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【岗位介绍】 1 . 服务公司派发的老客户。大客户资源,进行保单的续期收费服务及其他保全服务,并进行二次开发 2. 完成团队安排的相关工作,如活动策划、会议安排等等 3. 制定团队业务发展计划与行动计划,并组织实施,确保完成既定的各项经营目标。 4. 负责团队的招募建设、人才培养、扩大团队,组织做优 5.可办理广发信用卡、贷款、理财等业务(不考核该项业绩) 【岗位要求】 1. 大专以上学历 ,具有一年以上相关工作经验,一年以上团队管理经验; 2. 工作积极、主动,有较强的工作责任心和事业心。 3. 具备良好的具有良好的思想品德和心理素质,沟通表达能力、较强的学习能力、逻辑思维能力; 4. 有意愿共同发展的领导者 【薪资待遇】 1、薪资:无责任底薪5000+团队提成+绩效奖励。薪资无上限,多劳多得;(首年保底年薪10万~20万) 2、福利:内推奖、绩效奖、年终奖,公司公费旅游,节假日福利; 3、晋升: 无门槛限制,凭能力和本事公平晋升,路径清晰。 4. 公司购买保险和养老金 5. 外出学习机会(优秀者可到广发商学院,武汉TPA
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