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有食品管理经验者优先 年龄20-40 交五险 能吃苦耐劳 勤奋好学 有责任心
岗位职责: 要求能独立的通过线上、线下、直播等方式完成县级市的招生工作,能按照学校要求完成学校下达的各类招生任务。 招生范围: 单招综评、职教高考、夏季高考、普职融通、复读等。 学校全年制招生,业绩达标可入职学校,或以代理方式长期合作,我校大学校区即将竣工投入使用,后续可有更大合作空间。 任职要求 1、学校为综合高中类学校,有普通高中、中职院校招生经验者优先。 2、有丰富的个人招生经验,或能组建成熟的招生团队,可以独立完成学校各类招生任务。 3、主管区域内有对口资源,可与其他招生老师合作完成学校各类招生任务。 4、能吃苦耐劳,擅长学习交流,有能力,踏实肯干者优先。 薪资待遇 1、能力决定薪资,基本工资满足日常生活,只要踏实肯干一年绩效几十个,部分优秀老师可上百个,没有画饼!! 2、周末双休,早八晚五,带薪年假,不定期团建。 3、话费补贴,食宿补贴,购房补贴。 4、缴纳五险一金,年终奖,绩效奖金。
要求:1)大专以上学历,机械相关专业毕业。 2)能熟练使用软件制图,会制作三维图。 3)有相关工作经验1年以上。
青岛大地联众农业发展有限公司是一家集新型肥料研发、生产与销售,进口产品推广与销售,大型农场种植基地规划建设和管理服务,农业新技术引进和推广的现代化高科技农业企业。 现招聘业务经理10名 要求:踏实肯干,吃苦耐劳,适应出差,有驾驶证,有销售经验优先。 待遇:底薪加交通加补助加提成加话费补助,五险一金,本地购房补贴。
西红柿种植,采摘的活,55岁以下,学习期工资3000左右,过后按照计件,平均5000-7500,能者多劳,一天8-10小时,管住,吃给补贴或者统一做饭,长期活,一年能有两个月空档期
职责描述:
1.了解制冷、空气处理机组、蒸汽、水处理和压缩空气系统;
2.专注于工艺、节能和节水、消耗和优化,与工程项目和节能项目的开发(能源节能减排);
3.了解锅炉体系和原理;
4.维护和改进、能源和项目管理。
任职要求:
1. 2-3年相关技术领域工作经验,食品制造或消费品行业优先;
2.至少2-3年现场经验,有一定的团队管理经验;
3.英文读写熟练;
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴
美国独资企业,周结工资来啦!每周五发上周工资,不拖欠,莱西刹车片厂招短期工20名,招工条件: 男,女16-50周岁,身体健康,无残疾;无犯罪前科。 工资待遇: 白班150元/天,夜班160元/天,8:00-8:00,俩班倒。 管吃住,需要住宿押金服装押金共100元。 每周五发上周工资以打卡形式发放工资 ,需要办理中国银行卡;如需离职,需要提前三天跟直接上级主管打离职。最少干15天以上,干不够15天扣除两天工资。(不管任何原因四天内离职无工资。因为培训就需要三天左右).主要工作为车间操作工!活不累,吃住非常好!住在莱西市区有班车! 企业面试需带身份证以及身份证复印3张,中性笔一支。名额有限好岗位先报先得,预报从速!错过这种好工作就是遗憾,抓紧报名
