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【薪资发放】:每月10号准时发工资,当月结清,不压工资,遇节假日提前发放! _________________________________ 【招聘要求】:性别不限,年龄18~43周岁之间,身体健康,无明显的纹身,无前科案底。会26个英文字母即可!
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负责医院内供配电值班。60岁以下,持高低压证优先。
【薪资待遇】 底薪1980+加班+全勤奖+绩效+职位补助等等,一个月综合工资在5500-6500以上 平时加班1.5倍 节假日加班3倍 夜班津贴:15元/天 周六末如果上班全天算加班,双倍工资 全勤奖金:150-300 绩效奖金:200-400 旺季奖金:1500-2000 岗位津贴:360-450 年终奖金:3000-10000 职位考核:晋升一个等级,奖励300-600不等 每月10号准时发放工资
岗位职责: 1、对区域内目标医院进行详尽调研并收集相关信息,建立完整的客户档案,维护客情关系; 2、对目标医院进行价值评估,与团队合作开展具有针对性的产品销售业务; 3、根据目标客户的要求建立供应链体系; 4、根据公司的阶段营销计划制定本区域的工作计划并实施。 任职要求: 1、大专以上学历,1年以上销售工作经验,若有医疗检验等相关行业优先; 2、热爱销售工作,思维敏捷,良好的口才和市场开拓经验; 3、较强的沟通、协调能力和团队协作能力; 4、具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳;
一、招聘岗位:(月综合工资范围:6000—7000元) 普工/操作工、检验员、基层管理、储备干部、实习生等 二、岗位要求: 男女不限,吃苦耐劳,服从分配,有无经验皆可 三、工作时间: 白班:早上8:00—晚上20:00,晚班:晚上20:00—早上8:00,吃饭休息1.5小时,月休3-4天生产旺季需偶尔加班, 四、薪资福利: 1、收入构成:月工资收入=岗位工资+满勤奖+工龄工资+餐补+夜班津贴+高温补贴(夏季)+其他补贴;个别特殊工种享有技能补贴; 2、正常薪资:培训期为一个月,月综合工资6000-7000元,部分岗位突破7000 3、包吃住:为员工提供新公寓宿舍(4-6人),提供工作餐和免费住宿。 配有独立卫生间.独立阳台,空调、热水器、洗衣机、衣柜齐全 五、福利待遇 1、公司根据国家规定为员工购买相关保险 2、公司福利:逢年过节均发放节日礼品和现金过节费,每年有叫丰富的年终奖(6000-10000)享受带薪年假,入厂时间超过半年即可享受每月120元工龄补贴,每半年调整一次,一次增幅50元 3、发展空间:出口加工区新投建,规模一万五千人以上,岗位多多!发展晋升空间巨大! 4、公司免费提供吃饭(入职免费发放就餐卡)免费提供公寓住宿配有空调、热水器、独立卫生间、衣柜、阳台、另24小时提供热水等,环境优越; 5、员工入职及享有相关保险,做长期短期的都可以。 6、娱乐场所:公司为员工提供业余学习、娱乐等活动场所,有篮球场、图书馆、乒乓球室和卡拉OK室对员工免费开放。 7、晋升渠道:公司提供畅通的晋升渠道,内部调岗、晋升、竞聘,经过一段时间的基层工作后,符合条件的员工可参公司所有岗位调岗和公开竞聘。 申明:本内容真实有效!免费求职!不扩大宣传!电话预约后直接到公司面试!当天可安排住宿!
