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岗位职责:1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、具有良好的团对精神,沟通能力强。表达能力强。 6、积极进取,有较强的工作责任感和事业心。 7、公司待遇好、粮期准、一经录用包吃包住,月休4天。 8、应届毕业生、做过销售的优先。
岗位职责:善于人际沟通,语言沟通能力强,团队协作; 2、高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;任职资格:3、较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力; 4、良好的协调及沟通能力,较强的团队合作意识。 底薪+提成+社保+年薪奖
(一)岗位描述
1、根据公司提供的客户资源,通过公司的电话平台对客户的需求进行挖掘和分析,促成销售;
2、通过公司的电话平台对客户进行跟踪回访,解答客户的疑问,做好客户关系维护。
(二)任职要求
1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和良好的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
(三)薪资待遇
6天8小时工作制
月薪:底薪(2000-2500)+高提成+奖金
工资总额2500-20000元以上(根据员工个人能力进行职级评定)
欢迎应届护理、旅游专业大、中专学生!
(四)福利待遇
1、公司包住宿,提供免费的住宿环境;
2、员工生日发放精致的礼品;
3、享有年终奖以及带薪年假;
4、提供免费的岗前技能培训;
5、提供完善的晋升渠道,公司管理层岗位全部采用内部竞聘的形式进行,人人机会平等。
一、岗位职责:
1、利用公司网站的客户资源,通过公司的电话平台对客户的需求进行挖掘和分析,促成销售;
2、通过公司的电话平台对客户进行需求回访,解答客户有关产品的疑问,做好客户关系维护
任职资格:语言表达清晰、流利,普通话标准,性格活泼, 有积极的事业进取心及服务意识。
二、福利待遇:
1、公司包住宿,提供免费的住宿环境;
2、员工生日发放精致的礼品;
3、享有年终奖以及带薪年假;
4、提供免费的岗前技能培训;
5、提供完善的晋升渠道,公司管理层岗位全部采用内部竞聘的形式进行,人人机会平等。
三、姿绿人的职业生涯规划:
1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划;
(专业路线: 客服专员职级的晋升管理路线: 客服专员-客服队长-客服组长-客服主管-客服经理-客服总监)
此外,电销专员也可向行政管理、人事管理、培训讲师、业务支持管理等多方向发展;
2、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。
工作时间:9:00—18:00(中午休息1个半小时)
该岗位工作地点:广州市番禺区
有意者请联系:人力资源部 李小姐 020-39954383
薪资福利:
1.2000无责任底薪+提成(单非常容易开,提成当面告诉)
2.提供餐补,提供住宿
3.公司定期组织旅游活动
4.带薪培训
任职资格:
1、口齿伶俐,说话流畅
2、能坚持做下去,充分利用好公司资源
3.18-23岁
工作内容:
1、通过电话帮客户下单,简单介绍产品
2、服从管理,服从安排;
3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。
4.无需加班,看个人意愿
工作时间:
1、朝九晚六,周日单休
2.节假日按国家法定放假
任职要求:1、年龄不限,性别不限,具备良好的沟通表达能力;
2、性格热情、开朗,善于主动与人沟通及自我激励;
3、熟练电脑操作(网页浏览、OFFICE软件操作);
4、负责开拓新客户,发展新客户,增加业务范围;
5、有较强的责任心和上进心,能承受压力,不怕挫折,自我激励;
6、具有较强的敬业精神和团队协作精神,再学习能力强
7、有无经验均可。
工作时间:上午8:30-12:00 下午13:30-6:00
会有加班 需要出差
岗位职责:1、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作,在毎次通话前前要有充足的思想准备。
2、在电话中进行交流必须做到如同面谈一样,要微笑服务、要用真诚、热情、周到、谦虚、尊重的口气。
3、要想成为一名优秀的销售人员要不断挑战自我,要有突破、创新,要用心去做。遇到困难要及时调整自己的心态,因情绪影响自己的语言和工作。
4、平时销售人员应该做好记录,做好客户分析,及时传递信息。
5、作为一种优秀的电话销售人员要认真倾听客户的意见,要善于倾听客户的声音,要求,甚至客户的抱怨,要让客户感受到你气度,做好解释工作,及时反馈信息。
6、电话销售人员的工作之一就是负责呼入电话接听和了解客户信息来源,对客户提出问题给予耐心回答并及时讲客户信息录入系统
7、对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统
任职资格:有一年以上工作经验
工作时间:上午8:30-12:00 下午:2:00-18:00
会有加班 需要出差
