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职责描述:1、编制磷酸铁、硫酸装置主要设备操作步骤、维护保养注意事项;2、通过学习了解磷酸铁、硫酸装置工艺过程,参与主要设备选型、招投标;3、参与编制磷酸铁、硫酸装置主要设备技术标书;4、参与生产准备人员培训、考核、上岗;5、参与装置竣工验收及试生产前各项准备工作;6、参与装置开停车等试车工作;7、参与装置性能考核及日常设备管理;8、参与装置消缺及优化工作提出装置长周期运行合理化建议;9、严格设备管理确保产品质量;10、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、化学工程或化工设备专业,大专及以上学历,45周岁以下;2、须有磷酸铁、硫酸、钛***等相关项目经历。 职能类别:设备主管 关键字:磷酸铁
岗位职责:
1、按质按量完成总部下达的教学任务,并督促、激励、帮助团队其他成员完成教学任务;
2、熟悉开班学生的学习情况,并对存在的问题提出合理化建议和解决方案;
3、除负责课程体系内的开班管理事宜,并督促、检查其他教学团队成员的开班工作外,实时对于课程安排进行跟进和优化,确保教学质量;
4、负责确保教师队伍的稳定性和教学的高质量开展,并积极组织教学团队研究课程体系,积极组织教学团队进行教学研讨及比赛;
5、了解团队成员的培训需求,组织教学培训等教学课程活动;
6、根据学校的发展,和市场需求,做好教研工作以配合市场;
7、配合其他部门开展工作;
8.、完成学校安排的其他工作。
岗位要求:
1、专科及以上学历,有两年以上乐高教具教学经历和教学管理经验;
2、有较强的团队协作精神和学习能力,工作积极务实,能适应快速发展的工作环境,能在压力下胜任多项工作任务。
岗位职责: 1、根据总部的人力规划及制造基地的战略规划,落实推进各项人力资源管理工作; 2、根据制造基地需求优化、设计人力资源管理模式和招聘、绩效、薪酬、培训及员工发展等体系; 3、采取多种方式拓展招聘资源,建立人才map,快速达成招聘目标,持续优化组织人才; 4、负责反馈及处理公司管理过程中的人力资源问题,塑造并完善公司企业文化; 5、负责公司行政事务的开展、监督(宿舍、安保、清洁、办公用品、绿植等); 6、负责公司商务接待统筹安排,与相关政府、机关、事业单位保持良好沟通对接。 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源管理相关专业优先; 2、具有良好的执行力、责任心、逻辑思维、亲和力、沟通协调能力; 3、能够独立开展招聘工作、人才甄选,具有优秀的面试技巧(有同类企业招聘背景优先); 4、受过系统的人力资源管理知识培训,对人力各模块工作的开展有一定了解; 5、3年以上招聘经验,5年人力相关工作经验。
岗位职责: 1、管理与协调站点日常配送业务; 2、监控配送运营数据,提升配送效率及客户体验满意度; 3、站点配送人员管理与培训; 4、站点突发事件处理。 职位要求: 1、学习能力强,有物流管理、餐饮管理或项目团队管理经验者优先; 2、熟悉电脑操作及简单的office办公软件操作; 3、有一定沟通能力及突发事件处理能力。 其他福利:五险、定期团建 职位福利:绩效奖金、定期团建、出差补助、节日福利、带团队
岗位隶属安徽金浦新能源公司;要求大专以上,有相关经历的工作5年以上。有钛***、磷酸铁相关领域经验。 职能类别:仪器/仪表/计量分析师
工作内容: 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 6、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。 职位要求: 1、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
1.落实并完善饲料品质管控体系。检查成品或在制品质量,分析数据,识别判定缺陷或错误。保证饲料品质,为爱猪打造精美的食品; 2.饲料原料的现场甄别,以及通过检测确保原料符合标准; 3.根据国家标准体系与国内行业标准制定并完善各种原辅料及产成品的质量检验标准; 4.辅助生产部培训质量意识,做全员品管的推进者,培养全员质量意识。
岗位隶属安徽金浦新能源公司;要求大专以上,有相关经历的工作5年以上。有钛***、磷酸铁相关领域经验。 职能类别:电气工程师/技术员
岗位隶属安徽金浦新能源公司;要求大专以上,有相关经历的工作3年以上。具有钛***、磷酸铁领域相关经验 职能类别:招投标管理
工作职责如下:
1、保证生产顺畅,避免停工待料;防止物料损失;降低物料库存成本。
2、物料员负责审核各部门月度及零星物料需求计划中物料库存情况,制订月度采购计划,经领导审批后,通知采购员采购。
3、负责物料的入库、验收、发放和登记,物料入库应填写入库单,出库应填写出库(领料)单。
4、建立仓库物料卡、台帐、明细账,定期盘点库存,每月向设备主管领导及财务部门报送使用情况与库存情况报表。
5、负责仓库物料的管理与发放,做到材料、工具、设备等物品分类摆放,标识明确,取存方便、安全,防止因贮存、管理及发放不善而造成的材料、工具、设备的降级、报废或进出账不平。
6、对工具、设备进行日常的维修、养护,保证工具、设备能有效及时利用。
7、工具的管理制度化,在生产需要时,应填写领用单,归还时需要仔细检查,是否损坏做好记录;如有损坏,借用负责人需要签字确认损坏情况;及时提出维修意见或补充计划,勿使工具短缺;所有工具不得随意转借或转送他人。
8、在保证生产正常运转的情况下,提高物资的利用率及降低仓库的库存量。
9、定期清扫库房,保持库房通风、干净、整洁,易燃易爆化学物品应与其它物品分开存放,设置警示标识,并做好隔离、防火、防爆措施。
10、完成领导交待的其它物料管理相关的任务
职位亮点:生产制造行业管理者的必修课!
