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安徽省振远保安服务有限公司因发展需要诚邀全国各地的热爱保安行业的有志之士加盟合作在你当地开展保安服务项目,证件由总部办理。
岗位职责:
1、维系客户,掌握团队工作进度已和方向,策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案;
2、制定年、季度度传播策略方案,审核、撰写相关稿件,项目总结报告等;
3、监控实施质量,与目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案;
4、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。
任职资格:
1、两年以上专业房产咨询工作经验,服务过房产客户为佳;
2、大专以上学历,有团队工作经验者优先;
3、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;
4、具有诚信、负责人的品格,对房产行业有强烈的事业心;
5、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;
7、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;
8、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。
会有加班 需要管理团队
招聘要求:普工,男女不限,年龄18-45周岁,高中及以学历,身体健康,要求思想端正,能吃苦耐劳,无传染性疾病。
一.工作时间:公司实行计件工作制,每月休息3-4天,每天工作12小时(包括就餐),两班制,每10天一转班
二.工资待遇:新入职带薪培训7天,培训期保底工资50元/天,培训期过后正常在2800元-3500元左右(计件工作制,多劳多得),加班有加班补贴
三.福利待遇:
1.公司免费提供食宿,空调宿舍,免费提供工作餐(每周三加餐).
2.提供伙食补贴,交通补贴,年底双薪
3.国家法定节日根据实际情况发放礼品或者过节费;
4.夏季提供高温补助、防暑降温药品、饮料;
5.年终根据公司经营状况,发放年终奖金;
6.公司将根据个人实际情况提供广阔的发展空间和晋升机会
四.报到资料:携带身份证原件及复印件2张,一寸照片2张,健康体检单
面试地址:经开区莲花路1174号
需要管理团队
岗位职责: 职位描述:
1、确定并拟订本辖区分公司的具体服务及销售策略,制订服务及销售方案,遵照执行并跟踪,负责分公司日常运营;
2、做好分公司人才的培养储备工作,保持团队的稳定性,不断提升团队的综合素质,促进分公司业绩达成率的上升;
3、负责分公司的管理工作,贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性与竞争力;
4、严格执行公司的各项制度;
任职要求:
有较为成熟的管理经验和能力,经过公司1-3个月时间学习和锻炼,短期能直接胜任分公司经理岗位。
1、为人正直,吃苦耐劳,踏实做事,凭良心挣钱,要有上进心,不安逸现状,也不好高骛远;
2、愿意去帮助解决目前的大学生就业问题,愿意去协助开发大学生的校园市场;
3、服从公司的安排,入职后需在基层岗位实习一个月;
4、能够花1—3个月的时间在一线学习和了解本公司业务的操作流程;
5、大学专科以上,三年以上相关工作经验,其中两年以上团队管理经验;
6、对教育培训行业有一定的了解和认识,对于目前的就业形势和大学生生活状况有一定了解
7、交际能力、沟通能力、领导力、计划与执行能力、团队合作能力、抗压力俱佳。
8、要求能适应驻外办事处,长期驻外,入职后能接受公司安排的岗位轮换安排(轮岗安排一般半个月到2个月不等,根据前期工作经验安排)。
任职资格:
工作时间:
岗位职责:
1、根据总公司年度销售计划,自定义所辖区域销售目标,并指导团队完成销售任务;
2、负责团队成员的管理工作,包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门;
3.贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力;
4、负责区域内部团队建设工作,做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。
任职资格:
1、年龄35周岁以下;
2、一到两年团队管理经验;
3、有成功团队管理案例;
4、酒店管理人员及本地人员优先考虑;
5、任何员工在本公司工作突出、表现优异者公司提供晋升平台。
需要管理团队 异地派遣工作
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