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男女不限,熟练运用CAD软件有图文打图工作经验优先
岗位职责: 1、模具或机械相关专业,大专以上学历。 2、能熟练使用UG、CATIA等3D软件。 3、从事汽车覆盖件模具结构设计一年以上经验。 4、有责任心,工作踏实认真,待遇面议。 任职资格: 工作时间:
岗位职责:网站、淘宝图片处理
任职资格:熟悉图片处理软件、思维灵活
工作时间:8:30-17:00、单休
2年以上机械设计工作经验,能熟练使用三维软件、会CAD有一定部图能力、有驾照者优先
不符合条件者勿扰!
岗位职责: 1、根据已有的草图进行测绘和结构设计 2、根据样品绘制工程图纸,制作技术规范以及材料清单 3、对设计优化提供技术支持 4、在产品报价过程中提供产品材料费用计算以及制作流程的成本的协助 5、完善产品图纸、工艺文件,整理不清晰图样。 6、技术文件、工艺文件编号归档,定址管理,方便查询。 7、技术文件、回收要详细记录。8、辅助设计师完成设计工作
任职要求:
1、 需要拥有大专以上学历,美术、动画、计算机专业背景。
2、 热爱动画,具备美术功底和优良的创新意识;
3、 通Flash动画制作技巧,能够较熟练使用Flash和actionscript脚本语言能够独立完成动画设计创意和美术设计工作,包括Flash片头、网络广告及Flash产品演示、Flash动画短片、多媒体界面设计等相关设计工作;
4、 能够进行页面的设计和包装,具有交互界面设计能力;
5、 工作高效精益、条理清晰,具备较好的团队合作精神和较强的沟通能力。
6、 优秀应届毕业生也可考虑
岗位职责::
1、根据客户要求能独立完成产品设计方案以及图纸深化和图纸分解等环节。
2、熟悉木门家具行业工艺结构及生产流程,熟练使用CAD,有相关2年以上工作经验 。
3、具备良好的职业道德与职业操守,较强的事业心、责任感,以及良好的沟通与协调能力。
4、上级领导安排的其他事宜。
岗位要求:
1、男女不限,大专以上学历,室内设计,环境艺术类相关专业。
2、具备良好的沟通表达能力 。
3、熟练使用CAD、3D等相关设计软件。
4、有家居行业家装设计工作经验者优先。
本职位适合每个上进心人士,
1、普通话流利,有亲和力
2、沟通、应变能力要好,
3、热爱工作,有责任心。
4、熟悉CAD,办公自动化等基本软件。
有无工作经验皆可,公司提供带薪培训,可根据个人能力来提高职位及工资待遇
岗位职责:
1、根据客户提供要求,设计整个广告的核心理念和广告整体框架;
2、全程负责广告策划、文案表达、推广执行等工作,能独立撰写或设计广告推广样稿;
3、为公司客户提供全方位的创意、策划及文案支持;为公司团队提供全方位的管理、技术支持;
4、对设计人员的工作进度与质量进行全面控制与管理;
5、制订整体设计团队的技能培训与考核要求;
6、及时关注行业发展潮流,根据公司具体情况进行不断吸收与优化。
任职资格:
1、新闻传播学、广告学等专业本科以上学历;
2、3年以上相关工作经验,1年以上管理岗位工作经验;
3、具备一定广告营销知识,及一定的对广告的审美观及评判能力;
4、良好语言表达和沟通能力,具备团队思维;
5、有较好的沟通、协调能力和分析能力;细致、负责的工作态度;
6、掌握一定的美术设计、制作技能。
工作时间:
岗位职责:
要求一年以上整体衣柜厂家拆单经验。认真,负责
招聘要求:
1、计算机及相关专业,
2、大专及以上学历,有无经验皆可。
3、学过PS,网页三剑客等网页设计基础课程.具有基础的网页布局基础,
4、本岗位会有项目经理带领实习生进行网页设计指导. 后期实习生转正
岗位要求:
1,大专及以上学历;平面设计类专业和计算机相关专业优先
2,对网页设计感兴趣,以后准备在设计方向发展,熟悉PS等设计软件;
3,了解网页设计的相关知识(HTML、CSS)优先。
岗前实训合格安排就业,月薪2200-4500,公司有完善的培训和晋升体系,欢迎有意向往网页设计方向发展的人士投递简历!
岗位职责:
1、参与公司装饰工程项目以及家装项目;
2、负责装修施工质量管理与监督;
3、参加方案设计、初步设计;
4、负责对项目进行跟踪和监督;
5、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作以及预算;
7、负责案例,技术及资源的整理;
8、配合项目经理制定工作进度。
任职资格:
1、装饰设计、室内设计、软装设计等相关专业大专以上学历;
2、两年以上相关工作经验,有大中型项目设计以及别墅方案设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力,对色彩敏感度高,能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、Excel等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强;
7、吃苦耐劳,有理想,能承受压力和承担责任;
8,喜欢设计,喜欢与人沟通。
会有加班 需要出差 需要管理团队
考核与晋升:
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