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岗位职责
1、订单下发及时找仓管领取相对应的配件,检查零件外观等避免残缺,破损;
2、 负责打标机、焊接机、切割机的组装和调试;
3、 根据业务员要求,安全、科学的进行包装,生产机器做好检查、验收避免机器内外残
缺、破损,能够高质量交付,将售后率降至最低;
4、 与技术人员和销售业务保持密切的沟通,确保生产机器符合客户要求;
5、 客户来工厂积极配合接待、完成打样;
6、 参加设备知识的培训学习;
7、负责生产工位的卫生;
岗位要求:
1. 电工懂电,会布线工作
2. 钳工会使用钳工工具,会打眼攻丝,熟练使用手电钻
3. 学习能力强,有敬业精神,乐于沟通,有责任和担当
满足条件的可以投简历,必电话回复
岗位职责:
从事通用航空器一般勤务、维修或放行等工作。
任职要求:
(1)年龄要求:35周岁以下,身体健康,条件优越者可适当放宽; (2)学历或资质要求:航空维修相关专业大专及以上学历(理工科);持有CCAR-66R3部航空器维修人员执照,具有机型执照(C172\PA44\CJ1 )签署或维修经历者优先; (3)技能要求:熟悉民航法规,具有较好的计算机应用能力和专业英语阅读能力。 (4)素质要求:善于沟通与协调,具有较强的团队意识和责任意识,综合素质良好。
职位福利:五险一金、餐补、采暖补贴、定期体检、免费班车、高温补贴、住房补贴
任职要求: 1、本科学历,持有国内或国外商用驾驶员执照,签注仪表等级、ICAO4等级,I类体检合格证,通过ATPL,执照及体检均在有效期内; 2、云执照分数为0分,不得有停飞经历; 3、国外商用驾驶执照需获取民航局的确认函; 4、应聘飞行员岗位胜任力:核心胜任力、心理胜任力和作风胜任力三个维度测评为A,学历和年龄可适当放宽; 5、党员优先。职位福利:五险一金、餐补、采暖补贴、定期体检、免费班车、高温补贴、住房补贴
工作职责: 1、流程设计与控制设计:熟悉公司业务和流程,针对业务风险和问题,提供相关风险控制解决方案,优化流程和控制设计。 2、日常内控监督与运营:熟练运用内控相关方法和工作,培训并统筹各流程落实工具应用,通过例行开展遵从性测试、主动性自检、专项稽查等工作,及时发现业务风险和问题,并统筹问题解决闭环,建设针对性的长效机制,提升流程内控成熟度。 3、内控评估与报告:指导各流程开展年度内控自我评估,出具内控评估报告。 4、内控环境营造:组织开展内控宣传、培训赋能等工作,提升员工内控意识,推动建立内控责任体系,明确内控问题改进及回溯问责机制。 任职要求: 1、本科及以上学历,审计、财务、法律、管理类专业; 2、3年及以上内控工作经验,或外部咨询公司内控项目经验; 3、具有内控体系构建与实施的良好实践; 4、具有内控关键点识别与管控的分析与评价能力; 5、具有良好的组织、沟通、协调能力。
岗位职责: 1.有丰富的实战教学经验; 2.乒乓球基本功扎实,教学动作规范; 3.完成公司的其他工作任务; 任职资格: 1.大专及以上学历(国家二级运动员证); 2.(20–50周岁)男女不限; 3.门店众多,就近安排
职责描述: 1、负责日常教学工作,针对学员情况,制定教学计划。 2、负责激发学员的学习兴趣,提高消课率。 3、负责积极参与店内组织的线上线下宣传推广工作。 4、积极参加教练员培训,不断提升自身乒乓球水平及教学水平。 5、做到爱岗敬业,团结友爱、服从管理、诚实有信、廉洁自律。 6、完成领导交办的其他任务。 7、济宁校区【任城.嘉祥】.菏泽郓城校区、滨州校区【滨城.无棣.河口.】东营校区【利津.垦利】工作校区 就近安排 任职要求: 1、乒乓球相关专业、接受过乒乓球训练 2、热爱乒乓球运动、具备乒乓球基础专业知识、有相关的教学经验 3、工作认真负责、有良好的执行力、团队协作精神 4、良好的沟通表达能力、有亲和力、耐心、有爱心、喜欢和小朋友交流互动
【岗位职责】
1、参与场区利润管理,通过财务管理为场区降低运营成本,提升利润;
2、负责场区物资管理,合理规划物资的申购、调配、使用,为生产提供物资保障;
3、场区一线财务数据分析,发现业务问题,协同解决问题,保证场区利润达成。
【任职要求】
1、学历:大专及以上学历;
2、专业:物流管理、仓储管理、财务管理类、管理类等相关专业优先;
3、吃苦耐劳,执行、沟通能力较强,做事认真有原则。