职责:对公司自有客户资源进行回访跟进并完成销售等。褔利待遇: 1、公司提供工作午餐和下午茶点。 2、每天上班7.5小时,每周休假一天,依法享受法定节假日、带薪年休假、培训等福利待遇。 3、每月不定期组织户内户外活动及旅游。 4、优越的工作环境,最具竟争力的薪资,晋升制度。 5、专业的产品知识、销售技巧和管理系列培训,为您创造良好的职业发展空间。广州禾本康诚邀您的加入,面试时间是周一到周五,早上10点-下午5点。面试地址是番禺迎宾路五洲城国际建材中心商贸中心B座710b室
1、负责公司的售后再次销售服务工作。负责跟进客户,维护及再次开发。 2、解决客户的投诉事务,服务跟踪维护并提高公司的信誉。 3、目前入职1-3个月人员平均收入3000-3500,入职3-6个月人员平均收入4500-8000,入职半年以上基本平均收入7000以上。 褔利待遇: 1、公司提供工作午餐和下午茶点。 2、每天上班7.5小时,每周休假一天,依法享受法定节假日、带薪年休假、培训等福利待遇。 3、每月不定期组织户内户外活动及旅游学习。 4、优越的工作环境,最具竟争力的薪资,晋升制度。 5、专业的产品知识、销售技巧和管理系列培训,为您创造良好的职业发展空间。
广州禾本康诚邀您的加入,面试时间是周一到周五,早上10点-12点,下午2点-5点。面试地址是番禺迎宾路五洲城国际建材中心商贸中心B座710A室
1、负责公司的售后销售服务工作。负责跟进客户,维护及再次开发。 2、解决客户的投诉事务,服务跟踪维护并提高公的信誉。 3、目前入职1-3个月人员平均收入3000-3500,入职3-6个月人员平均收入4500-8000,入职半年以上基本平均收入7000以上。 褔利待遇: 1、公司提供工作午餐和下午茶点。 2、每天上班7.5小时,每周休假一天,依法享受法定节假日、带薪年休假、培训等福利待遇。 3、每月不定期组织户内户外活动及旅游。 4、优越的工作环境,最具竟争力的薪资,晋升制度。 5、专业的产品知识、销售技巧和管理系列培训,为您创造良好的职业发展空间。
面试时间是周一到周五,早上10点-下午5点。面试地址是番禺迎宾路五洲城国际建材中心商贸中心B座710A室
岗位职责:
1、利用公司网站的客户资源,通过公司的电话平台对客户的需求进行挖掘和分析,促成销售;
2、通过公司的电话平台对客户进行需求回访,解答客户有关产品的疑问,做好客户关系维护
任职资格:
语言表达清晰、流利,普通话标准,性格活泼,有积极的事业进取心及服务意识
工作时间:08:30--17:30 (八小时工作制)
(一)岗位描述
1、根据公司提供的客户资源,通过公司的电话平台对客户的需求进行挖掘和分析,促成销售;
2、通过公司的电话平台对客户进行跟踪回访,解答客户的疑问,做好客户关系维护。
(二)任职要求
1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和良好的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
(三)薪资待遇 :6天8小时工作制
月薪:底薪(1600-2500)+高提成+奖金
工资总额2500-20000元以上(根据员工个人能力进行职级评定)
欢迎应届护理、旅游专业大、中专学生!
公司福利
1、员工福利:公司提供社保,提供免费的住宿环境;有社保;
2、企业文化:每年组织员工季度性外出旅游以及业余活动,提供篮球、羽毛球、乒乓球等场地以及相应的器具供员工丰富业务户外生活;
3、享有年终奖以及带薪年假等;
4、提供工作技能培训和外聘导师进行专业课程培训;
5、提供完善的晋升渠道,公司管理层岗位全部采用内部竞聘的形式进行,人人机会平等。
岗位职责
1、负责带领电销团队,达成销售目标;
2.、主动积极维护老客户资源,提高客户满意度和忠诚度,争取客户二次续单或业界推荐,达成销售目标;
3、负责销售团队培训及激励,提升整体销售业绩;
4.、以各种方式收集和发掘潜在客户信息,进行电话销售,达成销售目标;
5、定期做好工作总结,能够妥善处理与公司各部门工作上的沟通,有效推动销售管理工作
任职要求
1、具有良好的团队管理能力和领导技巧,优秀的沟通、协调、组织能力及文档写作能力,具备良好的职业操守
2.具备扎实的电销专业知识,熟悉电销服务规范,有很强的培训能力,能帮助团队提高整体业务水平;
3.有较强的分析问题的能力及良好的客户意识、市场意识;
4.工作责任心强,能承受紧张的工作压力,具备团队合作精神
电话招商部
岗位职责
1、负责带领电销团队,达成销售目标;
2.、主动积极维护老客户资源,提高客户满意度和忠诚度,争取客户二次续单或业界推荐,达成销售目标;
3、负责销售团队培训及激励,提升整体销售业绩;
4.、以各种方式收集和发掘潜在客户信息,进行电话销售,达成销售目标;
5、定期做好工作总结,能够妥善处理与公司各部门工作上的沟通,有效推动销售管理工作
任职要求
1、具有良好的团队管理能力和领导技巧,优秀的沟通、协调、组织能力及文档写作能力,具备良好的职业操守
2.具备扎实的电销专业知识,熟悉电销服务规范,有很强的培训能力,能帮助团队提高整体业务水平;
3.有较强的分析问题的能力及良好的客户意识、市场意识;
4.工作责任心强,能承受紧张的工作压力,具备团队合作精神;
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