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岗位:礼仪(免费培训3天可上岗) 要求:身材适中,五官形象良好。无责保底6000~8000 综合月收入在1w-2w左右,包吃住,上班时间6个小时,月休4天。 分工明确,有没有经验都可以,向大众人群招收,没有经验,公司都有免费培训,有人教有人带。 宿舍环境:空调,洗衣机,热水器,床上用品被子枕头配齐(可直接拎包入住),一人1个床,一个房间1-2个人一间。
岗位:礼仪(免费培训3天可上岗) 要求:身材适中,五官形象良好。无责保底6000~8000 综合月收入在1w-2w左右,包吃住,上班时间6个小时,月休4天。 分工明确,有没有经验都可以,向大众人群招收,没有经验,公司都有免费培训,有人教有人带。 宿舍环境:空调,洗衣机,热水器,床上用品被子枕头配齐(可直接拎包入住),一人1个床,一个房间1-2个人一间。
1、18到30周岁,五官端正,热爱工作,能吃苦 2、热爱工作,能吃苦耐劳 2、有无经验基础均可,可接收零基础新人 ,应届生 工资福利待遇: 1、无责任保底8000 节日礼金 年终奖 分红 股份,,上不封顶 2、带薪培训,服装配套齐全。月休4天,公司提供服装配套齐全,每天4- -6小时,其它时间排练和休息,宿舍有空调洗衣机热水器等
职位描述: 1、负责公司门口迎接客户的接待工作(包括客户洽谈、介绍公司产品等) 2、配合其他部门完成各种会议和活动的工作 3、做好相关数据记录并归档管理 4、服从领导安排的其他任务 职位要求: 1.年龄18-30岁,身高152以上,形象气质佳 2.普通话标准,语言表达能力强,沟通能力好 3.性格开朗大方,做事细心耐心,责任心强,有较强的团队合作精神及执行力
形象好,气质佳,包吃住有五险一金,每天工作4-6小时
岗位职责: 1.培训需求调查:参与培训需求的调查分析,了解培训学员的现状及组织者对课程的期望,以此策划培训内容; 2.培训内容策划:熟悉各种培训方式,根据培训需求,深刻理解并有效整合培训内容,灵活运用各种培训授课方式,确保培训内容的专业性与生动性; 3.培训授课与实施:根据课程反馈,不断完善培训课程;参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施;确保各项培训与员工发展活动取得预期效果; 4.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。 5.培训资源建设:开发灵活适用的培训与学习渠道;参与建立培训讲师与培训课件管理制度,负责企业内部培训讲师的挖掘与培养,负责组织开发外部培训机构 资源,审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质; 6.直接汇报给中国学习官,协助学习官设计,规划,执行公司的学习策略。 职位要求: 2.工作经验:五年以上培训工作经历,有培训机构工作经验优先。 3.知识/技能:熟悉各种培训形式以及员工培训制度建设、方式方法及操作流程;熟悉内外部培训组织作业流程,有培训规划课程开发等经验;能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划,依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材。 具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底和英语水平,熟练运用办公软件。 4.素质要求: 1.人际理解与沟通能力:善于制造机会去接触和了解他人,能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,理解他人思想和行为背后的原因,并且能通过倾听与观察预测他人的反应; 2.团队合作:保持与其他成员的沟通,鼓励其他成员取得的成就,愿意帮助其他成员解决所遇到的问题,无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员,以此来促进群体成员间的合作;
任职资格:
1、 女,年龄18-28岁,165厘米以上,身体健康,勤劳
2、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心
4、具有服务员工作经验优先
本店不设早茶和宵夜,一经录用,食宿全包,绝不收取任何押金
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