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工作内容: 负责仓库收货、发货、储存等基础仓库日常工作; 仓库台账的记录; 仓库盘点工作。熟悉电脑操作,OFFICE办公软件,EPR系统等。 要求,男性。
岗位职责: 1、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 2、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 3、有效配合公司整体业务运作需求; 4、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 任职资格: 1、专科及以上学历,物流、或管理类相关专业; 2、2年以上仓库管理工作经验; 3、熟悉仓库管理流程,有ERP系统操作经验者优先考虑; 4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件; 5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
岗位职责: 1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 任职资格: 1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业; 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验; 3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑; 4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件; 5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
岗位职责: 1.负责仓库各环节的管理,包括货物进出库、人员管理、设备管理、与其他部门协调配合等。 2.安排好客户订单的下料、备料、发货等工作,及时完成客户的每一张订单。 3.监督检查仓库工作进度,及时安排货运发货。 4.安排与门市部的沟通、订单对接工作。 6. 安排仓库日常盘点工作和定期盘点工作。 任职资格: 1.性别不限,30岁以上。 2.具备三年以上制造业仓库管理经验,一年以上同等岗位经验。 3.熟悉仓库的工作流程,具备较强的组织管理能力及团队协作精神。 4.吃苦耐劳,为人稳重上进。 5.熟悉电脑办公软件及仓库进销存相关软件的操作,能建立并优化仓库数据管理系统。 工作时间:8:00-12:00、14:00-18:00
任职资格: 1、对数据敏感,有1年以上相关工作经验; 2、能熟悉使用办公软件; 3、为人诚实正直。
岗位职责:
1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
6、对承运商的协同管理。
任职资格:
1、高中及以上学历,物流、供应链类相关专业;
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑;
3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;
4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;
5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力
岗位职责:
1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
6、对承运商的协同管理。
任职资格:
1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业;
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑;
3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;
4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;
5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
工作时间:
会有加班
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