与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
一、岗位职责1.负责酚醛树脂、复合材料、医药中间体、生物质产品、电池材料等相关领域课题的研发工作(实验操作、性能的检测、数据汇总分析及简单方法的开发);2.参与新产品试制及工艺开发,及时准确完整地书写实验记录和报告,确保记录规范、清晰;3.负责研发或检测设备的使用及日常维护,及时反馈实验问题,积极寻求解决方案;4.参与实验室日常管理,严格执行知识产权保护、安全、卫生等规范。二、任职要求1.应届本科及以上学历,化学类、材料学类、药学类相关专业;2.对化工研发类工作具有浓厚兴趣,有较强的学习意愿和学习能力;3.具备娴熟的文献检索能力和英文读写能力,具有良好的上进心和责任心,有团队合作和敬业精神;4.具备有机合成实验经验或课题研究者优先考虑。三、培训福利1. 新员工技能培训:快速适应工作环境,达成从校园到职场的快速转变;2. 在岗专业知识培训:熟悉各类反应特点和反应机理,掌握高效合理安排时间的诀窍,提升专业核心竞争力;3. 安全意识和知识培训:公司拥有系统完备的安全培训教材和经验丰富的培训讲师;4. 分析技能培训:包括HPLC、LCMS、NMR等仪器的使用和谱图解析;四、职业发展1. 通过完备的系统培训,打造化工专家速成计划;2. 双通道晋升制度,以研发部门特有的员工成长激励计划助力员工的职业发展; 3. 发掘员工管理潜质,有机会快速晋升管理岗位,获得公司股权激励,与团队共同成长,点亮人生的成长计划。五、薪资福利: 1.入职即签正式合同(试用期三个月),并缴纳五险一金; 2.休息6天/月,单双休,节假日正常休息; 3.员工可享受免费班车接送以及免费午餐; 4.公司每个季度为员工发放劳保福利以及年节福利; 5.公司为新员工提供公寓式住宿,三室一厅,房间配备齐全温馨; 6.能够解决档案,户口以及党组织关系等问题。职位福利:五险一金、免费班车、员工旅游、绩效奖金、通讯补助、出国机会、年终奖金、专业培训
销售区域为全国,办公地为各省的行政中心城市。
岗位职责 :
1.负责公司智慧供热、供热节能改造、清洁能源供暖产品及技术解决方案的推广以及销售,重点开发集中供热领域客户和项目;
2.挖掘并分析行业的现状及需求,进行竞争对手分析;
3. 依照公司要求完成各阶段销售任务;
4. 依照销售工作流程,负责接待、谈判、签约工作,能独立完成整个业务流程;
5. 做好对账结算工作,及时回收工程进度款;
6. 及时反馈客户情况及销售中的各种问题;
7. 配合上级完成市场调查及信息反馈工作;
8. 学习、吸收新知识,不断提高自己的业务水平;
9. 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,形象良好。
2、有无相关行业经验均可,有集中供热领域,熟悉热力公司和供热企业需求的优先考虑。
3、能够承受工作压力,有较强的销售意识和销售热情,有节能改造、空气源热能、新风产品销售经验优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、交通补助、通讯补助、鼓励内部创新
职责描述: 1、建立并实施人力资源方针和行动计划,支持公司达成经营目标 2、组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事务 4、负责公司政策、制度与流程的拟订与督导实施 5、负责公司员工的管理、指导、培训及评估,推动公司人才梯队建设 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系 8、协助推动公司理念及企业文化的形成,搭建公司企业文化建设体系 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源相关专业 2、3年以上人力资源同等岗位工作经验 3、具有较强的沟通能力、人际关系处理能力、组织协调能力 4、具有责任心及较强的执行力 5、熟练运用办公软件