1. 根据公司产业规划,主持制定技术发展战略和规划,组织制定和实施重大技术决策和技术方案。 2. 组织对装置存在的重大工艺技术问题开展技术攻关,组织重大非计划停车和安全事故的技术分析。 3. 负责制定和管理技术文件,形成基本的定额项目体系,对技术定额进行管控考核。 4. 组织制订或修订工艺技术标准、工艺卡片、操作规程,并监督实施。 5. 建立完整的中控、产成品技术指标手册,做好产品质量判定;建立异常指标分析数据库,做好质量问题处理。 6. 负责工艺设备、原料介质、操作条件、工艺参数等变更管理。 7. 负责车间工艺平稳率、执行率考核监督及工艺纪律检查。 8. 负责新产品、新工艺的导入和跟踪。
1. 负责新建、技改项目设计沟通、设计文件审查、仪表选型、方案确认、技术协议签订等工作。 2. 负责新建、技改项目现场仪表安装、调试、竣工验收的管理工作。 3. 负责所管辖区域的现场仪表故障分析、处理,制定防范措施,提高仪表保障能力。 4. 参与公司仪表大检修计划编制及材料计划的提报工作,并组织大检修任务的实施、质量跟踪及验收。 5. 参与制订、修订现场仪表各项技术规程及相关记录文件,建立技术管理台帐。 6. 负责对操作人员进行仪表操作培训,制定合理的培训计划。 7. 负责DCS、SIS、GDS 等系统日常的管理与维护工作,减少各系统的故障率,保障设备运行的可靠性能。
岗位职责: 1.开发客户,开拓市场,维护客户关系。 2.负责销售,处理客户询单,促成交易,解决客户需求。 3.执行客户所订购产品的采购作业,并进行品质和交易控制。 4.开发新供应商,完善供应资源,有效维护供应商合作关系。 5.负责交易谈判,制订销售与采购合约,并进行有效管理。 6.跟踪订单的执行,协调并解决交易过程产生的问题。 7.催收货款或信用证,保障收款安全。 8.执行其他跟进出口业务相关的工作。 9.主要销售产品为聚酰亚胺薄膜。 职位要求: 1.具备极大的热情和决心从事国际贸易工作。 2.国际经济与贸易、英语相关专业,本科及以上学历。 3.能熟练运用英语,适应英文作业环境,能与外商有效沟通。 4.能独立开发客户,积极、熟练地运用各种方法和工具联系国外客户。 5.擅长搜集和整理有价值的客户和供应商信息。 6.熟悉采购技巧和方法。 7.具备良好的商业谈判技巧和沟通能力。 8.熟悉进出口流程和规则,熟悉国际支付及其交易风险。 9.具有良好的协调能力、抗压能力和团队合作精神。
岗位职责: 1、公司各类会议纪要、通知、通报、方案、申请、证明、公函等各类公文的起草; 2、行政类制度流程的起草; 3、公司半年总结、年终总结、述职、会议纪要、发言稿等重要材料的起草; 4、集团公司安排的各类总结材料、学习材料、汇报材料等材料的起草; 5、公司领导临时安排的其他文字材料的起草; 6、本部门其他人员起草的通知、通报、制度、总结、红头文件等各类文件的审核把关、修改完善; 7、公司其他部门人员起草的通知、通报、制度、红头文件等各类文件的审核把关、修改完善; 8、集团公司/公司通知、通报、制度、红头文件、会议纪要等各类文件的下发; 9、负责每月为《今日万达》报收集、起草、整理、提报稿件; 10、负责为集团公司《资讯月刊》整理稿件,并于每月24日前提报集团公司; 11、负责公司网站内容更新、维护; 12、及时完成并做好领导安排的其他各项工作任务。 岗位要求: 1、文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业,本科及以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
(一)集团职能中心、部室常态化内控动作指引 每年定期梳理集团层级各业务流程的授权手册,针对制约经营决策和运营效率的流程审批权限及时调整,对新增的业务要及时搭建流程制定适当的授权决策支撑企业高质量发展,新增及修订情况向内控推进办公室备案。 (二)各经营单位常态化内控动作指引 各单位以集团战略及发展规划为指引,全面复盘总结往年内控开展情况,结合发展实际,每年制定适合自身、切实可行的内控提升方案,经单位一把手审批后实施,每年2月底前(2024年备案时间为3月15日前)将方案向集团内控推进办公室备案。如下为内控工作基本要求: 1. 开展内控检查 参照集团内控检查类型,以诊断、对标、整改、优化、固化、评价为推进程序,自行制定计划及方案开展各类内控检查和问题闭环;不定期开展各类专项调查。成文报告向集团内控推进办公室备案。 2. 宣贯、培训 不定期开展集团及本单位相关制度、流程、授权、风险识别、内控认知、典型内控问题等方面的培训,内容(与内控相关)均匀分布,主讲人包括高管与一线员工,形式诸如正式会议、现场会等不限。 