电器线路的设计安装和公司所有运行电器设备的检修。 职能类别:电工
男性,20-35岁,有上岗证,有酒店相关工作经验者
有电工资质及混凝土搅拌站者优先录用 联系方式
1、协助领班负责治理酒店内所有电视、音响、监控、通讯(包括电话交换机)消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养并保证其正常运行。 2、治理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围并按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的予防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、把握弱电设备设施运行情况,制定巡视巡检制度,保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议并配合主管、领班负责弱电设备设施的选型选购协助安装调试验收使用。 7、配合安消部做好每月一次的例行消防设备的检测演习,,发觉问题及时解决并认真做好记录。 8、完成上级交办的其它工作事项。 任职条件: 1、热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。 2、有无线电设备装配、修理实际工作5年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、演算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、具有大专或高中以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验。 5、身体健康,精力充沛。
1、接受强弱电领班的领导,负责酒店配电房的工作。 2、严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严守配电房的值班、交接班和人员进出配电房的有关规定,杜尽闲杂人员进进配电房,确保配电设备的安全运行。3、按照配电设备维修保养规程,进行日常维护和例行保养。 4、坚守岗位,定期巡视检查配电运行仪表,认真抄录填写各种报表和运行记录。 5、负责做好配电房的安全防范措施,如门、窗、消防器材等,同时做好防范小动物的工作,确保安全运行。 6、当发生停电事件时,马上和供电部门联系,问明停电原因和恢复时间,并做好正确记录。 7、负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具,做到器具正确,完好,取用省事。 8、负责配电房的设备和场地整洁、卫生、无杂物,机房内不得抽烟,吃零食,严禁将易燃易爆等危险品带进配电房。 9、发生事故时,值班人员应保持清醒头脑,按照操作规程及时排除故障。 10、完成上级交办的其他工作事项。 五、任职条件: 1、具有强烈的工作责任心,热爱本职工作。 2、熟悉酒店配电系统电路图。 3、把握配电操作的各种规章制度和有关输配电操作法规,把握配电设备的维修保养要求和有较好的操作技能。 4、具有高中以上文化或中技学校毕业学历,经供电部门专业培训,取得供电局颁发的配电操作合格证。 5、身体健康,精力充沛。
1、持有中级以上电工证; 2、能吃苦耐劳,熟悉操作水电安装; 3、有建筑施工现场工作经验者优先;
1、男,45岁以下,形象较好,责任心强; 2、持有电工相关证件; 3、有5年以上相关工作经验者优先;
1.性别要求:男性。 2.年龄18-35岁。 3.持电工操作证,有两年以上相关工作经验
有相关电力工作经验,工作认真负责; 具有电工证书者优先
能吃苦耐劳,服从本职工作安排,能看懂各项水电安装图纸,熟悉强弱电安装,具有良好的团队及敬业精神,对工作认真负责,善于思考,无不良嗜好。
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