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日结工资又来了,李权庄水管厂急缺夜班工人15名,夜班11名,白班4名,三天后完工,压一天工资后一天一结,白班130元/一天,夜班140元/天,干完活就结账
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1、16-45周岁,男女不限; 2、入职请携带本人身份证原件及复印件; 3、身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,无犯罪记录,服从管理,适应夜班生产。 工资及福利待遇: (一)工资结构:计件计时工资+全勤奖+夜班津贴 1、全勤奖:50元/月; (二)福利 1、伙食:提供工作餐(中餐、晚餐) 2、社保:五险公司按照国家法律规定为员工购买养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险; 3、内部优秀员工可根据个人意向分别向管理及技术岗位晋升;
工作内容:输送机生产等机械类工作,简单易学 职位要求:工作认真,肯吃苦耐劳 工作时间:8小时
工作内容:输送机等设备的设计 职位要求:工作认真,吃苦耐劳 工作时间:8小时
岗位职责: 1、根据图纸进行电气配盘接线并上电 测试。 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历,电气自动化及相关 2、1年以上相关工作经验优先; 3、能够看懂电气图纸; 4、能够独立工作,有责任心
1、钢板销售、开发维护钢材客户。 2、工作认真、积极肯干。 3、工资底薪+提成,上不封顶! 4、五险、包吃住,待遇从优。 5、有钢材销售经验者优先,会开车者优先。 有意者请电话联系
1、负责制程异常反馈、负责作业指导书; 2、负责成品及半成品的出厂质量检验工作、负责检查落实车间各项标准制度的执行工作; 3、负责原材料和原辅料的质量验收工作、检查和监督工作 4、并呈报处理、负责检查和纠正现场不合格品质要求的作业方法和作业行为; 5、负责各工序的质量控制和检查记录及确认工作; 6、生产工艺的落实。 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄20-35周岁; 2、男女不限,能接受两班倒,吃苦耐劳,服从领导。 3、有相关质量工作经验者优先录用;
1、严格遵守公司各项规章制度,及时纠正或阻止下属各种违规行为。 2、积极完成生产部下达的各项生产任务。 3、对本班生产的产品质量、安全、卫生、计量等项工作负责,根据公司生产管理相关规定,对生产过程全程监控,随时把握车间各项工作的进度情况,检查本班组任务的完成状况、质量状况,并进行记录、汇总、上报;严把产品质量关,不出不合格产品。 4、合理安排本班人员的岗位和生产任务,按生产订单的各项要求,及时协调生产过程中的各项工作,确保生产工作顺利进行。 5、严格执行生产安全管理制度,及时安排处理各类突发事件,组织对车间生产安全事故进行紧急处理,负责处理当班生产过程中日常事务;检查、监督操作工按照工艺标准和质量标准生产。 6、带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备,负责对本班组各工序设备、工具等的使用保管进行监督管理,执行本班组材料物资的领取及监督合理使用。 7、对本班组各工序现场文明生产进行监督,组织员工搞好生产各现场卫生、个人卫生,督促员工严格执行车间日常卫生管理制度;保持生产现场有序、清洁、整齐; 8、监督本班员工的工作行为准则为及劳动纪律遵守情况,做到文明生产,严格按规范操作; 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、生产班组长相关工作两年及以上优先录用;后期能去庐江工作者优先录用; 3、身体健康,无不良嗜好; 4、服从工作安排,适应车间加班; 5、熟悉车间管理基本知识; 6、沟通能力良好等。
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 任职资格:熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力 工作时间:8小时
工作内容:输送机等设备的设计 职位要求:工作认真,吃苦耐劳 工作时间:8小时
1、根据集团战略规划,拟定集团整体质量战略,全面负责公司 质量管理工作; 2、完善公司的质量管理体系,审核质量控制的政策、流程、制度及操作规范,并督促相关政策的落地实施; 3、负责公司品质团队建设,搭建品质人才梯队; 4、监督公司供应链品质管控,对品质结果负责; 5、主持召开重大质量会议,协调各部位配合; 6、指导、参与重大质量风险和事故的处理; 7、根据行业发展趋势,在质量管理方面做前瞻性预估并布局 岗位要求: 1、大学本科以上;专业要求:与产品相关专业,有行业背景。 2、精通现代企业的管理制度,精通IS09000,IS014000和QS9000,精通各种品质管理手法,有内审员和外审员资格证书; 3、熟练掌握相关产品的性能,能够就产品的品质问题与客户进行有效的沟通; 4、熟悉企业的品质管理方法,对产品品质问题判断准确; 5、有员工培训的经验,沟通能力强,有亲和力,做事果断; 6、有五年以上企业品质经理管理实际工作经验或三年以上相关行业品质总监管理工作经验。
1.销售人员。就是食品、农业、畜牧业、市场营销类相关专业。 应届毕业生,或者毕业一到三年内。 2.市场专员。也是食品、农业、畜牧业、市场营销类相关专业。 应届毕业生,或者毕业一到三年内均可。 辅助销售人员,做好市场数据分析、媒体推广和自媒体建设等工作。
1、组织制定完善各项人事管理制度 2、负责制定及落实人才招聘计划、培训计划; 5、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程,完善员工关系。 任职要求: (1)人力资源管理、行政管理相关专业大专以上学历; (2)1年以上人力资源工作经验,有设备生产行业人事招聘经验以及行业招聘渠道及人脉优先考虑; (3)具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; (4)熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; (5)了解国家各项劳动人事法规政策; (6)吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; (7)有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
1.专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求, 并能独立处理和解决所负责的任务; 2.监督管理生产线的操作,生产线的人员配置、生产进度; 3.根据生产计划,负责现场生产安排和安全管理; 4.负责完成生产指标,贯彻质量标准和现场5S,做好生产纪录及统计; 5.及时提供生产报告,包括意外情况的处理; 6.具有3年以上生产管理经验; 7.直接下属6人以上,间接下属150人以上; 8.熟悉生产管理各项模块; 9.熟悉品质管理流程工具等优先; 岗位要求: 1、学历:本科及以上,相关设备或生产从业经验者优先; 2、专业:机械设备及管理类相关,或有一线生产管理经验; 3、积极、乐观向上,能接受加班倒班制度; 4、服从管理。
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