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康姿百德集团直聘地区直营店经理【薪酬福利】 1、底薪5000元/月 月销售总额提成 季度奖金等,月薪15K-20K左右; 2、股权激励; 3、五险一金; 4、季度奖金、年终奖金; 5、每年1-2次带薪旅游; 6、带薪培训(免费住宿、报销往返路费); 7、享受国家相关法定假日; 【岗位要求】 1、学历:高中(中专)及以上; 2、年龄:28-43岁; 3、有终端销售经验; 4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑; 【岗位要求】 1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标; 2、管理100-300平米的自营店面; 3、管理6-12名销售人员; 4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理; 【公司扶持】 每家自营店配有内勤1名(票据、NC数据录入、采购、考勤等)、综合管理中心负责人(对接订货、工资、社保、货款审核等日常非销售事务)、6-12名销售人员、专业指导人员,同时享有大区经理及总经理直接或间接的指导。 【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管 【工作地址】本地康姿百德直营店(百度地图搜索即可定位) 【总部地址】 河北秦皇岛市康姿百德街1号康姿百德集团 康姿百德集团有限公司成立于2004年,目前共有专卖店近500家,遍布全国20多个省、自治区、直辖市。 康姿百德自营公司成立于2014年,截止目前,已有近200家自营店正式运营。 自营店面分布:天津、重庆两个直辖市及黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、河北、山东、江苏、安徽、湖北、湖南、陕西、山西、甘肃、四川、重庆、广东、浙江、云南、贵州、江西等20多个省。 因公司业务发展迅速,现诚挚邀请有想法、愿意挑战高薪、挑战自我的有志之士加入! 年龄要求:28-43岁 职能类别:销售经理 关键字:店长销售主管销售经理卖场经理区域经理大区经理渠道经理销售
工资:200元/天,压3天每天可预支170元,不耽误正常花销,提供宿舍。 时间:长白班,8点—20点,中间休息充足 岗位:日常小件百货拣货 打包 复核 理货等,简单轻松。 要求:年龄18-40岁,认识26个英文字母。 地点:济阳京东数字经济产业园
一、职位福利:底薪、提成、补贴、月度奖金、年度奖金、五险一金、集团年度奖励,节日福利 、年假(10-15天)
二、工作地点:历下区、市中区、天桥区、平阴均有门店,可就近分配
三、工作职责:
1、线上线下相结合进行门店推广
2、不定期组织客户进行健康类沙龙活动
3、全面负责门店管理、营业工作。
五、任职要求:
1、客户沟通和销售推广能力强;
2、销售业务经验丰富,客户服务意识强;
3、有直播、新零售或实体门店经验。
岗位职责:
1、全面主持店面的运营管理工作,监督落实各项营销活动的执行;
2、分解门店销售任务,完成个人销售任务,同时带领团队完成店面销售任务;
3、维护客户,开发客户,妥善处理客户问题;
4、监督店面商品的进货、补货、陈列等;
5、负责对员工的培训、指导及激励工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、有三年以上奶粉店、营养食品、保健食品店的店面管理经验者优先;
3、自己做生意,开过店的优先;
4、有较强的销售能力;
5、较强的团队管理能力、沟通能力和抗压能力。
薪资待遇:
1、底薪4-6k 销售及管理提成;
2、缴纳五险;
3、全山东省200多家门店,可根据位置,就近安排工作地点。
负责收银 点菜 做台账 盘点等店长安排的其他临时性工作
忙时候的帮到外卖打包
店长
岗位职责
库存,人员,销售,店铺运营管理
岗位要求
1.乐于沟通,具有良好的销售能力和亲和力
2.高中或以上学历,有高档化妆品销售经验
3.工作热情主动,具有良好的顾客服务意识和团队协作精神
4.有自媒体直播主持及视频制作经验者优先
康姿百德集团直聘地区直营店经理
【薪酬福利】
1、底薪5000元/月 月销售总额提成 季度奖金等,月薪15K-20K左右;
2、股权激励;
3、五险一金;
4、季度奖金、年终奖金;
5、每年1-2次带薪旅游;
6、带薪培训(免费住宿、报销往返路费);
7、享受国家相关法定假日;
【岗位要求】
