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一、岗位职责 1、负责编制和实施公司年度工作计划,组织编制公司中、长期发展规划; 2、负责办公设备及场所的使用管理、办公用品采购计划的制定、采购物品发放与管理; 3、负责组织公司行政会议和活动,督办和落实公司会议决议; 4、负责公司对外联络协助公关活动、公司整体形象对外宣传,与政府部门建立良好的沟通以及公司各部门间的内部协调; 5、负责红头文件、会议纪要等公文编写,并建档立册,做好档案和有关资料的管理工作; 6、负责公司的日常行政事务管理; 7、牵头组织公司所需资质的申请申报、年检等工作; 8、完成领导分配的其他任务。 二、任职资格: 1、本科以上学历,年龄在35岁以下,行政管理相关岗位优先; 2、5年以上大型企业办公室主任、行政、人力资源相关工作经验; 3、具有较强的组织领导能力、执行能力、公关能力、团队建设能力,具有很强的语言和文字表达能力。Ø 4、具有较强的管理的能力,工作细化分配能力; 5、具有良好全局意识、抗压能力、以企业为中心的工作原则。
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