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岗位职责: 1、为银行提供产品培训(银行网点由公司分配,不需要陌生拜访),根据公司计划针对已拓展的银行体系进行业务维护; 2、了解客户需求,制定、执行销售计划,在授权范围内进行商务谈判,与银行进行商务洽谈、对客户进行跟踪,定期提交销售进度报告; 3、协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动,完成公司规定的销售指标; 4、制定区域内阶段性的工作计划,完成销售报表的填报; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、2019届应届毕业生; 2、具有较强的语言表达能力和沟通能力; 3、形象好气质佳,性格活泼外向,能够承受工作压力,具有团队精神; 4、工作态度积极,责任心强,爱岗敬业; 5、反应机敏,思维条理性强,吃苦耐劳,有上进心,学习能力强; 6、有销售经验优先。
岗位职责:
1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析;
2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作;
3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判;
4、酒店建设日常事务协调管理;
5、领导交办的其它工作。
任职资格:
1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程;
2、同行业10年以上工作经验;
3、熟练掌握office等办公软件;
4、有带领团队工作的经验。
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