3. 制度汇编及内控手册梳理 对制度汇编及内控手册梳理按照年度修订和及时修订分类,其中年度修订是指每年定期开展的制度汇编及内控手册梳理;及时修订是指根据集团及本单位管控要求进行的专项修订,根据既定期限按时完成。制度汇编、内控手册梳理修订稿及修订说明,以年度为周期报集团内控推进办公室备案。 4. 流程、授权梳理 根据单位发展规划及集团管控要求,在集团授权手册编制框架内,每年自行梳理业务相关流程、授权是否合理,是否需要调整,以助力企业发展经营为前提,在综合衡量权责关系、管控层级、业务相关专业化意见、风险把控、不重复的情况下,编制调整清单,征询相关部室意见协调解决,最终清单报集团内控推进办公室备案。 5. 内控优秀案例培育 全面鼓励各单位内控创新,尤其在内控案例培育上,各单位要制定计划、方案,持续开展内控风险点排查,通过案例培育抓好落实,以内控产生的效益为评价依据,以制度、流程完善完成闭环,不断总结经验、教训。 6. 不相容职务分离 (1)定期梳理。结合实际,各单位定期对现有制度建设和流程设置进行系统梳理,禁止一人(共同体)包办经济业务、账钱物要分管,实现“内部牵制”。 (2)及时梳理。在新人落位、职务变动、新建制度及流程时,各单位要评价相关的岗位设置及对应人事安排是否存在不相容职务未分离的情况。 7. 探索全方位风险识别路径 各单位积极探索与本企业相关的内控管理方面风险识别策略,通过现象对比、经验、归纳、细节、前瞻性的分析等方法,按照先分后统的顺序,制定风险清单及对应的管控措施。 8. 内控文化建设 各单位负责设计并开展内控文化建设,诸如相关载体的宣传、内控文化上墙、主题宣讲活动、公众号、内控小贴士、外部交流对标等方式,不断优化、改善内控环境。
1 协助部门经理保证公司内部管理体系的完整和平稳运行 2 公司会议纪要、红头文件、通知、通报、申请、总结报告、领导发言材料等文字工作的撰写 3 公司对外宣传材料撰写、客户、领导参观摄影、拍照等工作 4 公司会议安排、通知、组织等相关工作 5 公司对外宣传、广告牌、宣传彩页等与广告公司联系工作
岗位职责: 1. 指导、检查班组日常操作,督促班组严格按照公司相关制度、工艺技术规程、岗位操作法和工艺卡片执行,及时总结操作经验,优化操作方案,提出改进措施; 2. 完成技术台账、技术月报、技术总结、开停工方案等技术资料撰写、实施、归档工作,深入研究装置技术要点,不断提高装置操作水平; 3. 协调解决装置与其它装置或系统配合或衔接上存在的问题,协调上下游装置之间物料互供流程的运行管理,提出整改方案或建议;参与协调有关装置小型技措(改)方面的工作;组织或参加与生产装置有关的技术会、专题会和事故分析会; 4. 围绕部门生产、质量目标,编制年度技能培训计划,有计划组织班组开展技术技能学习,提高员工技术技能水平; 5. 及时掌握装置原料、产品质量动态,做好装置产品质量的管理工作,定期进行产品质量分析,以确保产品质量;做好原料不合格品评审和处理工作,建立原料和产品管理台账,制定并实施产品质量纠正和预防措施; 6. 组织人员持续改善优化装置运行参数,并与工艺技术部门共同做好技术改进工作; 7. 组织做好节能降耗、降本增效工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制等相关专业; 2. 3年以上丙烷脱氢装置(UOP)工作经验,从事过反应岗位,精通丙烷脱氢装置操作的技能;能准确处理丙烷脱氢装置建设、生产运行中出现的各种问题。
岗位职责: 1、根据集团战略和整体工作要求,参与制定宣传工作计划,并负责组织实施; 2、配合相关部门、下属公司,负责各类新闻稿件及综合性宣传文稿的撰写、审核等工作; 3、负责官网、头条、微信公众号等新媒体平台内容策划、美编及文章撰写、编辑和推送等工作; 4、负责对宣传工作相关文件资料及时收集、整理、考核、建档等工作; 5、与媒体建立畅通的联系渠道,做好各类宣传信息的对外宣传; 6、研究宣传工作的创新风格、渠道和方法,不断改进和提升宣传工作成效。 岗位要求 1、本科及以上学历,两年以上相关工作经验,网络与新媒体、广告学、新闻、编导、摄影等相关专业优先; 2、具备良好的文字撰写和信息采编能力,良好的审美和新媒体宣传创意能力,熟练掌握摄影、图片处理、平面设计等技能; 3、注重学习,具备较强的沟通联系能力、工作效率高、责任心强、为人正直,有良好的应变能力和团队合作精神。
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