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岗位职责: 1.根据计划及公司安排,协助经理或独立开展各类专项审计调查取证、审计交谈、审计底稿确认、报告及上报审计结果。 2.协助经理或独立完成各类调查工作并上报调查结论。 3.参与公司各类采购、销售等市场调研工作,出具调研报告,提出改善性意见。 4.组织或参与公司各类招标及工程决算工作。 5.其他统计报表的整理及编制。 任职要求: 1.审计类专业或财务工作及统计类两年以上经验,熟悉审计相关理论和专业知识,熟悉审计业务。 2.掌握国家有关财经法律、法规、政策以及企业有关规章制度。 3.具有较强的分析与判断能力,有一定语言文字表达能力。 4.客观公正,廉洁清正。 5.熟练运用办公软件。 学历:大专以上学历 电脑操作熟练
生产操作工多名:男,18-35岁,初中以上学历,工作内容:全自动化生产操作。 公司免费提供食宿、每天8小时工作制、购买社保、带薪年假、免费健康体检、生日福利、节日福利,欢迎你的加盟!
1、负责公司企业会员、新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务; 2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案; 3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的转化; 4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验。
1、负责公司企业会员、新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务; 2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案; 3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的转化; 4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验。
主要职责: 1、收集公司内部培训需求,协助制定各类常规及专题培训计划; 2、实施中基层员工培训项目,并跟进培训效果; 3、建立员工培训档案,负责对培训记录、培训教材、培训考核等资料进行整理和归档; 4、协助组织企业文化工作,推动公司级文化活动的开展; 5、负责惠东公司的招聘配置以及录用工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源、中文等相关专业; 2、1-2年以上相关岗位工作经验; 3、Office办公技能熟练,能独立组织培训项目; 4、沟通协调能力强,语言及书面组织能力良好;
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