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岗位职责:
1、 负责仓储所有日常经营管理工作,制定部门工作计划,规范并不断优化流程;
2、 负责仓库的系统和流程搭建,衔接公司相关业务部门的协调和沟通工作,
3、 制定阶阶段目标、关键KPI,以及针对运营数据分析和改进方案
4、库存损益的控制、库存的优化控制
5、培养、培训管理干部,建立有效组织架构
6、 关注和分析竞争对手和行业发展态势,结合业务发展趋势适时调整发展
任职资格:
1、5年以上电商行业运营管理经验,有仓库筹建经验优先;
2、有领导过100人以上的团队管理经验
3、思路清晰,具较强的团队管理能力及沟通协调能力,熟练使用电脑;
4、热爱电商行业,有较综合的运营方法论积累和团队管理经验,有带领并培养优秀团队经验
5、具有较强的执行力及工作奉献精神
6、根据工作需要,愿意进行全国调动。
有筹建新仓经验的优先考虑,工作地点:西安、福州、厦门
岗位职责: 1、负责诊所的医疗健康服务和医疗团队的管理; 2、制定健康中心(诊所)的运营计划,并组织实施,对医疗健康服务的投产负责; 3、监督日常就诊流程的运行状况,负责诊所团队任务分解、落实及奖惩制度考核制定、执行,加强医疗人员的培训和考核工作,提高其业务素养; 4、日常门诊工作; 5、开发维护外聘医疗专家及渠道合作伙伴。 6、参加市场部开展的客户教育活动,协助市场提高转化率;树立品牌形象,促进诊所可持续发展。 岗位要求: 1、内科或中医科主治及以上级别,有过往三甲医院对应科室任职经历和医疗管理经验。 2、具备专业的临床标准和道德规范,熟悉国家医疗政策、法律、法令、法规。 3、良好的语言表达能力、沟通协调能力、管理能力。 4、有过诊所运营管理经验者优先。 5、本地市场资源丰盛者优先考虑
一、招聘条件
1.初中及以上学历
2.思想进步,遵纪守法,现实表现好,无纹身,无前科,无大面积疤痕和家族遗传病史
3.体态均匀,口齿清楚,身体健康
4.身高168cm,年龄18~35周岁
二、薪资待遇
1.综合工资是4000~5000左右,享受国家法定节假日
2.有五险一金,包吃包住,提供住宿
1.有过空气能产品销售经验
2能学习 有激情
3.有过空调类销售的经验
4.执行力强,业务拓展能力,抗压能力强,善于沟通
5.有过空调或这相关产品销售也可以学习培养
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、定期团建、项目奖金、带薪年假、房补、包住
1) 区域大店的综合管理与跟进
2) 经销商陈列人员的梯队建设与培养
3) 重点客户的代教与考核
4) 新开店跟进,子公司分销店开店规划与下单,大店RM及POP申请等开业细节落地
5) 开季POP RM
岗位内容: 1. 负责区域销售目标的达成及落实与执行; 2. 具有独立开发能力; 3. 分析客户需求,提供合适的解决方案,并与客户建立稳定长期的业务关系;
任职要求: 1. 医药学、临床医学、生物医学或相关专业本科以上学历; 2. 有医药行业从业经验,熟悉市场销售及拓展;能够快速有效地开拓新客户; 3. 具备较高的沟通协调和团队合作能力。
工作内容:
1、对收费站出入口车辆疏导工作,确保车辆畅通有序。
2、负责在各高速服务区、收费站对来往车辆进行疏导,对危险违禁品、易燃易爆品、超载超重的安全检查。
任职要求:
1、身高168及以上,年满18-35周岁的合法公民。
2、身体健康、品行良好、无纹身,大面积疤痕,无前科。
3、退伍军人优先录取。
薪资福利:
1、月薪5000-7000及以上,享五险一金
2、每月4-5天公休(法定节假日三薪)
3、免费提供食宿、服装被褥。
职位福利:不加班、五险一金、包吃、包住、多次晋升机会
岗位职责: 1、合同拟定; 2、保管公司合同章; 3、公司资料的保管; 4、做好会前准备工作,会议记录和会后内容整理工作; 5、固定资产的管理; 6、配合做好公司交办的工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、较好的书写、语言表达与沟通能力,能承受一定工作压力; 3、做事用心、有责任心、主动性及团队配合能力强; 4、熟练操作word、Excel等办公软件及办公设备; 5、优先考虑有法律知识或建筑行业的行政/文员工作经验者。
工作职责:
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;
2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;
3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉;
4、及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐;
任职资格:
一、岗位要求
1.初中及以上学历,人品端正,有大型快递公司工作经验者优先录用。
2.免费配车,需会驾驶电动三轮车。
3.工作时间:白天。
二、薪酬福利
1.工资:3.5k-7k,计件工资,多劳多得上不封顶;
2.公司协助解决住宿问题,自带四轮车可提供油补;
3.员工福利:社保、各类带薪休假,亲情1 1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、公司互助基金、中秋月饼到家,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4.各类补贴:话费补贴,冬季取暖补贴(北方城市),夏季高温补贴,特殊技能补贴。