1、严格遵守公司各项规章制度,服从公司的领导,维护公司的利益;严守公司秘密;工作中做到廉洁自律,对公司忠诚; 2、配合部门负责人做好分管工程施工质量监督管理工作; 3、负责分管工程日常质量监督、检查和指导,配合主管部门完成对分管工程的各项检查和验收,督促落实问题的整改; 4、负责参与统计各项目部班组的考核评比工作; 5、配合部门负责人定期组织质量管理人员观摩、培训,全面提升管理人员的综合业务技能,推广先进的施工做法及管理办法; 6、协助部门负责人做好分管工程质量目标及指标的量化、分解,制定有效措施,确保质量目标的顺利实现; 7、每月定期统计在建工程存在的主要问题,及时报部门负责人总结、解决; 8、做好分管工程的实测实量监督及评比工作; 9、加强与项目部管理人员的沟通,了解其思想动态; 10、不断完善内控资料,熟悉各分部分项工程的成熟做法,达到明确细部做法、提高观感质量、减小投资和节约成本的目的; 11、配合部门负责人做好竣工工程的回访及质量维修工作,确保达到用户满意; 12、参加公司对新入职员工(校招毕业生)的集中培训工作; 13、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求: 1.年龄30-38岁,土木工程、工程管理相关专业,全日制大专以上学历;熟练办公软件 2.六年以上施工总承包单位工程管理经验,熟悉工程施工流程、施工图纸及验收标准要求,擅长沟通,能够独立对内、对外展开工作。 3.有优质结构、安全文工地、泉城杯、泰山杯等创优经验。
华夏良子直营店招聘
1、利用传统的足疗、按摩、推拿、精油开背等养生技术,为顾客提供亚健康调理服务;
2、结合顾客自身状况为其提供养生等方面的建议;
3、按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目;
4、积极了解、学习公司新推出的养生保健项目;
5、负责打扫和维护自己的卫生区域。
任职资格:
1、年龄18-40岁,学历不限;
2、有无经验均可;
3、亲和力强、具有良好服务意识;
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神;
5、有相关工作经验者优先考虑。
薪资福利:
1、公司免费提供食宿(包吃住);
2、免费提供床上用品,拎包入住;
3、定期组织员工旅游。
4、人性化管理方式,给员工创造舒心的工作氛围。
5、 工资按时发放从不拖欠,保障性高。
6、公司店面多 ,发展机会多,晋升空间大,赶紧加入吧
该岗位通常年薪收入在6万-20万,top的不封顶看业绩!!
工作方式:电销/网销40%,微信维护40%,接待/拜访20%
国家宏观经济都在发展实体,你还在看啥呢,快上车,实体公司来了!!
公司2012年成立,发展稳定,本人是公司发展的见证者,比较适合寻求有发展空间、喜欢稳定的优秀人士!
岗位职责:
1.开发客户,客源公司提供一部分,另一部分用网络社媒开发(手把手教你方式方法,精准度80%以上!)
2.维护客户,我们不做一锤子买卖,我们的客户都是高频复购的,每个星期、每个月、每个季度,没错,开发一个客户终身复购!!
3.开发客户维护客户的目的当然是为了销售目标达成了,所以第三条职责就是销售目标达成,有了业绩才能搞钱!!
任职要求:
20-35岁优先;有to b 销售工作经历经验优先;大专以上学历优先;
工作时间:8:30-5:30,交五险.
晋升福利:明确的晋升机制,不按司龄看能力。
我们扁平管理,氛围nice,领导好,发展空间大,提供岗位晋升;超长带薪年假;团队聚餐;优秀员工奖;节日礼物......
