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矿产中心招聘岗位: 采矿工:性别,男 月工资14000澳币,约66000元人民币; 要求:身体健康,55岁以下,耳聋,色盲等不可报名,获证书后,收入会更高。 运矿司机:性别,男 月工资15000澳币,约人民币71000元; 要求:身体健康,B2有效驾证,无先前重大交通违法事故。 叉车/焊工/挖机/装载机司机/掘进机:性别,男,月工资14000澳币,约人民币66000元; 要求:身体健康,持叉车证或两年以上工作经验。 机械维修工:自卸车,装载机,挖机,叉车,液压升降机 保底月工资12000澳币,约人民币57000左右。 要求:(以上机器必须精通其一)、身体健康、55岁以下,无传染性疾病, 矿区后勤保障服务中心招聘岗位: 后勤清洁工,酒吧、餐厅、小卖部服务员:男女不限,月工资7000澳币,约人民币33000元,小费自得,综合工资可达40000元。 厨师:性别,男;月工资10000澳币,约人民币47000元, 要求:身体健康,无传染疾病。有厨师证。须国内录制做菜视频。 福利待遇: 包吃包住(基础设施都具备洗浴、空调、冰箱等都有) 每年可享受带薪年假30天,免费可享受回国国际机票, 合同:2年(可续签) 合同期间提供医疗、意外保险。 工作时间:旷工每天工作10小时,每工作2周,带薪休息一周。 其他工种每天工作8个小时,每周工作6天。 报名准备材料: 1、护照电子版 2、出国人员简历表 3、近6个月内的2寸白底彩照(不露牙齿,不带眼镜) 4、申请人的户口本 5、身份证彩色正反面复印件 6、申请人如有结婚的提供结婚证。 7、近期体检证明(由公司统一安排集中体检)
全国可看,首月工作地:临沂,此岗位为出差岗位,需要接受长期出差。 职位详情: 1.负责独立开发市场和客户达成合作,老客户的维护 2.指导客户下单,解决下单过程中出现的问题 3.负责市场物料的覆盖 4.收集反馈市场竞对状态 招聘要求: 1.有销售经验优先,具有互联网行业经验或地推工作经验的优先 2.年龄40周岁内,学历高中及以上 3.对销售服务工作有较高的热情,积极性高,对挣钱欲望强烈者优先 4.较强的学习能力和沟通能力,抗压能力强
岗位职责: 1.完成公司制定的年度白羽肉鸡放养指标,对区域经营结果负责; 2.负责区域内白羽肉鸡养殖市场的养户调研、客户优化、养殖销售渠道的挖掘; 3.负责白羽肉鸡养户的开发销售、谈判、合同签订,销售回款,合作客户关系维护; 4.白羽肉鸡养殖户准入验收及上雏出栏计划制定,并上报进雏和出栏数据 5.负责区域内风险掌控,客户风险评估,养殖指标跟踪,异常状态跟踪。 任职要求: 1. 在特定区域的白羽鸡市场,拥有一定的养户资源优势(现岗位业务上下游可以覆盖大区域的养殖户) 2. 曾深耕某区域(江苏/山东)的白羽鸡产业链(如养殖,饲料,动保,鸡苗,屠宰场)销售业务,熟悉当地市场与资源,能快速对接养户,实现将公司的供应链及供应链金融产品在养户端的销售落地。 3. 其他行业销售背景出身,对畜牧、家禽相关产业链熟悉,拥有丰富的一线销售业务开发经验,能快速定位目标养户或放养中间商。 4. 2-5年及以上白羽鸡产业链或其他领域销售相关工作经验
岗位职责:
1.开展输电线路进行防护,通过相关系统浏览监控图像,对监控图像进行甄别,发现隐患后通过电话、微信等方式通知现场人员进行隐患管控。对隐患处置情况进行跟踪、记录。
2.运行系统平台信息处理
3.日常监控业务的数据处理工作
4.负责安排的其他临时性工作
任职要求:
1、统招专科或专科以上;应届毕业生优先
2、熟练应用OFFICE等办公软件,具备基本的电脑知识;
3、具有较强的自主学习能力,通过入职培训能进行熟练运用电网系统;
4、工作仔细认真、责任心强、沟通能力良好、做事细心,有条理。
5. 能适应早6:00、晚19:00轮班工作制,能长期从事此项工作。