岗位隶属安徽金浦新能源公司;要求大专以上,有相关经历的工作3年以上。有钛***、磷酸铁领域采购经验优先考虑。 职能类别:采购主管 关键字:化工磷酸铁
工作职责如下:
1、保证生产顺畅,避免停工待料;防止物料损失;降低物料库存成本。
2、物料员负责审核各部门月度及零星物料需求计划中物料库存情况,制订月度采购计划,经领导审批后,通知采购员采购。
3、负责物料的入库、验收、发放和登记,物料入库应填写入库单,出库应填写出库(领料)单。
4、建立仓库物料卡、台帐、明细账,定期盘点库存,每月向设备主管领导及财务部门报送使用情况与库存情况报表。
5、负责仓库物料的管理与发放,做到材料、工具、设备等物品分类摆放,标识明确,取存方便、安全,防止因贮存、管理及发放不善而造成的材料、工具、设备的降级、报废或进出账不平。
6、对工具、设备进行日常的维修、养护,保证工具、设备能有效及时利用。
7、工具的管理制度化,在生产需要时,应填写领用单,归还时需要仔细检查,是否损坏做好记录;如有损坏,借用负责人需要签字确认损坏情况;及时提出维修意见或补充计划,勿使工具短缺;所有工具不得随意转借或转送他人。
8、在保证生产正常运转的情况下,提高物资的利用率及降低仓库的库存量。
9、定期清扫库房,保持库房通风、干净、整洁,易燃易爆化学物品应与其它物品分开存放,设置警示标识,并做好隔离、防火、防爆措施。
10、完成领导交待的其它物料管理相关的任务
职位亮点:生产制造行业管理者的必修课!
职责描述:1、磷酸铁、硫酸装置工艺岗位操作法、工艺规程编制;2、通过学习了解磷酸铁、硫酸装置工艺,参与设计审查,完善设计方案;3、参与编制磷酸铁、硫酸装置主要设备技术标书;4、组织生产准备人员培训、考核、上岗;5、参与装置竣工验收及试生产前各项准备工作;6、参与装置开停车等试车工作;7、参与装置性能考核及日常工艺管理;8、参与装置消缺及优化工作提出装置长周期运行合理化建议;9、严格工艺管理确保产品质量;10、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、化学工程或化工工艺专业,大专及以上学历,45周岁以下;2、须有磷酸铁、硫酸、钛***等相关项目经历。 职能类别:化工技术应用/化工工程师 关键字:磷酸铁
岗位设置目的: 负责所辖销售区域内的销售及市场运作,拟定并组织实施销售计划策略,以达到收入、销量、利润、执行及市场占有率的目标。(通过经销商) 岗位工作职责: 1、根据公司下达的年度指标分解到人,并实现销售目标的达成; 2、拓展市场,搭建渠道网络,有效评估并合理布局分销商; 3、与分销商谈判业务计划,确保计划的合理性,并定期分析其经营情况,给出改善建议及计划; 4、定期与分销商回顾总结计划,推动市场活动执行,并确定必要的改善行动; 5、熟悉区域内核心、潜力门店的客户情况,定期拜访; 6、汇总市场信息,关注及分析竞品在市场的表现,及时反馈一线状况; 7、有效的培训及辅导下属,提升团队业务能力,以确保优秀的执行落地; 8、完成领导交办的任务安排。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、8年以上相关市场营销工作经验; 3、具有较强的渠道、客户、团队管理经验和执行能力; 4、具有较强的沟通能力及数据分析能力; 5、熟练使用MS办公系统; 6、有酒水、快销经验者优先。
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