1、学历:高中(中专)及以上;
2、年龄:28-43岁;
3、有终端销售经验;
4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑;
【岗位要求】
1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标;
2、管理100-300平米的自营店面;
3、管理6-12名销售人员;
4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理;
【公司扶持】
每家自营店配有内勤1名(票据、NC数据录入、采购、考勤等)、综合管理中心负责人(对接订货、工资、社保、货款审核等日常非销售事务)、6-12名销售人员、专业指导人员,同时享有大区经理及总经理直接或间接的指导。
【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管
【工作地址】本地康姿百德直营店(百度地图搜索即可定位)
【总部地址】 河北秦皇岛市康姿百德街1号康姿百德集团
康姿百德集团有限公司成立于2004年,目前共有专卖店近500家,遍布全国20多个省、自治区、直辖市。
康姿百德自营公司成立于2014年,截止目前,已有近200家自营店正式运营。
自营店面分布:天津、重庆两个直辖市及黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、河北、山东、江苏、安徽、湖北、湖南、陕西、山西、甘肃、四川、重庆、广东、浙江、云南、贵州、江西等20多个省。
因公司业务发展迅速,现诚挚邀请有想法、愿意挑战高薪、挑战自我的有志之士加入!
招聘专卖店店长、营业员数名,年龄48岁以下,主要是负责店面销售,有专卖店销售经验者优先.
一、营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生; 二、做好客户接待、咨询和推广; 三、应随时保持柜台及货架上的展示商品充足和整齐; 四、做到所有商品无断货现象; 五、柜台到货须认真清点验收,做好记录,及时上柜; 六、随时作好为顾客提供服务的准备; 七、在店长的指导下完成相应的工作。 工作要求: 一、有过营业员、导购、促销员经验者优先; 二、年龄20-40岁之间; 三、身体健康,有健康证明,无不良嗜好和习惯。 收入:基础薪资+全勤奖+提成+分红
一、工作内容
1、协助店长进行店面人、财、物的全面管理;
2、负责店面收银系统管理、日清日结,财务对账工作;
3、负责店面库存管理,进出库登记;
4、客户进店服务接待,产品报价等咨询。
二、任职要求
1、计算机、护理、健康管理、财务、连锁管理、市场营销等专业;
2、熟悉excel办公软件,电脑操作熟练;
3、仔细认真,责任意识强。
三、薪酬福利
底薪 月度奖励(店面整体销售奖励)
五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、试用期提前转正等
1、做好每月指标分解,明确每日工作任务明细,制定激励方案并定时检核成果,完成公司下达的任务与指标,为公司获取足够利益; 2、负责本门店的全面工作,严格执行公司的各项规章制度和sop作业流程,进行员工培训及宣导,并对下属员工工作责任负责,进行收银管控; 3、负责本门店商品进销存管理,补货及时、跟踪到货进度,打造爆款、备足库存,管理门店的日常销售,定期检讨业绩并提出改善方案给到区域主管; 4、做好营销活动的落地执行,增加cosplay门口集合试玩,提升门店形象; 5、负责处理反馈回来的意见以及投诉,提升顾客的满意; 6、负责本门店新员工的招聘质量,做好员工的带教和淘汰机制,帮助员工提高工作效率,提供正面向上的引导,以及知识技能技巧的教授,销售优异员工多排班,定期组织团建,强化团队凝聚力; 7、维护并拉近广场关系,创造团购机会; 8、负责管理本门店资产设备; 9、负责门店考勤表、工资表、收银报表等相关报表; 10、配合公司做好各项市场信息收集工作(价格、产品、及对手的促销信息); 11、完成区域经理交办的其他工作
锅圈食汇招聘收银,营业员,工作轻松
