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车工,主要车缝窗帘,底新4300,加班另算,年底有分红,综合工资5000到7000。普工,底新3700,做踏实可加,加班另算,年底有分红,综合工资4500到6000。包吃包住,有责任心,有团队合作精神,服从管理。
持证电工,日薪260~300
捻线工多名。男女不限,年龄20岁-45岁,克苦耐劳,身体健康,月休2天,中午包吃一餐,上班时间早上8:15-12:00,下午1:30-5:45。工资面议。 拼纱工多名。男女不限,年龄20岁-45岁,克苦耐劳,身体健康,月休2天,中午包吃一餐,上班时间早上8:15-12:00,下午1:30-5:45。工资面议。
职责描述: 1.负责线上的销售对接工作; 2.负责整理销售订单的回执票据,与客户对接开具发票; 3.定期核对账目,保证账目清晰准确; 4.完成上级交办的其他工作; 任职要求: 1.学历不限,有相关经验者优先; 2.工作踏实、认真负责,有较强的团队合作精神和良好的职业道德; 3.具备良好的逻辑思维能力、沟通能力及执行能力。 急聘!!急聘!!有需求可以直接过来面试
1.会说普通话 2.需要一定的沟通表达能力、思维逻辑、应变能力、团队协作能力 3.待人态度良好,服务意识强 4.有责任心,能承受较大的工作压力
岗位职责: 1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场; 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同; 3、负责生产跟踪、发货、现场监装; 4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作; 5、客户的拓展与维护; 6、业务相关资料的整理和归档; 7、相关业务工作的汇报。 任职资格: 1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业; 2、2年以上贸易领域业务操作经验,有外企工作经历者优先考虑; 3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识; 4、具有较高的英语水平,较好的计算机操作水平,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑; 5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。 工作时间:8:30-18:00
杂工多名。要求男性,年龄18岁-45岁,克苦耐劳,身体健康,月休2天,中午包吃一餐,上班时间早上8:15-12:00,下午1:30-5:45。工资面议。
1.会说普通话 2.需要一定的沟通表达能力、思维逻辑、应变能力 3.待人态度良好,服务意识强 4.有责任心,能承受较大的工作压力
化学,食品检测,化学分析检测,食品检验资格证 (一)岗位职责: 1、负责检测原料、成品的相关成分主要包括水分、灰分、粗蛋白、脂肪等的检测及做好实验室的维护工作; 2、做好数据统计、记录真实且有效完整; 3、做好工作现场的卫生清洁工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,有水分、蛋白等理化检测基础,食品、化验或动物营养等相关专业优先考虑; 2、有良好的职业道德和强烈的责任心,有较强的团队意识。 3、工作认真、安排有序,善于学习和思考。 休息时间:单休,上班时间为8点-12点,下午14:00-18:00,实际休息时间内部协商(调休) 薪资待遇:试用期三个月,优秀者可提前转正,买社保+过节费+年终奖+包吃包住+春节半个多月长假!年薪可达5万以上。不定期安排员工团建与培训活动,注重员工发展;对于不同岗位有不同的薪酬结构和激励政策,确保个人劳动和付出成正比。年底安排员工体检和年终旅游。 请仔细查看职位信息,非诚勿扰,看到会及时回复,请不要问一下无意义的问题。
企业主要从事服装分拣,扫描,帖标签 一、招工要求: 1、男女不限 2、须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验 4、当天应聘人员需带身份证件,当天安排厂内住宿。 二、薪资待必遇: 1、25-27元/小时月综合薪资7500-9500 包吃住,,工期任选,预支方便 2、每周可借支,离职人走账清 三、工作内容: 1、岗位分拣,扫描,帖标签 2、无需经验:生手熟手均可:生手进厂后有老员工 带。 四、车间环境: 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 五、食宿 1、包吃工作餐 2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止, 3、面试当天就安排宿舍,宿舍6人间公寓式宿舍
招聘要求: 1、23-35岁,1年以上仓库物资管理工作经验; 2、具备一定的财务知识,能够对仓库及固定资产进行规范化管理。 岗位描述: 1、负责景区物料仓库管理,做好仓存物品的入账登记、建卡工作,保证账、卡、物相符,物存与物耗相符; 2、严格执行物料领用程序,做好仓存物品的保护和整理工作; 3、定期盘点仓库,及时反映仓存物品的使用情况,对闲置物资做好图片化管理,为物品保障提供决策依据; 4、负责固定资产的卡片建立、维修、调拨、盘点等工作,组织本公司固定资产的清查、维护和统计。 5、上班时间:9:00-17:30,包吃住,月休8天
招聘要求: 1、有社招、校招、兼职招聘经验; 2、熟悉企业培训流程; 3、了解劳动法及地方政府有关的劳动法律、法规。 岗位描述: 1、根据各岗位编制,随时了解岗位需求情况,做好招聘准备; 2、维护和开拓招聘渠道,实施多样化用工模式,及时将人员招聘到位; 3、维护员工关系,定期与不定期地与员工沟通,及时了解相关信息; 4、维护与院校合作关系,保持良好沟通,保证实习生有序使用; 5、负责组织新员工及实习生的岗前入职培训工作; 6、按照年度培训计划,落实并组织各项培训工作; 7、完成部门领导交办的其他工作。 8、上班时间:9:00-17:30,双休 注:投递此岗位需要有相关经验;此岗位需要外出杭州总部公费学习大约3周。 合适的话2-3个工作日内会致电联系哦,感谢关注。
职前免费培训,聘请销售助理
工作职责: 1、清晰店长下达的个人目标,完成个人日、周、月销售目标的达成; 2、严格执行公司标准化服务流程,为顾客提供专业、优质的服务并达成销售; 3、及时整理、补充货架货品,配合店长做好每日、每月货品盘点,到货的验收、检查确认; 4、配合店长落实卖场陈列标准,并对所辖门店形象负责; 5、努力提高个人业务水平,做到对店铺所有货品价格、性能了如指掌; 6、配合店长其他工作安排。 任职资格 1、必备要求: 高中及以上学历 年龄18-40岁,身体健康 有相关销售经验1年以上或有积极主动学习的态度 2、关键知识技能: 销售技巧:具备基础的销售技巧,服务意识; 商品知识:了解服装行业基本的产品信息; 陈列知识:了解服饰品牌的陈列搭配、调整。 3、个性特质: 抗压坚韧:较强的抗压以及应对能力 学习能力:较强的领悟、学习能力 拼搏担当:对工作认真负责,较强的目标感
1.会说普通话 2.需要一定的沟通表达能力、思维逻辑、团队协作能力 3.待人态度良好,服务意识强 4.有责任心,能承受较大的工作压力
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