与今日招聘企业随时沟通
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1.时间自由
代驾时间一般在晚上,司机可以利用晚上的空闲时间进行代驾。
2.行动自由
通过app接单,系统就近派单,无需蹲点,拉单,抢单。
3.客源稳定
平台里积累了庞大的客户群体,只要司机服务周到,相信会给你带来巨大的收获
4.待遇丰厚
多劳多得,收入无上限,每天:兼职3~4小时,实际开车1~2小时收入100-200:6~8小时,实际开车2~4小时,收入200-400,
5.提供晋升机会
随着公司的壮大,需大量的管理人才,优先选择内部提岗机会,对表现优秀的司机会提升上来当管理,提升收入,实现价值。
应聘要求:
1.驾驶证准驾车型C1以上,3年以上驾龄
2.23岁-45岁,熟悉本地路况
3.熟练驾驶手动自动档车辆
4.无不良驾驶记录,具有安全驾驶意识
5.有责任心,吃苦耐劳,具备良好服务意识
职位福利:弹性工作
有一定的叉车经验,需持有效证件。成熟稳重,责任心强,执行力强
[工作内容]
负责接送平台乘客,公司提供合规营运车辆,车辆24小时归司机自己保管。公司协助开通账号,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航接送客户。[工作时间]
自行安排无限制! [福利待遇]
每日流水收入400-800元不等,综合月收入
9000-16000,工资周结自己提现,上不封顶,多劳多得。
[职位要求]
1、年龄21-60岁,男女不限,身体健康.
2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分.
3、无犯罪、酒驾、吸D记录.[车源配套]
1、车辆网约车营运资质齐全.
2、所有车辆免费上保险,包保养,
3、车辆本身质量问题公司承担,
4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务.
欢迎加入我们。
招聘岗位
1、乘务员..列车员.客运员
2、车站安检员;
3、乘警员安全员.
4.VIP接待员
5.站务员;行李规范员
6.票务员,检修员
工作内容
1、负责协助旅客上下车,检查票务,认座,旅客咨询餐饮等工作;
2、负责车站入站(出站)口检票工作;
3、负责列车、站内安全管理(包括站岗,抽查旅客身份证件);
由于近期订单迅速增长,合肥姚司机开始【招聘】1.招聘要求:年龄23岁--50岁以下熟悉路况2. 熟练驾驶手动挡和自动挡车辆,驾龄3年以上3. .无不良记录,具备良好服务意识4. 有责任心,吃苦耐劳。5. 晚上都有空余时间,一周内上线时间可达20小时以上【有效时间晚07.00--凌晨03.00】6. 兼职收入--约4000左右,全职收入8000 职位福利:弹性工作
岗位职责: 1、协助做好车辆设备说设施的维护保养,并对设备设施的运行状态进行统计分析,对维保计划的制定提供数据支持。 2、协助班长做好相关记录工作。 3、每日做好车辆作业信息记录。 4、做好粕库食品安全和5s管理推进工作。 5、各种体系文件的汇总整理。 6、协助进行散粕装卸工作。 7、按公司消防要求定期对消防设施进行检查维护,保证消防设施的完好有效。 8、加强对劳务人员的管理,保证安全作业。9、对米白库日常安全隐患进行排查,做好统计、汇总、反馈。 10、对铲叉车整体运行状态进行排查,协助力进行整改、反馈。 11、按时参加车间、班组的安全工作会议,掌握岗位安全生产责任制。 12、认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业。 13、严格执行工艺纪律建和安全操作规程,做好各项记录,交接班必须交接安全情 况。 14、正确判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态,如发生事故,要果断处理,及时地如实向上级报告,并保护现场。15、按时进行岗位检查,发现异常情况和事故隐患要及时处理和报告。 任职责格: 1、高中以上学历; 2、持有叉车证; 3、有3年以上铲叉车驾驶经验,掌握基本的铲叉车维修保养技能; 4、品行端正,有良好的沟通与团队合作意识,责任心强、执行力强; 5、年龄35周岁以下,特别优秀的可放宽年龄。 福利待遇:六险二金,入职即购买社保和公积金,转正后自愿购买企业年金。工资3000-4000元。有餐补和高温补贴,有食堂和健身房,有年假,传统假期都会发礼品。每年有年终奖,具体奖金以公司当年业绩为准。职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、高温补贴、员工食堂、出差补贴
岗位职责:
1、遵守国家法律、法规、遵州公司规章制度;
2、接到仓库送货通知,合理安排路线、及时按仓库出货单送货;
3、货物搬运整理,车辆保持卫生
任职要求:
1、年龄30-45岁,
2、具有高度的责任心、态度端正,对客户热情;
3、必须服从上级领导的工作安排和调遣
4、具有C1级以上驾证,3年以上驾龄,同时有良好的驾驶技术,注意驾驶安全
工资福利:
五险(转正后缴纳)、满勤奖、法定节假日、带薪年假、节日/生日福利、旅游拓展、专业培训。
职位福利:五险一金、餐补、弹性工作、带薪年假、节日福利、定期团建