岗位职责: 1.渠道规划 1.1.协助部门负责人管理渠道规划开发业务; 1.2.基于公司经营方针,制定年度渠道战略规划,明确渠道政策、模式、布局等; 1.3.编制与修订渠道规划、渠道开发等相关管理制度及政策; 1.4.分析研究行业渠道发展趋势,结合主流竞品对标,分析竞品渠道模式及运营状态,为渠道规划提供有力支撑。 2.渠道开发 2.1.根据渠道开发规划策略及业务开展情况,制定年度及月度开发计划目标,并组织实施、评价、考核; 2.2.组织实施意向经销商的接待、业务洽谈、合作促进的工作; 2.3.完成入网经销商资质考察、资料审核、评审、报批程序; 2.4.完成CRM系统的开通及维护、准入通知函的下发等工作。 3.其他 3.1.协助部门负责人开展队伍建设和团队文化建设等工作; 3.2.协助部门负责人开展业务板块内员工工作分配、业务范围界定、晋升考核、能力提升等工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、渠道管理、汽车相关专业等,具有3年以上汽车主机厂相关工作经验,3年以上营销或渠道管理工作经验。3年以上管理岗位工作经验。 2.熟悉营销渠道管理、网络规划、网络管理等专业知识;熟悉汽车行业相关商务政策管理办法制定方面的知识;熟悉渠道开发及管理各项基本流程及业务内容;熟悉网络管理的具体流程,对渠道全生命周期管理熟悉掌握,具有规划与创新能力,熟悉渠道规划、渠道建设、渠道运营、渠道培训管理等业务。 3.具备渠道规划应用能力,数据分析能力,流程设计与策划能力;熟练掌握办公软件使用技能、PPT等写作技能;具备较强的数据处理技能具备发现问题解决问题的能力,掌握灵活的处置方法,提供良好的改善策略。
职责描述: 1.组内业务管理 ① 系统集成业务管理 ② 总线开发业务管理 ③ 控制架构业务管理 ④ 高压电气系统业务管理 ⑤ 整车EMC业务管理 ⑥ 制定组内业务包括整车策略开发、驱动策略开发、BMS策略开发、软件集成、控制器测试、硬件开发业务的规划方案 2.组内人员管理 ① 人员架构建设 ② 人员招聘 ③ 人员能力提升 ④人员绩效管理 任职要求: 学历要求:本科及以上 专业要求:汽车、机械、电子等相关专业 工作经验要求:5年以上整车控制系统开发工作经验 专业知识: 1.熟悉整车产品开发及新能源电控系统产品开发流程; 2.熟悉新能源电控系统、汽车电子系统、高低压电气系统等相关方面的知识; 3.熟悉ISO26262功能安全开发; 4.了解质量管理体系、ISO9000和TS16949标准。 专业技能: 1.熟练掌握办公软件使用技能; 2.熟练使用CANoe、PCAN等CAN卡及示波器、绝缘表等测试工具;
工作职责:工作范围 Position summary:负责辖区内的区县CDC的***产品销售货款催收工作,负责直营产品在区域POV的市场开发上量,完成公司的销售与回款目标,并协助客户及时处理***接种不良反应,推进公司品牌形象的建立。主要职责Major Duties and Responsibilities :1. 按照公司销售战略,配合合作企业的产品推广团队做好区县CDC***销售回款工作,确保公司优势产品的销售业务指标实现;2. 按照公司的要求,每月拜访规定的目标客户,可以独立组织POV学术活动,演讲推广产品,完成销售任务指标;3. 能够提出所辖区域内年度预算,并有效执行。4. 收集汇总所辖区域关键客户信息,建立和维护良好的客情关系;5. 及时收集市场信息,准确执行业务计划,及时向地区经理汇报工作进展和市场状况;6. 收到不良反应报告,***时间收集完整信息并报告给地区经理启动处理流程,维护公司品牌形象;7. 遵国家法律法规和公司要求。管理职能 Supervision :1. 计划职能:协助合作企业区域推广团队做好公司核心***产品的订单计划和回款计划,保证销售目标达成。2. 组织职能:按照市场部品牌推广计划,组织协调区域内公司品牌建设的学术活动和项目执行,确保项目活动成功。任职资格:教育背景 Education:要求是本科以上学历,预防医学,公卫,药学,生物制药工程相关专业优先考虑;工作经验 Experience:从事过医药领域销售或商务工作3年以上,业绩表现优秀,有***行业销售工作至少1年以上经验,或在业务专员岗位上工作1年以上,业绩表现优秀,通过评选提升;专业技能 Special skill:具备较强的沟通技巧,和熟练的演讲技巧,以及良好的区域管理能力,熟练使用office软件;其他要求 Others:学习能力和人际敏感度较高,能快速的适应市场环境变化,把握市场机会,人品端正,勤奋踏实,积极主动,执行力强。 职能类别:医药代表