公司介绍:
济南中福铝材有限公司成立于2012年4月,是集生产加工、销售、出口为一体的综合型铝卷板带材优质供应商之一。
产品主要畅销全国20多个省市及出口,在市场上赢得国内外客户的认可,与国内外数百家中小型、大中型企业建立了长期的战略合作关系。营业收入每年平均以30%以上的增长速度发展,2025年预计达到销售额10亿。
岗位职责: 1、负责网点收货开单,帮助客户查货查款; 2、负责现金出入库管理; 3、负责发货数据整理分析; 2、配合并完成主管交付的日常物流管理工作; 任职资格: 1、中专及以上学历, 2、1年以上物流相关领域工作经验, 3、熟悉电脑基本操作; 4、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。 工作时间:早8:00-18:00
岗位职责:
1. 负责公司产品的海外市场推广和销售,完成销售目标。
2. 开发新客户,维护老客户,建立长期稳定的合作关系。
3. 跟踪客户需求,提供解决方案,推动订单的达成。
4. 参与国际展会、行业会议等活动,提高公司知名度。
5. 收集市场信息,分析竞争对手,调整销售策略。
6. 协调内部资源,确保订单的顺利执行。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业。
2. 良好的英语听说读写能力,能够与国外客户无障碍沟通。
3. 熟悉国际贸易规则和惯例,具备国际贸易实务操作能力。
4. 具备较强的市场开拓、客户沟通和谈判能力。
5. 具备良好的团队协作和抗压能力,能够适应出差。
6. 有金属管材、型材制造行业外贸销售经验者优先。
山东仁科测控技术有限公司位于美丽的“ 泉城 ”济南,是一家专业从事温湿度变送器、温湿度传感器、温湿度记录仪、水质系列传感器、气体系列传感器、工业系列传感器、土壤系列传感器、气象系列传感器等各种环境监控智能终端及测控系统的研发、生产、销售为一体的综合性公司。公司先后荣获国家高新技术企业、全国电子信息行业优秀企业、山东知名品牌、山东省瞪羚企业、山东省专精特新企业等荣誉称号。
公司总部坐位于济南市高新区舜泰广场,制造中心位于高新东区战略性新兴产业基地。
公司主营产品年产量远超同行业第二名和第三名总和。
公司官网: www.rkckth.com
【工作环境】
办公室工作环境,有个人固定工位及办公电脑。
【工作方式】
本销售岗位属于技术型物联网硬件产品销售(非电话销售),在岗期间需接受公司产品培训(无相关经验亦可),在培训过程中熟悉产品的具体功能及其应用。
由公司统一派发客户,接受客户咨询,明确客户现场应用需求。依据客户需求给客户推荐相关产品,做相关报价。
【任职要求】
1、专科及以上学历;
2、具备良好的沟通能力,对工作有激情,富有正能量,有上进心,对生活有追求、有目标;认可济南这座城市并希望立足生活的济南人士即可。
【工作地址】
济南市高新区舜华路2000号舜泰广场8号楼
【工作福利】
五险一金
在做业务的过程中,需一直学习公司产品,接受技术培训,逐渐成长为技术型销售工程师。
【结语】
很多人一提到销售岗位,可能第一印象就是“不靠谱、不稳定、不适合长期发展、人前低三下四、没有任何职业规划”。
但是我们不一样!
