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微信 13636689644 电话 15063450349 岗位描述: 1、为期3-5天产品了解时间; 2、下部门1-2周学习如何发信息,师傅带徒弟制,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 5、单台机5000~10万不等,级别不同,提成底薪不同。 岗位要求: 1、18~28岁,初中以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主 考核及晋升 销售代表(月收入3000-5000) 销售顾问(月收入4000-6000) 高级销售顾问(月收入5000-8000) 销售主管(月收入6000-1万) 销售经理(月收入8000-1.5万) 薪资福利: 1、薪资构成:2150起(无责任底薪)+提成+超额奖金(月收入3000~2万以上不等); 2、公司有完善的晋升体系,不怕没有你发展的平台; 5、每月团队聚餐; 6、公司提供手机,话费补助; 7、为员工举行生日会; 8、结婚可享受公司红包; 9、怀孕产假享受公司补贴
岗位描述: 1、为期3-5天产品了解时间; 2、下部门1-2周学习如何发信息,师傅带徒弟制,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 5、单台机5000~10万不等,级别不同,提成底薪不同。 岗位要求: 1、18~28岁,初中以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主 考核及晋升 销售代表(月收入3000-5000) 销售顾问(月收入4000-6000) 高级销售顾问(月收入5000-8000) 销售主管(月收入6000-1万) 销售经理(月收入8000-1.5万) 薪资福利: 1、薪资构成:2150起(无责任底薪)+提成+超额奖金(月收入3000~2万以上不等); 2、公司有完善的晋升体系,不怕没有你发展的平台; 5、每月团队聚餐;
沟通能力强,赋有创新精神,热爱教育事业,计算机,电子,机械,理工科专业优先
江苏中东集团,国家重点龙头企业,同行业前十,面向全国诚招农资销售精英,诚邀能吃苦有梦想的你加入~
岗位职责:
1、开发、维护客户(县级经销商,乡镇网点);
2、收集客户资料,开展市场调研工作;
3、开展销售活动:门店促销推广,订货会等;
4、按计划完成销售任务,跟进合同打款发货进度;
任职资格:
1. 36岁以下,大专及以上学历,3年以上销售工作经验。
2. 熟练使用办公软件,有驾照、驾驶熟练。
3. 较强的沟通表达与业务谈判能力;吃苦耐劳、服从意识佳;诚信务实、善于协作、认真守时。
4. 可服从省内分配优先。
5. 有农资、农业相关销售经验优先。
福利待遇:
1、薪酬:6000-8000元/月底薪 高额提成 3000左右食宿补助 1300油费补助 话费补助 其他 (年薪轻松十万 )
2、福利:五险一金 节假日福利 带薪年休假
3、晋升:营销代表→区域经理→大区经理→营销部长,晋升机制公开透明
宽带薪酬、具有激励性的提成办法,让有能力的你,实现高薪梦想;五险一金、差旅费、油补、通讯补助为您提供优良的生活保障,岗位编制有限,符合要求的你快快加入吧~
职位描述
单价4-6元-单!配送距离短、难度低、单量足,英雄不问出处,干饭不问吨数
来美团吗?钱和情怀,诗和远方我们都给你-主意:出来打工不容易,请你擦亮双眼请勿上当受骗
三不问:
1不要问我收不收费用(我们是直拍0甲金。当天安排站点住宿
2.不要问我没做过,路不熟怎么办(新员工都有老员工亲自带路.直到上手熟悉为止)
3.不要问我没干过能不能拿到那么高的工资(全连云港那么多骑手,平均工资都在7,8千以上工作内容:
负责送系纯派发的订单.按订单信息送到小客户手中(派送范围3-5公里内)
任职要求:
年龄18-50周岁,会骑电动车,会看导航,身体健康,无案底
微信 13636689644 电话 15063450349 岗位描述: 1、为期3-5天产品了解时间; 2、下部门1-2周学习如何发信息,师傅带徒弟制,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 5、单台机5000~10万不等,级别不同,提成底薪不同。 岗位要求: 1、18~28岁,初中以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主 考核及晋升 销售代表(月收入3000-5000) 销售顾问(月收入4000-6000) 高级销售顾问(月收入5000-8000) 销售主管(月收入6000-1万) 销售经理(月收入8000-1.5万) 薪资福利: 1、薪资构成:2150起(无责任底薪)+提成+超额奖金(月收入3000~2万以上不等); 2、公司有完善的晋升体系,不怕没有你发展的平台; 5、每月团队聚餐; 6、公司提供手机,话费补助; 7、为员工举行生日会; 8、结婚可享受公司红包; 9、怀孕产假享受公司补贴
职位描述
项目管理成本管理过程管理解决方案
1、园林/园艺/建筑类专科以上学历,五年以上施工管理工作经验,两年以上项目经理工作经验, 50岁以下。
2、沟通、表达能力强,有独立施工工作经验,能够带领团队完成项目开工至竣工的全过程的管理,协调各方关系。
3、熟练掌握园林、建筑规范和技术要求,熟悉相关施工程序和施工工艺,能对施工图提出科学合理建议,了解工程量计算,精通施工及验收规范,熟悉竣工资料编制和竣工验收流程。