岗位职责: 1、负责公司拼多多店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作; 2、负责店铺推广,提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标; 3、每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理、及时提出营销改进措施,给出确实可行的改进方案; 3、详细了解竞品店铺运营现状及数据分析,负责店铺爆款的打造和盈利; 4、熟悉拼多多后台,对店铺相关的运营数据进行汇总和分析,并根据结果提出店铺运营的改进方案,优化店铺及商品排名; 5、有丰富的网络推广执行经验,熟悉店铺推广的方式方法,擅长网络/社区交流、熟悉网站联盟、广告投放、论坛营销等一切有效的推广方式,能独立策划店铺促销活动。 任职要求: 1、1年以上拼多多运营经验,有独立带店经验,有大健康产品、消费品类目优先; 2、具备良好的爆款打造实操经验,擅长数据分析,精通拼多多后台各种营销工具及流程; 3、精通网上交易推广流程,熟悉各种营销工具,有产品促销活动的组织和策划能力; 4、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力。 5、良好的人际沟通能力、应变能力,复盘汇报能力,具有强烈的责任心和事业心。
康姿百德集团直聘地区直营店经理
【薪酬福利】
1、底薪5000元/月 月销售总额提成 季度奖金等,月薪15K-20K左右;
2、股权激励;
3、五险一金;
4、季度奖金、年终奖金;
5、每年1-2次带薪旅游;
6、带薪培训(免费住宿、报销往返路费);
7、享受国家相关法定假日;
【岗位要求】
1、学历:高中(中专)及以上;
2、年龄:28-43岁;
3、有终端销售经验;
4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑;
【岗位要求】
1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标;
2、管理100-300平米的自营店面;
3、管理6-12名销售人员;
4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理;
【公司扶持】
每家自营店配有内勤1名(票据、NC数据录入、采购、考勤等)、综合管理中心负责人(对接订货、工资、社保、货款审核等日常非销售事务)、6-12名销售人员、专业指导人员,同时享有大区经理及总经理直接或间接的指导。
【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管
【工作地址】本地康姿百德直营店(百度地图搜索即可定位)
【总部地址】 河北秦皇岛市康姿百德街1号康姿百德集团
康姿百德集团有限公司成立于2004年,目前共有专卖店近500家,遍布全国20多个省、自治区、直辖市。
康姿百德自营公司成立于2014年,截止目前,已有近200家自营店正式运营。
自营店面分布:天津、重庆两个直辖市及黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、河北、山东、江苏、安徽、湖北、湖南、陕西、山西、甘肃、四川、重庆、广东、浙江、云南、贵州、江西等20多个省。
因公司业务发展迅速,现诚挚邀请有想法、愿意挑战高薪、挑战自我的有志之士加入!
岗位职责:1、带领团队完成门店销售业绩目标,合理分解销售指标,制定门店营销计划及销售策略并贯彻执行;2、 对店员的日常行为进行管理和培训、业绩进行评估和考核;3、监督管理产品陈列、店面卫生、人员礼仪形象等门店形象维护工作,确保门店内各项硬件设施正常运作;4、妥善处理客户投诉,保证客户满意度,维护并提升品牌形象;5、配合公司总部的市场推广活动,拓展并深植公司品牌文化;6、严格遵守公司各项规章制度,执行上级指示,完成公司下达的各项任务;7、处理门店的应急突发事件,保持与物业、工商、城管等外联部门的友好关系;8、 定期对周边竞品品牌进行市场调研,并根据分析调研结果改进、提升门店服务质量;9、定期对已成交的客户进行售后回访,了解客户的满意度,与客户建立良好的熟识度;10、销售工作进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品提出合理化建议,确保日常的销售。任职要求:1、 大专及以上学历,年龄 25-45 岁,身体健康,性格开朗,工作积极,精通电脑办公软件操作;2、2年以上零售或品牌店铺管理工作经验,有酒类产品销售经验优先考虑;3、普通话标准,***,亲和力强,有良好的服务意识,出色的沟通、应变及组织协调能力,能独立解决门店客诉以及员工工作管理;4、 较强的门店运营管理能力,自我驱动力强,有较强的抗压能力。 年龄要求:25-45岁 职能类别:门店经理/店长 关键字:销售管理
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