合肥市招聘仓库司机
职位要求:年龄20-50岁。C1,C2本及以上司机,
会使用手机导航,无犯罪纪录和不良驾驶记录。踏实肯干。
工作时间:8:00-18:00
受理平安银行信用卡客户来电,按照业务规则为客户提供咨询服务,收集、反馈客户意见
一、【岗位职责】 1、账单分期:坐席将使用银行提供的外呼系统呼叫经过筛选的现有客户。与客户通话期间,促动信用卡优质客户办理分期业务,将可分期的交易或可分期额度申请为一定期数的账单分期交易,让客户体验全新的还款方式工,减轻客户的还款压力。 2、好享贷:座席将使用银行提供的外呼系统呼叫经过筛选的现有客户。与客户通话期间,促动交通银行信用卡优质客户办理好享贷业务,让这些优质客户在原有额度之外享受一个新的好享贷额度,保障客户大额消费有保障,小额消费不影响。 【注】目前我司有交行账单分期及招行账分,一般交行账分项目成熟且薪资较高。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、【任职要求】 1、大专及以上学历,有经验条件优秀者可放宽至高中; 2、有良好的语言表达能力和理解力,普通话没有明显口音; 3、具备较强的学习能力与时间管理能力; 4、具备团队合作的精神,能够服从公司安排的工作任务。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 三、【薪资待遇】 1、 薪资构成:基本工资+餐贴+住房补贴+绩效奖金(2000-7000元) 平均薪资:5000-8000元 综合薪资:4000-10000+元 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 四、【作息时间】 1、朝九晚六,日常有弹性加班,最迟不超过7:30; 2、保证每月8天排休制,节假日正常放假; --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 五、【福利待遇】 1、保险福利:入司即购买五险、公积金、商业保险等; 2、员工食宿 : 公司统一安排住宿及每月发放餐费补贴; --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 六、【其他福利待遇】 1、带薪假期:公司提供年假、病假等其他带薪福利假; 2、月度奖励:月度优秀员工进行红包抽取或者现金奖励; 3、弹性福利:不定期节日福利、户外拓展、优秀员工境外旅游、年终实物奖品大派送等; 4、长期激励:享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前、岗中的培训机会等; 5、实 习 生:实习期结束后即签订劳动合同,享受正式员工同等待遇; 6、入职体检:此岗位公司安排指定医院体检,3个月后可全额报销体检费; --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 七、【晋升路线】 横向:坐席-行政/数据/质检/培训/ 纵向:坐席-组长(20人团队)-主管(100人团队)-经理(300人团队) 八、【报名热线】 汪主管18255055550,因报名人员较多,有意愿者可直接编辑短信:姓名+电话+学历+报名岗位,祝您面试成功! 工作地址 望江西路与望江西路交口 安高大厦16楼
1、协助经理处理好所需文件 2、根据要求完成相关资料及文件的收集和编辑 3、会办公软件
(1)要求:有C1以上驾驶证,适应短暂的省内出差。
(2)有一年以上的电器修理能力或者维修相关经验
(3)吃苦耐劳,维护公司的利益
(4)针对突发的应急事件,能够融入团队,完成团队协作事项
8:00-18:00 临时性配合业务开展
转正4000-5500 转正考核后,可购买社保
高中以上学历,年龄40岁内,有驾驶证和丰富驾驶经验,善于沟通,性格开朗,可以适应两班倒。职位福利:五险一金、加班补助、包住、每年多次调薪、转岗/轮岗机会、鼓励内部创新
岗位职责:
1、负责公司的日常出行和商务接待,确保行车安全;
2、负责车辆的保养、维修和清洁工作,确保车辆保持良好的状态;
3、配合公司行政及其他部门完成相关工作任务。
一、招聘岗位
1、乘务员、餐吧乘务员(高铁、普列);
2、列车乘辅警、安全员(高铁、普列);
3、站厅巡视员、安检员、站务员、贵宾厅接待、售票工作人员。
二、应聘条件
1、性别不限,18-35岁,身体健康,无不良嗜好;
2、普通话标准,具有良好服务意识及亲和力,热爱服务行业;
3、空中乘务专业、高铁乘务专业、客运服务专业、旅游酒店管理等专业学生优先;
4、退役军人/应届毕业生优先、接受实习生。
三、岗位职责
1、负责协助旅客上下车,检查票务,认座,旅客餐饮咨询等工作;
2、负责车站入站(出站)口安检、检票工作;
3、负责列车、站内安全管理(包括治安巡查,抽查旅客身份证件等)。
四、福利待遇
1、带薪实习3-6个月,包食宿。实习期满,综合薪资4000-8000(班次 绩效 车务费 奖金
等),缴纳国家规定社保,节日福利,年终福利,带薪年假;
2、上几休几,每月出勤15天左右,提供住宿餐补;
3、全国各站点就近分配,支持后期调动。
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