岗位职责: 1.进行春季高考护理专业日常理论或技能授课。 2.根据教材内容设计教案、备课、授课、组织教研活动、承担课程辅导和答疑、设计相关习题、布置检查作业。 3.完成上级安排的其他任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,护理学或相关专业毕业。 2.拥有三年以上春季高考教学经验,至少完整带完一轮春季高考教学工作,且教学成效显著。能够承担以下3-5门春考专业课程。 理论课程:人体解剖生理学基础、病理学基础、药物学基础、病原生物与免疫学基础 理论 技能课程:外科护理、内科护理、妇产科护理、儿科护理、护理学基础 3.对春季高考有深入研究,熟悉相关课程或专业的考试大纲、命题规律。 4.对本专业春考考点掌握精准,在课堂教学方面有独到方法,能够有效保障学生的学习效果。 5.普通话标准,热爱教育事业,责任心强,服从管理,按时完成学校安排的教育教学阶段性任务。 6.工作积极主动,执行力强,有良好的沟通能力。
基本要求: 全日制本科及以上学历,相关专业毕业。有相关专业教师资格证及相关教学、工作经验者优先。 技能要求: 教师资格、教学经验 岗位职责: 1.参与本专业论证及实施性教学计划、实训计划的制订; 2.根据实施性教学计划编写教学大纲、考试大纲、教学周历、教案,编写或选订教材、教辅资料; 3.负责学生考勤及课堂管理,配合相关部门做好本专业的学生管理工作; 4.负责上课期间教学设施设备的管理,下课后组织学生打扫课室卫生并关闭电源、门窗; 5.布置课后作业并认真评阅; 6.负责所授课程的出卷、阅卷、评分及考试质量分析; 7.参与本专业教学交流与研讨,提出专业建设及项目开发意见; 8.负责实践、实训环节的辅导工作; 9.协助做好本专业的招生和毕业生实习就业推荐、指导工作; 10.完成学校交办的其他工作。 岗位要求: 1.护理相关专业毕业,持教师资格证优先; 2.本科及以上学历,中级及以上技能职业资格,毕业院校不限; 3.熟悉办公软件,能够独立开展教案编辑; 4.从事过本专业教学实践者,有在一线丰富工作经验者或参加过国家、省、市职业技术、技能竞赛获奖者优先考虑; 5.品质良好,有团队协作意识。普通话标准,口齿清晰,思维敏捷,沟通能力强。
青岛宏东建设工程有限公司招聘 一、工程预算员5人 二、工程技术员5人 要求及待遇:年龄在50周岁以下,品德高尚、肯吃苦耐劳,具有一定工作经验;有一级建造师证书、二级建造师证书或相关专业证书优先;月工资4000-6000元。 联系人:徐经理 联系电话:13963991956 13335076167
工作内容:输送机等设备的设计 职位要求:工作认真,吃苦耐劳 工作时间:8小时
岗位职责: 1.负责招标文件信息的收集、分析和解读,并能独立完成相关文件的编写工作; 2.负责投标文件的编制、审核等工作; 3.负责积极协调其他相关职能部门解决招投标工作中的有关问题; 4.配合业务部门做好客户到场接待等工作; 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,有3年以上相关工作经验; 2.熟练使用office等办公软件,具备较好的文案编写能力,要求逻辑思维较好; 3.具有良好沟通协调与理解能力、工作细致严谨、职责心强。
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