4、对景观工程施工质量、安全和文明施工管理有深刻认识,具有较强的现场景观效果把控和提升能力。
5、具有专业基础知识,能够独立解决技术问题,懂工程预决算,对成本控制有很好经验。
6、熟悉CAD及日常办公软件。
7、具有两年以上驾驶证经验者优先考虑。
8、无带团队施工经验勿投。
岗位职责有:
1、按照国家会计制度的规定制作记账凭证、记账、复核、过账,做到手续完备,数字准确,账目清楚;
2、根据工程及销售等各类合同,认真做好各类合同台账,为公司间往来及付款做好各项对账工作;
3、审核工程的成本支出;
4、熟悉建筑业材料价格、工程造价预算等相关内容;
5、深入现场,跟踪工程的施工进度,及各项工程成本见证、现场签证等;
6、全面统计工程成本支出,登记工程类合同台账及付款统计,准确编制成本表、费用表、销售月报表;
7、根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性;
8、协助部门总监编制成本、费用预算,并根据预算进行财务控制、核算、分析和考核。按照经济核算原则,定期检查、分析公司成本、费用和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,及时提出合理化建议;
9、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。
10、做好税务报表的报送及相关协调工作。
任职要求:
1、熟悉小规模、一般纳税人,熟悉建筑行业、房地产公司账务、税务管理,有实际操作经验;
2、本科以上学历,会计、财务管理、造价咨询等相关专业,5年以上建筑公司工作经验,有中级职称;
职位要求:
1、熟悉操作excel,word、用友等办公软件;
2、良好的职业操守以及团队合作精神较强的沟通理解和分析能力;
3、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心,责任心强;
4、必备建筑公司财务工作经验,如无,请勿投递。
岗位职责:
职责一:品质管理
1.通过管理动作,达成客户满意度,分析客户满意度,总结管理需要改进创新服务流程及标准并实施;
2.品质管理的第一责任人,需准确把握项目品质要求和服务标准,并监督执行;
3.重、难点投诉类报事的跟踪、协调、处理;整改类事务的管控;
4.发现识别潜在危机,制定方案措施,进行有效预控;
5.社区活动策划方案的确定及监督执行,推动社区文化建设,营造小区和谐氛围。
职责二:运营管理
1.完成公司下达的年度指标;
2.编制项目年度、月度工作和资金计划,并督导执行;
3.负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查,并督促责任部门进行修订、改进;
4.合理分配资源,保障项目正常运转。
职责三;团队管理
1.组建、培训、参与绩效管理、人才培养、团队建设;
2.参与分供方的选择、评估、监督管理;
3.组织项目运营会议。
职责四:关系管理政府职能部门的关系维护;公司内、外部客户关系维护。
任职要求:
1.熟悉物业项目运营流程;
2.精通物业行业实际操盘;
3.熟悉国家物业行业相关法律法规;
4.熟悉多种经营发展方向;
5.大专及以上学历。
1、热爱教育事业、身心健康、师德高尚、富有协作精神、能胜任班主任工作! 2、全日制本科应届毕业生或有多年教学经验并取得较好成绩的本科以上学历者,且具有普通话证书、教师资格证书等(有多年从教的优秀教师条件可以适当放宽)。 3、荣获优秀教师、优秀班主任、教学能手等荣誉称号的优先录用。
1、身体健康,能用普通话进行上课,年龄50岁以下,任初三学科教学5年以上。 2、对教材、教法和班级管理有准确、独到的理解,专业水平高,专业能力强,教育教学业绩突出; 3、市级及以上的优秀教师、学科带头人、教学能手、特级教师、正高级教师、优秀班主任、优质课二等奖及以上的骨干教师优先聘用; 4、有民办学校或者省级示范院校以上工作经历者优先聘用;
1、身体健康,能用普通话进行上课,年龄50岁以下,任初三学科教学5年以上。 2、对教材、教法和班级管理有准确、独到的理解,专业水平高,专业能力强,教育教学业绩突出; 3、市级及以上的优秀教师、学科带头人、教学能手、特级教师、正高级教师、优秀班主任、优质课二等奖及以上的骨干教师优先聘用; 4、有民办学校或者省级示范院校以上工作经历者优先聘用;
1、身体健康,能用普通话进行上课,年龄50岁以下,任初三学科教学5年以上。 2、对教材、教法和班级管理有准确、独到的理解,专业水平高,专业能力强,教育教学业绩突出; 3、市级及以上的优秀教师、学科带头人、教学能手、特级教师、正高级教师、优秀班主任、优质课二等奖及以上的骨干教师优先聘用; 4、有民办学校或者省级示范院校以上工作经历者优先聘用;
1、身体健康,能用普通话进行上课,年龄50岁以下,任初三学科教学5年以上。 2、对教材、教法和班级管理有准确、独到的理解,专业水平高,专业能力强,教育教学业绩突出; 3、市级及以上的优秀教师、学科带头人、教学能手、特级教师、正高级教师、优秀班主任、优质课二等奖及以上的骨干教师优先聘用; 4、有民办学校或者省级示范院校以上工作经历者优先聘用;
1、身体健康,能用普通话进行上课,年龄50岁以下,任初三学科教学5年以上。 2、对教材、教法和班级管理有准确、独到的理解,专业水平高,专业能力强,教育教学业绩突出; 3、市级及以上的优秀教师、学科带头人、教学能手、特级教师、正高级教师、优秀班主任、优质课二等奖及以上的骨干教师优先聘用; 4、有民办学校或者省级示范院校以上工作经历者优先聘用;
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