我们的销售岗位,也叫“售前技术工程师”,工作类似“医生问诊”,要求很强的专业性。在岗人员只要能够踏实学习,1-2年时间薪资过万没有任何问题。
岗位职责:1.负责新产品研发与现有产品技术维护工作;2.负责硬件方案设计、器件选型、参数分析、功能试验和性能测试;3.负责电路原理图设计,PCB绘制、样机电路板焊接与调试工作;4.负责电磁兼容、安规试验、环境试验等整机性能测试;5.编写硬件设计文档,测试文档,及其他相关文档编制整理;任职要求:1.本科及以上自动化、电气工程、电子工程、计算机或相关专业学历;本科学历5年以上嵌入式硬件开发经验,研究生学历3年以上嵌入式硬件开发经验。2.最少熟练使用Altium Designer、cadence、PADS其中一款绘制软件,完成原理图、PCB的绘制工作,并能独立完成调试工作;3.熟悉ARM、TI、STM32等单片机,具有独立开发调试底层驱动的能力。4.最少拥有一款批量量产产品的指导与跟踪经验。5.具备优秀的职业素养和团队协作精神、敬业精神,较强的沟通能力、分析能力;6.有配电类产品设计经验者优先。
1.招聘职位职位名称:医学信息沟通菲凡实习生2.工作职责我们的团队:我们为你提供实习整个周期内的全面护航。AI面试快速进入赛家实习通道,一站式导师和培训资源,玩转数字化社群,开放内部转正申请,打造菲凡实习体验。菲凡实习生—探索,成为菲凡的无限可能。职责描述:协助导师或经理拜访客户,准确传递产品信息收集市场信息,撰写市场调研相关报告参与团队的周会和月会,协助团队及同事完成其他与产品推广相关的工作掌握公司合规政策,操作标准以及推广活动的相关行为规范3.任职资格行为特质:优秀的抗压能力优秀的沟通分析和协调能力积极主动的工作态度和良好的团队合作精神很强的学习意愿、学习能力和适应能力教育背景:大专及以上专业要求: 不限(优先医药、生物、化工、护理相关专业)4.进无止境,探索菲凡进步,外部可见。更好的药物,更好的效果,更高的科学。但是进步离不开人去创造——来自不同背景、不同地区、担任不同岗位的人。所有人都团结在“创造奇迹的渴望”这一使命下。让我们成为这样的人。在赛诺菲,不分种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、***或性别认同,我们为所有人提供平等的机会。
工作内容
负责根据甲方企业的用工需求,通过各种渠道发布岗位需求信息,进行招聘;
负责根据求职者的需求,帮助求职者找到适合的工作,并确保求职者详细了解企业工作内容及工作要求;
负责对求职者在电话约访、面试、体检、入职等过程中发生的问题进行解答处理;
确保个人招聘指标的达成,满足合作企业用工需求。
工作时间:单休,早上8:00-17:30,中午休息一个半小时,正常法定假日安排休息
薪 酬 福 利 · 底 薪 提 成 , 综 合 薪 酬 4 一 8K , 上不封顶 ;
五险二金,根据个人表现发放孝基金
每日工作主要负责一些厂区招聘
工作内容简单,平时和有需求的人聊天
工作时间早八晚五上六休一,平时旺季可能需要加班
公司提供员工宿舍,但不提供吃
一年内缴纳五险,满一年缴纳一金
节假日正常放假,入职一年享受年假
公司每隔一段时间就会聚餐,外出活动等娱乐项目
职位描述
装配工、焊工、分装/涂装/机加工、调试员 试驾员 技术员 五险一金
面试当天安排入住长白班、倒班
月入7000-8000住宿两人间
18-40周岁都可以每天餐补10元
订单多工时有保障2-4个月转正五险一金
职位福利:加班补助、弹性工作、包吃、、全勤奖、餐补、员工食堂
职位亮点:新产线国企高薪入职快有餐补可转正
济南章丘、莱芜、党家庄厂区、济宁
工作职责:
1、根据事业部年度营销规划,完成都应省区内月度、季度、年度销售指标;
2、快速完成省区内市场招商工作,地区招商覆盖率60%以上;
3、按指标要求完成各类型(圆桌会、店销会、专家大会、游学会等)会议的召开;
4、完成区域内销售流向管理、市场覆盖率、窜货管理等工作。
任职资格:
学历: 大专及以上;
专业:医学、药学、市场营销等;
年龄:40周岁以下。
相关工作经验:
1、拥有丰富的招商资源,及OTC、第三终端销售管理经验;
2、熟悉招商模式和稳定的渠道客源基础,有门诊、单体药店、私立医院、中小连锁等渠道销售管理经验者优先; 3、5年以上医药销售管理经验, 3年以上省区经理同等岗位工作履历。
优先考虑项
工作经验:
1.有3年以上同等岗位管理经验,有独立带领团队拓展和管理经验;
2.有丰富的OTC和第三终端医药经销商资源。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com