三、备注:
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。
2.此招聘为公司直招,德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
每天直播5~6个小时 不用担心不会播或者直播起不来我们有专门人员培训 包吃包住
岗位要求:
1、有1年以上食品、调味品行业销售、产品推广、客户管理经验;
2、有敏锐的市场洞察力,具备丰富的市场分析及货品管理能力;
3、擅长沟通协调,有一定的洞察力及悟性,年龄25-32岁;
4、能服从公司的调派,适合一定范围内的出差。
岗位职责
1、承担大区经理下发的年度销售目标;
2、做好各项目标规划并严格执行;
3、负责区域周期促销活动计划及实施;
5、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
6、落实各市场活动方案及目标达成。
职位福利:绩效奖金、交通补助、餐补、员工旅游、高温补贴、年终分红、五险一金
职位亮点:岗位晋升、稳定
岗位职责: 1、合同拟定; 2、保管公司合同章; 3、公司资料的保管; 4、做好会前准备工作,会议记录和会后内容整理工作; 5、配合做好公司交办的工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、较好的书写、语言表达与沟通能力,能承受一定工作压力; 3、做事用心、有责任心、主动性及团队配合能力强; 4、熟练操作word、Excel等办公软件及办公设备; 5、优先考虑有法律知识或建筑行业的行政/文员工作经验者。
职位详情
【英才项目】
泰康人寿区拓(续期)2022年英才项目,招募储备主管和经理,在筹建期间会有一些优渥的筹建政策。***、 公司会有高额的财务补助。第二、公司分配优质的客户,第三、不通过基本法的快速晋升制度。区拓(续期)英才不是传统的保险营销员,是泰康向健康财富规划师和职业经理人方
向培养的人才,英才项目现诚招有识之士加盟。 【岗位职责】
1、针对性的帮客户做好相关的风险规划,提供保障建议;
2、招募并组建团队,进行日常管理、培训、激励辅导工作;
3、可同时代理人寿保险、拜博齿科、泰康纪念园,泰康养老社区业务。
【岗位要求】
1、具备市场经验,销售能力,有良好的沟通谈判能力,客情维护能力,有效推动内外部合作;
2、有很强的计划性和条理性,有较好的沟通能力和亲和力;
3、学习能力强,极强责任心,激情与热情、愿意接受挑战;
【福利待遇】
1、聘才奖金、MDRT引进奖励,训练津贴:
2、销售收入:包括首年度佣金、季度奖金、年度奖金、续期佣金等;
3、团队管理收入:增员奖金、增才奖金、新人辅导奖金、晋升奖金、直辖团队管理奖金、年度管理奖、育成奖金、新主管育成津贴等。奖金、年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津贴等;
4、其他福利:公积金奖励计划、长期服务奖计划、高达200万的保险保障计划、免费旅游;
5、前18个月共计72万创业补贴计划,为保险事业***提供有力的财务支持;
6、为优秀英才提供2022年H WP健康财富规划师培养计划。
【工作时间】
周一至周五 早8:30-早10:30(剩余时间可自行安排) 周末及法定节假日休息
【岗位培育】
1、新人训练:岗前培训、衔接训练,新人成长培训;
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训;
4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监培训
【职业要求】
1、25-45周岁,本科及以上学历,特别优秀者可放宽条件
2、过往年收入10万元及以上
3、具有金融、医疗、法律、教有、销售等行业经验者及管理者优先。
【签约要求】
三轮面试,职业测评为“推荐招聘”,参加体验式培训通过考试
公司地址:东风广场D出口,前行200米,
恒隆广场写字楼31楼
工作内容流程:
在汽车4S店内或库房工作,对金融机构质押车辆及质押物(钥匙、合格证)进行日常监管,负责质押车辆、货物的接收、盘点、换证、移动、释放、每日查库;【APP盘库】
负责及时上报监管过程中发现的异常情况,认真完成日常业务报表,防范风险;
接受和执行公司的各项工作指令,配合公司与银行的巡视及视频检查;
工作中通过QQ、电话与总部人员进行工作对接;
工作时间:工作时间不超过8小时,中午休息1小时。具体工作时间进店当日由考勤专员告知。
工作要求:
沟通交流良好,会用电脑,办公软件,会用QQ办公;
薪资构成:基础工资 补助 全勤工资 司龄工资
不包住宿,岗位稳定。
职位描述:
1、负责医疗器械产品技术支持,包括咨询解答、操作培训、现场技术指导、故障分析及排除等;
2、负责项目产品的安装、部署、调试、培训、验收等相关工作;
3、负责对相关科室人员进行培训讲解,外部客户系统培训,使其熟练掌握设备的操作及日常维护的相关工作。
职位要求:
1、年龄25-35岁之间;
2、有医疗器械经验者优先;
3、 对医学检验及设备仪器原理有较深刻了解,对售后服务的重要性有较清晰的认识;
4、熟练使用电脑及网络维护技术;
5、具有良好的语言表达能力,思维敏捷,性格开朗且善于与人沟通,具有良好的团队合作精神;
6、工资根据工作能力进行调整;
7、动手能力较强,具备英文资料阅读能力,学习能力。
职位福利:绩效奖金、餐补、节日福利、员工旅游、通讯补助、交通补助、全勤奖
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