看好在投递,主要工作内容就是看监控。
职位福利:加班补助、节日福利、五险
主要销售公司自己生产的充电桩,易电充电桩厂家
【基本要求】
本科及以上学历,企业管理、人力资源、法律、公共关系等相关专业。
【工作能力】
1-3年人事工作经验,形象气质佳,性格热情开朗,做事认真负责,语言表达能力强。
【具备能力】受过企业管理、人力资源管理、团队管理等方面的培训。
【个人质素】
1、具有较强的语言和文字功底,熟练办公软件、行政人事系统操作能力。
2、熟悉劳动法等有关法律、法规。
3、能够熟练撰写人事方面的规章制度;熟练掌握企业组织机构设置、职能划分、管理规定。
4、持有人力资源管理师相关证件(三级),二级及以上优先考虑。
【工作内容】
人事工作:
1、负责人事招聘、合同、档案、培训、考勤、转正、晋升、员工关系维护、团建活动落实执行。
2、负责公司人事相关的制度、请销假、绩效考核、办公室物资物品管理等。
3、负责员工职称管理和人事档案健全管理。
4、监督公司各项人事相规章制度落实与执行;完善劳资制度、福利制度与劳动保护。
5、负责公司招聘和面试的相关通知和接待工作。
6、对内协调好各部门,对外协调好人社局、社会保障部门、人才交流中心、高等院校等单位
7、做好员工培训和培训档案管理。
行政工作:
1、负责公司日常行政接待、办公用品、福利礼品采购及登记、分发和管理。
2、负责公司行政档案的管理,会议纪要和红头文书、行政通知、公众号等文件的起草工作。
3、负责公司仓库和办公用品的资产管理,检查各部门资产管理实施与盘点。
4、负责企业内部团建活动落实执行。
5、负责各类档案的存档、管理以及公司绿植打理工作。
6、负责公司办公室物资物品管理等。
7、监督公司各项行政规章制度和相关规定;
8、负责公司授权的印章和资质证件(含人员证件)办理、年检、变更、使用审核及报批等事宜。
9、负责筹备期间行政工作的开展,如员工宿舍、行程、车辆、招待等安排。
10、负责公司传真、快递的收发,客人的接待工作,接听电话或转接电话工作。
11、协助总经理进行外部公共关系的维护。
12、负责日常文件复印打印及行政内部、外部事务协调处理。
13、完成公司交付的其他工作任务等。
【福利待遇】
五险一金、企业团建、出游、内部培训、外部参观学习、国家法定节假日福利、优秀员工、绩效提成;入职满一年享受十三薪待遇。
一、工作职责:
1、负责集团及分公司的食品安全工作;
2、熟悉并根据国家相关法律法规,以及工厂实际生产需求,建立健全工厂食品安全的管理体系(包括组织架构、工作标准、稽核方案等),以保障工厂食品安全合规;
3、制定食品安全计划,内容涉及食品安全管理体系的知识、法律法规、虫鼠害防治、食品生产的操作流程和标准等;完善企业二个责任落实,日管控、周排查、月调度等;
4、定期组织工厂管理及生产人员进行培训。定期提供食品安全的专题培训,夯实食品安全基础,提高公司食品安全管理水平;食品安全员管理要求
二、任职要求:
1、大专及以上学历,掌握ISO22000、HACCP 及ISO9000等相关食品安全认证;
2、3-5年食品生产企业同岗位经验,有食品安全体系建设落地工作经验;
3、具有优秀的学习能力、强烈的自我激励和开创精神、出色的沟通协调能力,数据分析能力;
4、有一定的承压能力,团队合作精神,和自我学习能力;
5、具备食品安全管理员证
我厂招收油漆机械喷漆工2名,包吃住,有宿舍,宿舍有空调。工作时间9小时。工资每月25号发放,一天都不拖欠,厂址在临沂市河东区凤凰岭街道董家庄村,要求有工作责任心的,能吃苦耐劳的,
岗位职责: 1、批市、源头基地、上游供应商的货源寻源; 2、批市行情与源头行情把控; 3、对源头化业务负责,包括源头化采购的边际利润率、GMV增长、 SKU 数量等 任职要求: 1、2018年-2021年全日制本科毕业及以上学历,特别优秀者可放宽学历要求; 2、强烈的竞争意识与个人成长欲望;能接受工作地点的调动; 3、具有各品类生产与流通渠道相关经验3-5年优先,包括但不限于买手、采购、销售、运营、品控等。