【薪资待遇】 底薪1980+加班+全勤奖+绩效+职位补助等等,一个月综合工资在5500-6500以上 平时加班1.5倍 节假日加班3倍 夜班津贴:15元/天 周六末如果上班全天算加班,双倍工资 全勤奖金:150-300 绩效奖金:200-400 旺季奖金:1500-2000 岗位津贴:360-450 年终奖金:3000-10000 职位考核:晋升一个等级,奖励300-600不等 每月10号准时发放工资
工作地点就近安排,公司配车 【岗位要求】 1.初中及以上学历,人品端正,有大型快递公司工作经验者优先录用。 2.公司可配车。 3.工作时间:9-11小时。 【薪资福利】 1.工资:6000-9000元左右,计件工资,多劳多得上不封顶,月休4天; 2.公司协助解决住宿问题,自带四轮车可提供油补; 3.员工福利:社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、公司互助基金、中秋月饼到家,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 4.各类补贴:话费补贴,冬季取暖补贴(北方城市),夏季高温补贴,特殊技能补贴。 【岗位职责】 1.在规定时效内完成收派,保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐。 3.负责开发和维护客户,宣传公司相关业务。 【联系方式】 参加面试方式:网上投递简历、电话咨询、合肥区域也可来公司总部面试 【备注/特别提醒】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
一、招聘岗位:(月综合工资范围:6000—7000元) 普工/操作工、检验员、基层管理、储备干部、实习生等 二、岗位要求: 男女不限,吃苦耐劳,服从分配,有无经验皆可 三、工作时间: 白班:早上8:00—晚上20:00,晚班:晚上20:00—早上8:00,吃饭休息1.5小时,月休3-4天生产旺季需偶尔加班, 四、薪资福利: 1、收入构成:月工资收入=岗位工资+满勤奖+工龄工资+餐补+夜班津贴+高温补贴(夏季)+其他补贴;个别特殊工种享有技能补贴; 2、正常薪资:培训期为一个月,月综合工资6000-7000元,部分岗位突破7000 3、包吃住:为员工提供新公寓宿舍(4-6人),提供工作餐和免费住宿。 配有独立卫生间.独立阳台,空调、热水器、洗衣机、衣柜齐全 五、福利待遇 1、公司根据国家规定为员工购买相关保险 2、公司福利:逢年过节均发放节日礼品和现金过节费,每年有叫丰富的年终奖(6000-10000)享受带薪年假,入厂时间超过半年即可享受每月120元工龄补贴,每半年调整一次,一次增幅50元 3、发展空间:出口加工区新投建,规模一万五千人以上,岗位多多!发展晋升空间巨大! 4、公司免费提供吃饭(入职免费发放就餐卡)免费提供公寓住宿配有空调、热水器、独立卫生间、衣柜、阳台、另24小时提供热水等,环境优越; 5、员工入职及享有相关保险,做长期短期的都可以。 6、娱乐场所:公司为员工提供业余学习、娱乐等活动场所,有篮球场、图书馆、乒乓球室和卡拉OK室对员工免费开放。 7、晋升渠道:公司提供畅通的晋升渠道,内部调岗、晋升、竞聘,经过一段时间的基层工作后,符合条件的员工可参公司所有岗位调岗和公开竞聘。 申明:本内容真实有效!免费求职!不扩大宣传!电话预约后直接到公司面试!当天可安排住宿!
电子科技研发,半导体分立器件制造。
【正式工】 (1).普工薪资:6500一7000元/月;(绩效、岗位津贴、加班费) (2).工作时间:每周5天8小时制,之外算加班,平时加班1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。加班工资:平时加班(1.5倍);双休加班(2倍);法定假日加班(3倍)。 (3).入职交纳五险!有完整的晋升渠道,年终奖等! _________________________________ 【薪资发放】:每月10号准时发工资,当月结清,不压工资,遇节假日提前发放! _________________________________ 【招聘要求】:性别不限,年龄18~43周岁之间,身体健康,无明显的纹身,无前科案底。会26个英文字母即可!
接待顾客,整理资料
【当天办理住宿】【坐岗站岗都有】【不用穿无尘服】 一、招聘岗位: 1、普工、技能工、 QC 质检、 储备干部、 应届生、实习生等 2、制造组长、 SMT 组长、生产领班、 笔记本 电脑主板和系统维修员 二、岗位要求: 男女不限,年龄18—45周岁,身体健康, 无纹身
岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房3、进行商务谈判,促成商品房买卖业务4、参加公司的分阶段培训,学习各项专业知识,提升自己!任职要求:1、年龄:18-40周岁2、学历:高中以上3、沟通能力:普通话标准流利 ,会基本的电脑操作。4、工作经验:有无经验都可,我们也欢迎有志于销售工作的应届毕业生。5、品性正直、踏实勤奋、积极乐观6、渴望发展、有追求高薪的动力与自信!一、公开透明的晋升平台:置业顾问—门店经理—区域经理—销售总监,公开、透明的晋升发展空间,管理层都是从内部选拔(不外招管理人员)。二、强大的培训体系:系统的员工终生培训计划, 专业的培训课程,生动有趣的培训模式,集体培训与一对一传授相结合,让新伙伴迅速成长,持续提升个人综合素养,充分展现自我价值和人生梦想!(带薪培训,不收取任何费)三、考核激励:完善的绩效考核体系,绩优同仁可获绩效奖金,并享有国内外免费畅游机会等,激励多多; 五险一金加班补助包住年底双薪饭补
1、大专以上学历,房地产、中文、市场营销等相关专业毕业;2、一年以上地产企业或房地产网站相关策划经验,熟悉地产策划工作,对无锡市场有所了解;3、创新能力强,有一定的软文写作能力及市场敏感度;4、沟通能力强,善于统筹,能与开发商、媒体、有关部门进行良好的沟通。 五险一金加班补助包住周末双休年底双薪饭补
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