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岗位职责
1、认真执行公司采购管理规定和实施细则,严格按采购计划采购,做到及时、适用,合理降低物资积压和采购成本。 任职资格
1.学历、专业知识
(1)本科及以上;
(2)并具备一定的计划物控、财务、与采购相关的法律法规等相关专业知识;
(3)计算机:熟练操作OFFICE办公软件(EXCEL、PPT、WORD等)、SAP软件。
2.工作经验
5年以上采购经验, 3年以上管理经验,有新能源行业或零部件工作经验优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检
1.严格执行公司质量控制流程和方法,对质量异常情况及时处置;
2.严格遵照工艺文件和作业标准对员工作业进行监督和指导;
3.负责工段内安全隐患排查和整改,纠正员工不安全行为,整改物的不安全状态,确保安全生产;
4、严格执行物料定额,消除现场八大浪费,降低生产成本;
5.负责工段内6S、SOP、WPO、TWI、TPM、SFM、BIQ等标准化体系及建设工作;
6.优化员工技能,合理调配人员,确保生产运转高效、有序;
7.调动员工主动参与,发掘、分析和解决生产现场各类问题,并针对根本原因制定措施,提出防错改善或建议;
8.负责工段内员工激励和文化建设,促进团队凝聚力,打造和谐、合作和向上的团队氛围。
公司名称:合肥力翔电池技术有限公司
岗位职责:
1. 负责车间生产线直接生产设备的维修、保养工作;
2. 参与新设备安装、调试、验收工作;
3. 及时快速的对故障设备及时维修,确保设备的稳定运转;
4. 参与车间设备事故和故障的调查分析,并提出相应改进措施和处理意见;
任职要求:
1. 中专以上学历,机械/电气/自动化相关专业;
2. 懂电器图纸,对PLC、变频器等有一定的了解,需有电工证等相关操作证;
3. 具备良好的沟通能力和语言表达能力,具有良好的团队协作和执行能力,能吃苦耐劳;
4. 可接受优秀应届生。
岗位职责:
1、根据业务需要,制定数据标准以及相关元数据;
2、根据业务梳理数据,并发现数据中存在的质量问题的,配置相应的质量规则和质量任务,并出具质量报告;
3、负责制定数据治理的标准和规范;
4、参与规划及建设数据报表系统与基础数据体系,支撑数据需求。
任职要求:
1、具备数据治理,即数据质量、元数据管理和相关行业的数据标准的能力和经验。
2、有过政务类\教育类项目的数据治理经验优先;
3、有过信创项目数据治理经验优先;
4、有相关的大数据任务调度系统使用、调优经验者优先,如DolphinScheduler、Airflow、Azkaban等;
5、能够独立分析解决问题,具有强烈的责任心和团队精神,善于交流与合作。
岗位职责:
1、协助区域经理完成客户关系维系、客户拜访、商机获取、基站选址、站址维系、业务拓展支撑等事宜;
2、挖掘目标客户,参与谈判,拟定合同,争取订单,做好售前与售后服务工作;
3、完成工作资料整理、项目签约跟进、交付验收、后期维系等事宜;
4、协助区域经理开展其他日常工作。
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、熟练掌握excel、Power Point、Word、WPS等办公软件,利用电子表格或数据库进行数据分析,包括图表分析、逻辑分析,用ppt、word文档形成专业的分析报告;了解计算机网络,安防等相关知识;
3、有较好的语言表达能力、沟通能力及总结能力、较强责任心。品德端正、具有较高的职业操守,能够保守公司商业秘密,身体健康,能适应高强度工作;
4、有驾驶经验优先;
5、工作地点为安庆市各县区域,以本人常住地优先。
一、岗位职责:
1、负责公司新员工招聘培训,员工绩效考核工作;
2、负责公司人力资源工作的规划,人员档案的建立、健全
与完善;
3、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司有效的开发和
利用人力;
4、根据公司的实际情况,拟定公司绩效考核制度,优化实
施管理标准与实施细则;
5、其他人力相关工作。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业,熟悉人力资源各模块工作,擅长招聘、培训、绩效管理等模块;
2、具有优秀的人际沟通、协调、组织能力;
3、工作细致、认真,有责任,积极主动,吃苦耐劳;
4、执行能力强,并且能够自主开展工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包住、餐补、员工旅游
1、组织建立并完善公司环保、安全、健康的管理体系,落实排查安全隐患;
2、对生产现场进行安全巡查,及时发现各种不安全因素,督促整改,消除事故隐患;
3、制定或完善安保制度,落实8部门安全工作计划。
职责描述:
1.根据公司战略,负责智慧社区/园区平台产品的规划与定位;
2.根据智慧社区/园区平台的产品规划,进行产品设计,管控或协调产品开发进度、测试与上线发布;
3.负责搜集和提出产品需求,制定产品规范,对产品进行全面设计,如功能,特性,使用流程,UI/UE,性能要求等;
4.根据产品应用反馈、经济价值,主持产品的迭代优化、持续改善用户体验;
5.把握行业发展趋势,分析跟踪竞争对手,定期完成产品与行业分析报告、提出产品竞争策略和计划。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;
2.有智慧社区的产品经验,熟悉智能硬件、物联网、云计算、AI相关技术;
3.有较强的沟通能力,能传递市场与研发之间的产品需求,并对产品版本进行严格的质量把关;
4.有较强的协调能力,能协调处理与合作单位、部门合作过程中出现的问题并及时跟踪反馈;
5.具备较强的团队协作意识,能够承受一定的压力,可制定有效的工作计划,执行高效的工作;
6.具备极强的PPT和文案能力,具备快速理解和消化能力,形成整体方案。
1. 负责员工的就业、入职、合同签订与续订等相关手续的办理及劳动合同文本盖章归档;
2. 负责人力资源系统的管理,日常员工信息的更新及员工调动管理;
3. 办理员工离职手续并进行离职原因分析、制定离职对策;
4. 负责员工入职后的关怀管理;
5. 完成领导交办的其他工作。
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