手机操作室内工作,简单易操作
【广东省区经理】岗位职责 1.负责产品在各省、地区招商等渠道的销售; 2.督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执⾏,对所辖区域⼈员的管理、制度执行情况负责。 3.渠道商业管理:严格管控区域内商业货物流、资金流、信息流、票据流,确保渠道顺畅、资金安全、数据信息准确真实、票据合规、收集、维护商业相关信息,定期进行商业评价、择优合作; 4.渠道政策管理:调研区域内医药行业商业政策环境,管控区域内公司商务渠道整体政策; 5.渠道秩序管理:规范商业客户、销售队伍营销行为;整治虚假流向,有效管理渠道秩序,保障商务渠道安全平稳运行; 6.渠道助力:管理省区市场渠道规划、商销规划实施,承接商销指标,借助商业渠道提高产品覆盖能力、助力区域开户上量。 7.巡检所管辖区域各个销售市场的销售和回款⼯作,督促销售任务和应回货款的完成。 任职要求: 【任职要求】 1.学历:专科及以上学历 2.专业:医学、药学、市场营销等相关专业; 3.工作经验:两年以上相关工作经验;熟悉省区医药商业、药品市场,能独立完成省区渠道、商销方案,能适应频繁出差或驻外; 4.具有较好的医药管控能力、渠道拓展能力、协商及处理应急事务能力,有较强沟通协调能力、商务谈判能力、抗压能力、学习能力。 5.驻地和生活在广东本地的销售优先考虑。
1.负责公司产品在各省、地区招商等渠道的销售,并督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执⾏,对所辖区域⼈员的管理、制度执行情况负责。 2.渠道商业管理:严格管控区域内商业货物流、资金流、信息流、票据流,确保渠道顺畅、资金安全、数据信息准确真实、票据合规、收集、维护商业相关信息,定期进行商业评价、择优合作; 3.渠道政策管理:调研区域内医药行业商业政策环境,管控区域内公司商务渠道整体政策; 4.渠道秩序管理:规范商业客户、销售队伍营销行为;整治虚假流向,有效管理渠道秩序,保障商务渠道安全平稳运行; 5.渠道助力:管理省区市场渠道规划、商销规划实施,承接商销指标,借助商业渠道提高产品覆盖能力、助力区域开户上量。 6.巡检所管辖区域各个销售市场的销售和回款⼯作,督促销售任务和应回货款的完成
(薪资可谈)
1. 负责医药中间体及原料药的销售;7.薪资待遇:基本工资 提成等各种福利待遇。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利
职位亮点:原料药资源
【年龄要求】男女不限18—50,从事过市场营销或从事过市场开发及销售优先
【岗位职责】
1、负责公司产品的推广及售前售中售后
2、根据市场营销计划,完成区域推广
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
【薪资福利】无责任底薪6000 提成
【工作时间】:早8:00—18:00,双休、法定节假日休息、
招聘要求:
1、本科及以上学历,男女不限,身心健康;
2、有过2年以上招聘经验,熟悉智联、BOSS等招聘平台的使用规则;
3、有过0——1团队搭建,培训过招聘专员工作经验者优先考虑;
4、有在人力资源公司担任过交付部门主管者优先考虑;
岗位职责:
1、保障招聘团队人员编制(8人),不出现长期缺编现象;
2、熟悉公司合作项目(甲方),整理分析优劣势,赋能招聘团队;
3、给公司培养招聘专员,开拓招聘渠道,保障公司的项目交付;
工作时间:朝九晚六,9.00---18.00(法定节假日带薪休假)
4.薪资待遇:6500 元/月(无责任底薪) 团队提成(无上限)
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